Endring i kompetansebehov

Landsforening - Fornybar Norge

4 Endring i kompetansebehov

I dette kapittelet kan du sammenligne Fornybar Norge med andre bedrifters svar på spørsmål om endring i kompetansebehov. Dette inkluderer om det udekte kompetansebehovet har blitt høyere, lavere eller uendret de siste tolv månedene, og spørsmål om hvilke områder som i størst grad har påvirket kompetansebehovet til bedriften. Resultatene vises i figur 1 og figur 2

4.1 I løpet av de siste tolv månedene har det udekte kompetansebehovet i bedriften din blitt høyere, lavere eller uendret med utgangspunkt i disse områdene?

N = 56, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

N = [1963–1977], Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

Figur 1. I løpet av de siste tolv månedene har det udekte kompetansebehovet i bedriften din blitt høyere, lavere eller uendret med utgangspunkt i disse områdene?.

For De ansattes yrkesspesifikke kompetanse har målgruppen en lavere andel respondenter (0,8) enn alle andre (0,91) som svarte Uendret eller Høyere.

4.2 Hvilke tre av disse områdene vil du si at i størst grad har påvirket kompetansebehovet i din bedrift siste året? Kryss av for maks 3.

N = 54, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

N = 1940, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

Figur 2. Hvilke tre av disse områdene vil du si at i størst grad har påvirket kompetansebehovet i din bedrift siste året? Kryss av for maks 3.

For påstanden _ Utviklingen av teknologi og digitale verktøy_ var det flere som svarte Valgt i målgruppen (0,7) enn blant andre (0,42). Færre respondenter svarte Valgt for _ Tilgangen på kvalifisert arbeidskraft i arbeidsmarkedet_ i målgruppen (0,46) enn i andre grupper (0,6). For påstanden _ Tilgangen på nyutdannede innenfor bedriftens fagområde_ var det færre som svarte Valgt i målgruppen (0,13) enn blant andre (0,24). For påstanden _ Grønn omstilling (inkludert miljø- og utslippskrav)_ var det flere som svarte Valgt i målgruppen (0,3) enn blant andre (0,14).

Gjenbruk