Etter- og videreutdanning
Landsforening - Sjømat Norge
6 Etter- og videreutdanning
6.1 I hvilken grad deltar ansatte bedriften i følgende kompetansehevingstiltak?
N = [36–66]
N = [1072–1863]
Flere respondenter svarte I noen grad eller I stor grad på Jobbrotasjon/hospitering internt i bedriften i målgruppen (0,65) enn for alle andre (0,5). For påstanden Kurs og organisert opplæring i regi av eksterne tilbydere var det flere som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,8) enn blant andre (0,68). Flere respondenter svarte I noen grad eller I stor grad på Ansatte tar fag- eller svennebrev i kombinasjon med jobb i målgruppen (0,69) enn for alle andre (0,47). For Andre kompetansehevende tiltak (presiser hva) har målgruppen en høyere andel respondenter (0,25) enn alle andre (0,14) som svarte I noen grad eller I stor grad.
6.2 Hvilke(t) tiltak har bedriften hatt for kompetanseutvikling det siste året?
N = 62
N = 1791
For Satt av tid til opplæring/kompetanseutvikling for de ansatte har målgruppen en høyere andel respondenter (0,85) enn alle andre (0,72) som svarte Valgt. For påstanden Dekning av studieutgifter var det flere som svarte Valgt i målgruppen (0,52) enn blant andre (0,37). For påstanden Brukt data fra virksomheten til å tilby rettede opplæringstiltak var det flere som svarte Valgt i målgruppen (0,27) enn blant andre (0,17).
6.3 I hvilken grad er du enig i følgende påstander?
N = [64–65]
N = [1825–1864]
Flere respondenter svarte I noen grad eller I stor grad på Det er utfordrende å få oversikt over hvilke kompetansehevingstilbud som finnes i målgruppen (0,66) enn for alle andre (0,53). For Det er utfordrende å vurdere innholdet, relevansen eller kvaliteten i kompetansehevingstilbud har målgruppen en høyere andel respondenter (0,71) enn alle andre (0,59) som svarte I noen grad eller I stor grad.
6.4 Hvilke påstander beskriver hvordan bedriften jobber med kompetanseheving blant de ansatte i dag?
N = 60
N = 1805
Flere respondenter svarte Valgt på Bedriften samarbeider med utdanningsinstitusjoner om kurs eller videreutdanning i målgruppen (0,67) enn for alle andre (0,42). For Bedriften deltar i regionale eller fylkeskommunale fora for kompetanse har målgruppen en høyere andel respondenter (0,48) enn alle andre (0,24) som svarte Valgt.
6.5 Hvilke påstander beskriver hvorfor ansatte i bedriften begrenser eller ikke deltar i etter- og videreutdanning i dag?
N = 58
N = 1738
For Ansatte ønsker, men kan ikke delta av private årsaker har målgruppen en høyere andel respondenter (0,36) enn alle andre (0,19) som svarte Valgt. Færre respondenter svarte Valgt for Deltakelse medfører for høye kostnader for bedriften i målgruppen (0,19) enn i andre grupper (0,3).