Kompetansebehov
Landsforening - Mediebedriftenes Landsforening
3 Kompetansebehov
I dette kapittelet kan du sammenligne Mediebedriftenes Landsforening med andre bedrifters svar på spørsmål om kompetansebehov. Dette inkluderer i hvilken grad bedriften har behov for kompetanse innen spesifikke fagområder og utdanningsnivåer, samt årsaker til, og konsekvenser av, kompetansebehovet, og hvilke tiltak bedriften har for å dekke kompetansebehovet.
Vi ser svarene i sammenheng med bedriftens størrelse og geografiske plassering.
3.1 Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?
N = 35, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
N = 2465, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
Færre respondenter svarte Valgt for Ingeniør og tekniske fag i målgruppen (0,14) enn i andre grupper (0,37). Flere respondenter svarte Valgt på Informasjon og kommunikasjon i målgruppen (0,4) enn for alle andre (0,12). Flere respondenter svarte Valgt på IKT i målgruppen (0,46) enn for alle andre (0,23).
3.2 I hvilken grad er følgende utdanningsnivåer relevante for bedriften?
N = 35, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
N = 2465, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
Flere respondenter svarte I noen grad eller I stor grad på Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå i målgruppen (0,6) enn for alle andre (0,49). Flere respondenter svarte I noen grad eller I stor grad på Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå i målgruppen (0,83) enn for alle andre (0,63). For påstanden Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskoleutdanning) var det færre som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,37) enn blant andre (0,69). Færre respondenter svarte I noen grad eller I stor grad for Fullført videregående opplæring, fag- og yrkesopplæring (fagbrev, svennebrev) i målgruppen (0,4) enn i andre grupper (0,77).
3.3 I hvilken grad er det aktuelt for bedriften å dekke behov for kompetanse gjennom å …
N = 34, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
N = [2354–2365], Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
Færre respondenter svarte I noen grad eller I stor grad for Ansette nye personer som allerede er i det norske arbeidsmarkedet i målgruppen (0,62) enn i andre grupper (0,84). For påstanden Ansette nye personer fra utlandet var det færre som svarte I liten grad eller I noen grad i målgruppen (0,35) enn blant andre (0,62).
3.4 Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften?
N = 21, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
N = 1459, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
For påstanden Bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse var det færre som svarte Valgt i målgruppen (0,38) enn blant andre (0,61). For Utvikling i fagområdet gjør at de ansattes kompetanse er utdatert har målgruppen en høyere andel respondenter (0,52) enn alle andre (0,21) som svarte Valgt. Flere respondenter svarte Valgt på De ansatte har ikke kompetansen som kreves for utvikling av bedriften i målgruppen (0,38) enn for alle andre (0,27).
3.5 I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har …
N = 21, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
N = [1433–1448], Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
Flere respondenter svarte I liten grad eller I noen grad på Flyttet deler av virksomheten til andre land i målgruppen (0,24) enn for alle andre (0,11).