Etter- og videreutdanning

Landsforening - Norges Bilbransjeforbund (NBF)

6 Etter- og videreutdanning

6.1 I hvilken grad deltar ansatte bedriften i følgende kompetansehevingstiltak?

N = [52–86]

N = [1056–1845]

Figur 1. I hvilken grad deltar ansatte bedriften i følgende kompetansehevingstiltak?.

For påstanden Jobbrotasjon/hospitering internt i bedriften var det færre som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,39) enn blant andre (0,51). For påstanden Kurs og organisert opplæring i regi av eksterne tilbydere var det flere som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,85) enn blant andre (0,68). For Ansatte tar fag- eller svennebrev i kombinasjon med jobb har målgruppen en høyere andel respondenter (0,64) enn alle andre (0,47) som svarte I noen grad eller I stor grad. Flere respondenter svarte I noen grad eller I stor grad på Ansatte deltar i bransjeprogram i målgruppen (0,51) enn for alle andre (0,34).

6.2 Hvilke(t) tiltak har bedriften hatt for kompetanseutvikling det siste året?

N = 83

N = 1770

Figur 2. Hvilke(t) tiltak har bedriften hatt for kompetanseutvikling det siste året?.

Færre respondenter svarte Valgt for Permisjon under formell utdanning i målgruppen (0,07) enn i andre grupper (0,2). For Dekning av studieutgifter har målgruppen en lavere andel respondenter (0,12) enn alle andre (0,39) som svarte Valgt. Færre respondenter svarte Valgt for Interne arenaer for kompetanseutvikling eller erfaringsutveksling i målgruppen (0,4) enn i andre grupper (0,54).

6.3 I hvilken grad er du enig i følgende påstander?

N = [85–86]

N = [1804–1843]

Figur 3. I hvilken grad er du enig i følgende påstander?.

6.4 Hvilke påstander beskriver hvordan bedriften jobber med kompetanseheving blant de ansatte i dag?

N = 81

N = 1784

Figur 4. Hvilke påstander beskriver hvordan bedriften jobber med kompetanseheving blant de ansatte i dag?.

For påstanden Det er primært de ansatte selv som tar initiativ til, og finner, kompetansehevingstilbud var det færre som svarte Valgt i målgruppen (0,22) enn blant andre (0,48). For Bedriften samarbeider med utdanningsinstitusjoner om kurs eller videreutdanning har målgruppen en høyere andel respondenter (0,63) enn alle andre (0,42) som svarte Valgt.

6.5 Hvilke påstander beskriver hvorfor ansatte i bedriften begrenser eller ikke deltar i etter- og videreutdanning i dag?

N = 77

N = 1719

Figur 5. Hvilke påstander beskriver hvorfor ansatte i bedriften begrenser eller ikke deltar i etter- og videreutdanning i dag?.

For Ansatte ønsker ikke delta har målgruppen en lavere andel respondenter (0,26) enn alle andre (0,4) som svarte Valgt.

Gjenbruk