Kompetansebehov
NHO Region - NHO Vestland
3 Kompetansebehov
I dette kapittelet kan du sammenligne NHO Vestland med andre bedrifters svar på spørsmål om kompetansebehov. Dette inkluderer i hvilken grad bedriften har behov for kompetanse innen spesifikke fagområder og utdanningsnivåer, samt årsaker til, og konsekvenser av, kompetansebehovet, og hvilke tiltak bedriften har for å dekke kompetansebehovet.
Vi ser svarene i sammenheng med bedriftens størrelse og geografiske plassering.
3.1 Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?
N = 272
N = 2060
3.2 Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften?
N = 164
N = 1114
For påstanden Bedriften har forsøkt å rekruttere, men mangler søkere var det flere som svarte Valgt i målgruppen (0,57) enn blant andre (0,43).
3.3 I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har
N = [156–162]
N = [1101–1110]
3.4 Tenk deg at bedriften skal ansette en person de neste tre månedene. Alloker 100 poeng mellom egenskapene nedenfor, der du gir mest poeng til de egenskapene du anser som viktigst i vurderinger av søkere.
N = 2250
N = 16668