Etter- og videreutdanning
Landsforening - NHO Geneo
6 Etter- og videreutdanning
6.1 I hvilken grad deltar ansatte bedriften i følgende kompetansehevingstiltak?
N = [31–54]
N = [1077–1875]
For Kurs og organisert opplæring internt i bedriften har målgruppen en høyere andel respondenter (0,98) enn alle andre (0,79) som svarte I noen grad eller I stor grad. For Ansatte tar fag- eller svennebrev i kombinasjon med jobb har målgruppen en lavere andel respondenter (0,31) enn alle andre (0,48) som svarte I noen grad eller I stor grad. Flere respondenter svarte I noen grad eller I stor grad på Ansatte tar enkeltemner eller deler av grad i kombinasjon med jobb (formell utdanning ) i målgruppen (0,5) enn for alle andre (0,29). For Ansatte tar en hel grad i kombinasjon med jobb (formell utdanning ) har målgruppen en høyere andel respondenter (0,33) enn alle andre (0,21) som svarte I noen grad eller I stor grad.
6.2 Hvilke(t) tiltak har bedriften hatt for kompetanseutvikling det siste året?
N = 53
N = 1800
Flere respondenter svarte Valgt på Satt av økonomiske midler til opplæring i målgruppen (0,55) enn for alle andre (0,44). For Interne arenaer for kompetanseutvikling eller erfaringsutveksling har målgruppen en høyere andel respondenter (0,68) enn alle andre (0,53) som svarte Valgt.
6.3 I hvilken grad er du enig i følgende påstander?
N = [52–54]
N = [1835–1875]
For påstanden Det er utfordrende å få oversikt over hvilke kompetansehevingstilbud som finnes var det færre som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,43) enn blant andre (0,53). For påstanden Det er utfordrende å vurdere innholdet, relevansen eller kvaliteten i kompetansehevingstilbud var det færre som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,46) enn blant andre (0,6).
6.4 Hvilke påstander beskriver hvordan bedriften jobber med kompetanseheving blant de ansatte i dag?
N = 54
N = 1811
For Bedriften bruker tilbud om kompetanseheving som tiltak for å holde på arbeidskraft har målgruppen en høyere andel respondenter (0,61) enn alle andre (0,49) som svarte Valgt. For Bedriften bruker tilbud om kompetanseheving som tiltak for å bli mer attraktiv for arbeidssøkere har målgruppen en høyere andel respondenter (0,57) enn alle andre (0,4) som svarte Valgt.
6.5 Hvilke påstander beskriver hvorfor ansatte i bedriften begrenser eller ikke deltar i etter- og videreutdanning i dag?
N = 52
N = 1744
For påstanden Ansatte ønsker, men kan ikke delta av private årsaker var det flere som svarte Valgt i målgruppen (0,35) enn blant andre (0,19). For Det er krevende å tilrettelegge for at ansatte kan kombinere arbeid og utdanning har målgruppen en høyere andel respondenter (0,54) enn alle andre (0,37) som svarte Valgt.