| Hvilke påstander om digital teknologi passer for bedriften din? | Næringsregion | Ikke valgt (%) | Valgt (%) | Totalt (N) |
|---|---|---|---|---|
| Ingen av de overstående | Lofoten | 75 | 25 | 12 |
| Ingen av de overstående | Midtre Helgeland | 50 | 50 | 8 |
| Ingen av de overstående | Nordre Helgeland | 81 | 19 | 21 |
| Ingen av de overstående | Ofoten | 90 | 10 | 10 |
| Ingen av de overstående | Salten | 82 | 18 | 55 |
| Ingen av de overstående | Sør-Helgeland | 83 | 17 | 6 |
| Ingen av de overstående | Vesterålen | 90 | 10 | 21 |
| Ingen av de overstående | Ytre Helgeland | 100 | NA | 9 |
| Bedriften mangler forutsetninger for å finne, velge eller innføre digital teknologi | Lofoten | 100 | NA | 12 |
| Bedriften mangler forutsetninger for å finne, velge eller innføre digital teknologi | Midtre Helgeland | 88 | 12 | 8 |
| Bedriften mangler forutsetninger for å finne, velge eller innføre digital teknologi | Nordre Helgeland | 100 | NA | 21 |
| Bedriften mangler forutsetninger for å finne, velge eller innføre digital teknologi | Ofoten | 80 | 20 | 10 |
| Bedriften mangler forutsetninger for å finne, velge eller innføre digital teknologi | Salten | 91 | 9 | 55 |
| Bedriften mangler forutsetninger for å finne, velge eller innføre digital teknologi | Sør-Helgeland | 100 | NA | 6 |
| Bedriften mangler forutsetninger for å finne, velge eller innføre digital teknologi | Vesterålen | 100 | NA | 21 |
| Bedriften mangler forutsetninger for å finne, velge eller innføre digital teknologi | Ytre Helgeland | 100 | NA | 9 |
| Innføring og utvikling av digital teknologi i bedriften medfører for høye kostnader | Lofoten | 92 | 8 | 12 |
| Innføring og utvikling av digital teknologi i bedriften medfører for høye kostnader | Midtre Helgeland | 62 | 38 | 8 |
| Innføring og utvikling av digital teknologi i bedriften medfører for høye kostnader | Nordre Helgeland | 71 | 29 | 21 |
| Innføring og utvikling av digital teknologi i bedriften medfører for høye kostnader | Ofoten | 80 | 20 | 10 |
| Innføring og utvikling av digital teknologi i bedriften medfører for høye kostnader | Salten | 84 | 16 | 55 |
| Innføring og utvikling av digital teknologi i bedriften medfører for høye kostnader | Sør-Helgeland | 100 | NA | 6 |
| Innføring og utvikling av digital teknologi i bedriften medfører for høye kostnader | Vesterålen | 86 | 14 | 21 |
| Innføring og utvikling av digital teknologi i bedriften medfører for høye kostnader | Ytre Helgeland | 100 | NA | 9 |
| Bedriften driver kompetanseheving av de ansatte innen bruk av digital teknologi | Lofoten | 75 | 25 | 12 |
| Bedriften driver kompetanseheving av de ansatte innen bruk av digital teknologi | Midtre Helgeland | 62 | 38 | 8 |
| Bedriften driver kompetanseheving av de ansatte innen bruk av digital teknologi | Nordre Helgeland | 43 | 57 | 21 |
| Bedriften driver kompetanseheving av de ansatte innen bruk av digital teknologi | Ofoten | 40 | 60 | 10 |
| Bedriften driver kompetanseheving av de ansatte innen bruk av digital teknologi | Salten | 55 | 45 | 55 |
| Bedriften driver kompetanseheving av de ansatte innen bruk av digital teknologi | Sør-Helgeland | 50 | 50 | 6 |
| Bedriften driver kompetanseheving av de ansatte innen bruk av digital teknologi | Vesterålen | 29 | 71 | 21 |
| Bedriften driver kompetanseheving av de ansatte innen bruk av digital teknologi | Ytre Helgeland | 33 | 67 | 9 |
| Bedriften har et udekket behov for spesialisert IKT-kompetanse i dag | Lofoten | 100 | NA | 12 |
| Bedriften har et udekket behov for spesialisert IKT-kompetanse i dag | Midtre Helgeland | 62 | 38 | 8 |
| Bedriften har et udekket behov for spesialisert IKT-kompetanse i dag | Nordre Helgeland | 71 | 29 | 21 |
| Bedriften har et udekket behov for spesialisert IKT-kompetanse i dag | Ofoten | 70 | 30 | 10 |
| Bedriften har et udekket behov for spesialisert IKT-kompetanse i dag | Salten | 80 | 20 | 55 |
| Bedriften har et udekket behov for spesialisert IKT-kompetanse i dag | Sør-Helgeland | 100 | NA | 6 |
| Bedriften har et udekket behov for spesialisert IKT-kompetanse i dag | Vesterålen | 95 | 5 | 21 |
| Bedriften har et udekket behov for spesialisert IKT-kompetanse i dag | Ytre Helgeland | 78 | 22 | 9 |
| De ansatte i bedriften mangler kompetansen til å ta i bruk tilgjengelig digital teknologi | Lofoten | 92 | 8 | 12 |
| De ansatte i bedriften mangler kompetansen til å ta i bruk tilgjengelig digital teknologi | Midtre Helgeland | 75 | 25 | 8 |
| De ansatte i bedriften mangler kompetansen til å ta i bruk tilgjengelig digital teknologi | Nordre Helgeland | 57 | 43 | 21 |
| De ansatte i bedriften mangler kompetansen til å ta i bruk tilgjengelig digital teknologi | Ofoten | 30 | 70 | 10 |
| De ansatte i bedriften mangler kompetansen til å ta i bruk tilgjengelig digital teknologi | Salten | 75 | 25 | 55 |
| De ansatte i bedriften mangler kompetansen til å ta i bruk tilgjengelig digital teknologi | Sør-Helgeland | 67 | 33 | 6 |
| De ansatte i bedriften mangler kompetansen til å ta i bruk tilgjengelig digital teknologi | Vesterålen | 81 | 19 | 21 |
| De ansatte i bedriften mangler kompetansen til å ta i bruk tilgjengelig digital teknologi | Ytre Helgeland | 67 | 33 | 9 |
| Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endrede kompetansebehov for bedriften | Lofoten | 50 | 50 | 12 |
| Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endrede kompetansebehov for bedriften | Midtre Helgeland | 62 | 38 | 8 |
| Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endrede kompetansebehov for bedriften | Nordre Helgeland | 38 | 62 | 21 |
| Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endrede kompetansebehov for bedriften | Ofoten | 50 | 50 | 10 |
| Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endrede kompetansebehov for bedriften | Salten | 49 | 51 | 55 |
| Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endrede kompetansebehov for bedriften | Sør-Helgeland | 67 | 33 | 6 |
| Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endrede kompetansebehov for bedriften | Vesterålen | 52 | 48 | 21 |
| Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endrede kompetansebehov for bedriften | Ytre Helgeland | 56 | 44 | 9 |
| Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsprosesser | Lofoten | 25 | 75 | 12 |
| Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsprosesser | Midtre Helgeland | 62 | 38 | 8 |
| Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsprosesser | Nordre Helgeland | 38 | 62 | 21 |
| Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsprosesser | Ofoten | 60 | 40 | 10 |
| Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsprosesser | Salten | 44 | 56 | 55 |
| Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsprosesser | Sør-Helgeland | 67 | 33 | 6 |
| Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsprosesser | Vesterålen | 43 | 57 | 21 |
| Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsprosesser | Ytre Helgeland | 11 | 89 | 9 |
Næringsregioner - Nordland
6 IKT og digitalisering
6.1 Hvilke påstander om digital teknologi passer for bedriften din?
6.1.1 Næringsregion
6.2 Hvilke av følgende digitale teknologier er relevante for bedriften?
6.2.1 Næringsregion
| Hvilke av følgende digitale teknologier er relevante for bedriften? | Næringsregion | Ikke valgt (%) | Valgt (%) | Totalt (N) |
|---|---|---|---|---|
| Ingen av de overstående/Ikke relevant | Lofoten | 100 | NA | 12 |
| Ingen av de overstående/Ikke relevant | Midtre Helgeland | 100 | NA | 8 |
| Ingen av de overstående/Ikke relevant | Nordre Helgeland | 100 | NA | 21 |
| Ingen av de overstående/Ikke relevant | Ofoten | 100 | NA | 9 |
| Ingen av de overstående/Ikke relevant | Salten | 92 | 8 | 52 |
| Ingen av de overstående/Ikke relevant | Sør-Helgeland | 100 | NA | 6 |
| Ingen av de overstående/Ikke relevant | Vesterålen | 95 | 5 | 21 |
| Ingen av de overstående/Ikke relevant | Ytre Helgeland | 100 | NA | 9 |
| Annet | Lofoten | 100 | NA | 12 |
| Annet | Midtre Helgeland | 100 | NA | 8 |
| Annet | Nordre Helgeland | 100 | NA | 21 |
| Annet | Ofoten | 100 | NA | 9 |
| Annet | Salten | 96 | 4 | 52 |
| Annet | Sør-Helgeland | 100 | NA | 6 |
| Annet | Vesterålen | 100 | NA | 21 |
| Annet | Ytre Helgeland | 100 | NA | 9 |
| Systemarkitektur | Lofoten | 100 | NA | 12 |
| Systemarkitektur | Midtre Helgeland | 75 | 25 | 8 |
| Systemarkitektur | Nordre Helgeland | 86 | 14 | 21 |
| Systemarkitektur | Ofoten | 78 | 22 | 9 |
| Systemarkitektur | Salten | 88 | 12 | 52 |
| Systemarkitektur | Sør-Helgeland | 100 | NA | 6 |
| Systemarkitektur | Vesterålen | 90 | 10 | 21 |
| Systemarkitektur | Ytre Helgeland | 89 | 11 | 9 |
| Brukeropplevelser (UX) | Lofoten | 75 | 25 | 12 |
| Brukeropplevelser (UX) | Midtre Helgeland | 88 | 12 | 8 |
| Brukeropplevelser (UX) | Nordre Helgeland | 81 | 19 | 21 |
| Brukeropplevelser (UX) | Ofoten | 67 | 33 | 9 |
| Brukeropplevelser (UX) | Salten | 85 | 15 | 52 |
| Brukeropplevelser (UX) | Sør-Helgeland | 100 | NA | 6 |
| Brukeropplevelser (UX) | Vesterålen | 90 | 10 | 21 |
| Brukeropplevelser (UX) | Ytre Helgeland | 89 | 11 | 9 |
| Grafikk og design | Lofoten | 67 | 33 | 12 |
| Grafikk og design | Midtre Helgeland | 100 | NA | 8 |
| Grafikk og design | Nordre Helgeland | 67 | 33 | 21 |
| Grafikk og design | Ofoten | 78 | 22 | 9 |
| Grafikk og design | Salten | 79 | 21 | 52 |
| Grafikk og design | Sør-Helgeland | 100 | NA | 6 |
| Grafikk og design | Vesterålen | 52 | 48 | 21 |
| Grafikk og design | Ytre Helgeland | 100 | NA | 9 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) | Lofoten | 17 | 83 | 12 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) | Midtre Helgeland | 50 | 50 | 8 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) | Nordre Helgeland | 29 | 71 | 21 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) | Ofoten | 56 | 44 | 9 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) | Salten | 35 | 65 | 52 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) | Sør-Helgeland | 50 | 50 | 6 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) | Vesterålen | 14 | 86 | 21 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) | Ytre Helgeland | 11 | 89 | 9 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) | Lofoten | 58 | 42 | 12 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) | Midtre Helgeland | 25 | 75 | 8 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) | Nordre Helgeland | 29 | 71 | 21 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) | Ofoten | 22 | 78 | 9 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) | Salten | 42 | 58 | 52 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) | Sør-Helgeland | 83 | 17 | 6 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) | Vesterålen | 33 | 67 | 21 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) | Ytre Helgeland | 33 | 67 | 9 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) | Lofoten | 92 | 8 | 12 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) | Midtre Helgeland | 75 | 25 | 8 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) | Nordre Helgeland | 81 | 19 | 21 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) | Ofoten | 67 | 33 | 9 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) | Salten | 88 | 12 | 52 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) | Sør-Helgeland | 100 | NA | 6 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) | Vesterålen | 76 | 24 | 21 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) | Ytre Helgeland | 89 | 11 | 9 |
| Programmeringskompetanse (software) | Lofoten | 83 | 17 | 12 |
| Programmeringskompetanse (software) | Midtre Helgeland | 75 | 25 | 8 |
| Programmeringskompetanse (software) | Nordre Helgeland | 81 | 19 | 21 |
| Programmeringskompetanse (software) | Ofoten | 56 | 44 | 9 |
| Programmeringskompetanse (software) | Salten | 79 | 21 | 52 |
| Programmeringskompetanse (software) | Sør-Helgeland | 83 | 17 | 6 |
| Programmeringskompetanse (software) | Vesterålen | 76 | 24 | 21 |
| Programmeringskompetanse (software) | Ytre Helgeland | 89 | 11 | 9 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer | Lofoten | 17 | 83 | 12 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer | Midtre Helgeland | 88 | 12 | 8 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer | Nordre Helgeland | 19 | 81 | 21 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer | Ofoten | 33 | 67 | 9 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer | Salten | 42 | 58 | 52 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer | Sør-Helgeland | 67 | 33 | 6 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer | Vesterålen | 24 | 76 | 21 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer | Ytre Helgeland | 33 | 67 | 9 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer | Lofoten | 17 | 83 | 12 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer | Midtre Helgeland | 62 | 38 | 8 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer | Nordre Helgeland | 19 | 81 | 21 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer | Ofoten | 11 | 89 | 9 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer | Salten | 42 | 58 | 52 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer | Sør-Helgeland | 83 | 17 | 6 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer | Vesterålen | 14 | 86 | 21 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer | Ytre Helgeland | 33 | 67 | 9 |
| Bruke og analysere store datamengder | Lofoten | 75 | 25 | 12 |
| Bruke og analysere store datamengder | Midtre Helgeland | 62 | 38 | 8 |
| Bruke og analysere store datamengder | Nordre Helgeland | 67 | 33 | 21 |
| Bruke og analysere store datamengder | Ofoten | 67 | 33 | 9 |
| Bruke og analysere store datamengder | Salten | 62 | 38 | 52 |
| Bruke og analysere store datamengder | Sør-Helgeland | 83 | 17 | 6 |
| Bruke og analysere store datamengder | Vesterålen | 52 | 48 | 21 |
| Bruke og analysere store datamengder | Ytre Helgeland | 67 | 33 | 9 |
| Digital sikkerhet | Lofoten | 17 | 83 | 12 |
| Digital sikkerhet | Midtre Helgeland | 62 | 38 | 8 |
| Digital sikkerhet | Nordre Helgeland | 38 | 62 | 21 |
| Digital sikkerhet | Ofoten | 11 | 89 | 9 |
| Digital sikkerhet | Salten | 27 | 73 | 52 |
| Digital sikkerhet | Sør-Helgeland | 83 | 17 | 6 |
| Digital sikkerhet | Vesterålen | 33 | 67 | 21 |
| Digital sikkerhet | Ytre Helgeland | 11 | 89 | 9 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi | Lofoten | 33 | 67 | 12 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi | Midtre Helgeland | 38 | 62 | 8 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi | Nordre Helgeland | 33 | 67 | 21 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi | Ofoten | 33 | 67 | 9 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi | Salten | 50 | 50 | 52 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi | Sør-Helgeland | 67 | 33 | 6 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi | Vesterålen | 43 | 57 | 21 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi | Ytre Helgeland | 44 | 56 | 9 |
| Robotikk og automatisering | Lofoten | 83 | 17 | 12 |
| Robotikk og automatisering | Midtre Helgeland | 62 | 38 | 8 |
| Robotikk og automatisering | Nordre Helgeland | 52 | 48 | 21 |
| Robotikk og automatisering | Ofoten | 67 | 33 | 9 |
| Robotikk og automatisering | Salten | 62 | 38 | 52 |
| Robotikk og automatisering | Sør-Helgeland | 83 | 17 | 6 |
| Robotikk og automatisering | Vesterålen | 81 | 19 | 21 |
| Robotikk og automatisering | Ytre Helgeland | 67 | 33 | 9 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) | Lofoten | 75 | 25 | 12 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) | Midtre Helgeland | 50 | 50 | 8 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) | Nordre Helgeland | 67 | 33 | 21 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) | Ofoten | 67 | 33 | 9 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) | Salten | 63 | 37 | 52 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) | Sør-Helgeland | 83 | 17 | 6 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) | Vesterålen | 67 | 33 | 21 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) | Ytre Helgeland | 78 | 22 | 9 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) | Lofoten | 33 | 67 | 12 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) | Midtre Helgeland | 88 | 12 | 8 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) | Nordre Helgeland | 67 | 33 | 21 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) | Ofoten | 33 | 67 | 9 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) | Salten | 40 | 60 | 52 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) | Sør-Helgeland | 67 | 33 | 6 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) | Vesterålen | 52 | 48 | 21 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) | Ytre Helgeland | 56 | 44 | 9 |
6.3 Innenfor hvilke områder bruker bedriften din digital teknologi?
6.3.1 Næringsregion
| Innenfor hvilke områder bruker bedriften din digital teknologi? | Næringsregion | Ikke valgt (%) | Valgt (%) | Totalt (N) |
|---|---|---|---|---|
| Ingen av de overstående/Ikke relevant | Lofoten | 100 | NA | 12 |
| Ingen av de overstående/Ikke relevant | Midtre Helgeland | 100 | NA | 8 |
| Ingen av de overstående/Ikke relevant | Nordre Helgeland | 100 | NA | 21 |
| Ingen av de overstående/Ikke relevant | Ofoten | 89 | 11 | 9 |
| Ingen av de overstående/Ikke relevant | Salten | 100 | NA | 52 |
| Ingen av de overstående/Ikke relevant | Sør-Helgeland | 83 | 17 | 6 |
| Ingen av de overstående/Ikke relevant | Vesterålen | 100 | NA | 21 |
| Ingen av de overstående/Ikke relevant | Ytre Helgeland | 100 | NA | 9 |
| Annet | Lofoten | 100 | NA | 12 |
| Annet | Midtre Helgeland | 100 | NA | 8 |
| Annet | Nordre Helgeland | 100 | NA | 21 |
| Annet | Ofoten | 100 | NA | 9 |
| Annet | Salten | 98 | 2 | 52 |
| Annet | Sør-Helgeland | 100 | NA | 6 |
| Annet | Vesterålen | 100 | NA | 21 |
| Annet | Ytre Helgeland | 100 | NA | 9 |
| Salg | Lofoten | 50 | 50 | 12 |
| Salg | Midtre Helgeland | 62 | 38 | 8 |
| Salg | Nordre Helgeland | 38 | 62 | 21 |
| Salg | Ofoten | 67 | 33 | 9 |
| Salg | Salten | 54 | 46 | 52 |
| Salg | Sør-Helgeland | 67 | 33 | 6 |
| Salg | Vesterålen | 52 | 48 | 21 |
| Salg | Ytre Helgeland | 44 | 56 | 9 |
| Produksjon | Lofoten | 83 | 17 | 12 |
| Produksjon | Midtre Helgeland | 25 | 75 | 8 |
| Produksjon | Nordre Helgeland | 48 | 52 | 21 |
| Produksjon | Ofoten | 56 | 44 | 9 |
| Produksjon | Salten | 60 | 40 | 52 |
| Produksjon | Sør-Helgeland | 83 | 17 | 6 |
| Produksjon | Vesterålen | 76 | 24 | 21 |
| Produksjon | Ytre Helgeland | 33 | 67 | 9 |
| Tekstproduksjon (f.eks. rapporter, artikler, bruksanvisninger) | Lofoten | 67 | 33 | 12 |
| Tekstproduksjon (f.eks. rapporter, artikler, bruksanvisninger) | Midtre Helgeland | 62 | 38 | 8 |
| Tekstproduksjon (f.eks. rapporter, artikler, bruksanvisninger) | Nordre Helgeland | 76 | 24 | 21 |
| Tekstproduksjon (f.eks. rapporter, artikler, bruksanvisninger) | Ofoten | 44 | 56 | 9 |
| Tekstproduksjon (f.eks. rapporter, artikler, bruksanvisninger) | Salten | 48 | 52 | 52 |
| Tekstproduksjon (f.eks. rapporter, artikler, bruksanvisninger) | Sør-Helgeland | 67 | 33 | 6 |
| Tekstproduksjon (f.eks. rapporter, artikler, bruksanvisninger) | Vesterålen | 62 | 38 | 21 |
| Tekstproduksjon (f.eks. rapporter, artikler, bruksanvisninger) | Ytre Helgeland | 67 | 33 | 9 |
| Oversetting og språk | Lofoten | 67 | 33 | 12 |
| Oversetting og språk | Midtre Helgeland | 100 | NA | 8 |
| Oversetting og språk | Nordre Helgeland | 76 | 24 | 21 |
| Oversetting og språk | Ofoten | 67 | 33 | 9 |
| Oversetting og språk | Salten | 73 | 27 | 52 |
| Oversetting og språk | Sør-Helgeland | 50 | 50 | 6 |
| Oversetting og språk | Vesterålen | 57 | 43 | 21 |
| Oversetting og språk | Ytre Helgeland | 89 | 11 | 9 |
| Markedsføring og kommunikasjon | Lofoten | 17 | 83 | 12 |
| Markedsføring og kommunikasjon | Midtre Helgeland | 38 | 62 | 8 |
| Markedsføring og kommunikasjon | Nordre Helgeland | 43 | 57 | 21 |
| Markedsføring og kommunikasjon | Ofoten | 33 | 67 | 9 |
| Markedsføring og kommunikasjon | Salten | 33 | 67 | 52 |
| Markedsføring og kommunikasjon | Sør-Helgeland | 33 | 67 | 6 |
| Markedsføring og kommunikasjon | Vesterålen | 24 | 76 | 21 |
| Markedsføring og kommunikasjon | Ytre Helgeland | 44 | 56 | 9 |
| Logistikk (f.eks. lagerstyring og varebeholdning, ruteplanlegging) | Lofoten | 42 | 58 | 12 |
| Logistikk (f.eks. lagerstyring og varebeholdning, ruteplanlegging) | Midtre Helgeland | 25 | 75 | 8 |
| Logistikk (f.eks. lagerstyring og varebeholdning, ruteplanlegging) | Nordre Helgeland | 43 | 57 | 21 |
| Logistikk (f.eks. lagerstyring og varebeholdning, ruteplanlegging) | Ofoten | 56 | 44 | 9 |
| Logistikk (f.eks. lagerstyring og varebeholdning, ruteplanlegging) | Salten | 58 | 42 | 52 |
| Logistikk (f.eks. lagerstyring og varebeholdning, ruteplanlegging) | Sør-Helgeland | 67 | 33 | 6 |
| Logistikk (f.eks. lagerstyring og varebeholdning, ruteplanlegging) | Vesterålen | 29 | 71 | 21 |
| Logistikk (f.eks. lagerstyring og varebeholdning, ruteplanlegging) | Ytre Helgeland | 22 | 78 | 9 |
| Administrative oppgaver (f.eks. fakturering, ordrehåndtering) | Lofoten | NA | 100 | 12 |
| Administrative oppgaver (f.eks. fakturering, ordrehåndtering) | Midtre Helgeland | NA | 100 | 8 |
| Administrative oppgaver (f.eks. fakturering, ordrehåndtering) | Nordre Helgeland | 10 | 90 | 21 |
| Administrative oppgaver (f.eks. fakturering, ordrehåndtering) | Ofoten | 11 | 89 | 9 |
| Administrative oppgaver (f.eks. fakturering, ordrehåndtering) | Salten | 13 | 87 | 52 |
| Administrative oppgaver (f.eks. fakturering, ordrehåndtering) | Sør-Helgeland | 17 | 83 | 6 |
| Administrative oppgaver (f.eks. fakturering, ordrehåndtering) | Vesterålen | 10 | 90 | 21 |
| Administrative oppgaver (f.eks. fakturering, ordrehåndtering) | Ytre Helgeland | NA | 100 | 9 |
| Kundeservice og support | Lofoten | 8 | 92 | 12 |
| Kundeservice og support | Midtre Helgeland | 38 | 62 | 8 |
| Kundeservice og support | Nordre Helgeland | 43 | 57 | 21 |
| Kundeservice og support | Ofoten | 44 | 56 | 9 |
| Kundeservice og support | Salten | 52 | 48 | 52 |
| Kundeservice og support | Sør-Helgeland | 67 | 33 | 6 |
| Kundeservice og support | Vesterålen | 38 | 62 | 21 |
| Kundeservice og support | Ytre Helgeland | 22 | 78 | 9 |
| Dataanalyse og mønstergjenkjenning | Lofoten | 83 | 17 | 12 |
| Dataanalyse og mønstergjenkjenning | Midtre Helgeland | 75 | 25 | 8 |
| Dataanalyse og mønstergjenkjenning | Nordre Helgeland | 71 | 29 | 21 |
| Dataanalyse og mønstergjenkjenning | Ofoten | 78 | 22 | 9 |
| Dataanalyse og mønstergjenkjenning | Salten | 71 | 29 | 52 |
| Dataanalyse og mønstergjenkjenning | Sør-Helgeland | 83 | 17 | 6 |
| Dataanalyse og mønstergjenkjenning | Vesterålen | 71 | 29 | 21 |
| Dataanalyse og mønstergjenkjenning | Ytre Helgeland | 100 | NA | 9 |
6.4 Hvilke påstander om hvordan bruk av digital teknologi påvirker kompetansebehovet passer for bedriften din?
6.4.1 Næringsregion
| Hvilke påstander om hvordan bruk av digital teknologi påvirker kompetansebehovet passer for bedriften din? | Næringsregion | Ikke valgt (%) | Valgt (%) | Totalt (N) |
|---|---|---|---|---|
| Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan fokusere på mer avanserte oppgaver | Lofoten | 64 | 36 | 11 |
| Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan fokusere på mer avanserte oppgaver | Midtre Helgeland | 17 | 83 | 6 |
| Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan fokusere på mer avanserte oppgaver | Nordre Helgeland | 42 | 58 | 19 |
| Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan fokusere på mer avanserte oppgaver | Ofoten | 56 | 44 | 9 |
| Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan fokusere på mer avanserte oppgaver | Salten | 52 | 48 | 46 |
| Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan fokusere på mer avanserte oppgaver | Sør-Helgeland | 25 | 75 | 4 |
| Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan fokusere på mer avanserte oppgaver | Vesterålen | 68 | 32 | 19 |
| Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan fokusere på mer avanserte oppgaver | Ytre Helgeland | 33 | 67 | 9 |
| Bruk av digital teknologi krever økt kontroll | Lofoten | 91 | 9 | 11 |
| Bruk av digital teknologi krever økt kontroll | Midtre Helgeland | 83 | 17 | 6 |
| Bruk av digital teknologi krever økt kontroll | Nordre Helgeland | 74 | 26 | 19 |
| Bruk av digital teknologi krever økt kontroll | Ofoten | 56 | 44 | 9 |
| Bruk av digital teknologi krever økt kontroll | Salten | 85 | 15 | 46 |
| Bruk av digital teknologi krever økt kontroll | Sør-Helgeland | 100 | NA | 4 |
| Bruk av digital teknologi krever økt kontroll | Vesterålen | 89 | 11 | 19 |
| Bruk av digital teknologi krever økt kontroll | Ytre Helgeland | 100 | NA | 9 |
| Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan jobbe mer selvstendig | Lofoten | 45 | 55 | 11 |
| Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan jobbe mer selvstendig | Midtre Helgeland | 17 | 83 | 6 |
| Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan jobbe mer selvstendig | Nordre Helgeland | 32 | 68 | 19 |
| Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan jobbe mer selvstendig | Ofoten | 33 | 67 | 9 |
| Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan jobbe mer selvstendig | Salten | 33 | 67 | 46 |
| Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan jobbe mer selvstendig | Sør-Helgeland | NA | 100 | 4 |
| Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan jobbe mer selvstendig | Vesterålen | 11 | 89 | 19 |
| Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan jobbe mer selvstendig | Ytre Helgeland | 33 | 67 | 9 |
| Digital teknologi gjør ansatte overflødige i bedriften | Lofoten | 100 | NA | 11 |
| Digital teknologi gjør ansatte overflødige i bedriften | Midtre Helgeland | 100 | NA | 6 |
| Digital teknologi gjør ansatte overflødige i bedriften | Nordre Helgeland | 100 | NA | 19 |
| Digital teknologi gjør ansatte overflødige i bedriften | Ofoten | 100 | NA | 9 |
| Digital teknologi gjør ansatte overflødige i bedriften | Salten | 100 | NA | 46 |
| Digital teknologi gjør ansatte overflødige i bedriften | Sør-Helgeland | 100 | NA | 4 |
| Digital teknologi gjør ansatte overflødige i bedriften | Vesterålen | 100 | NA | 19 |
| Digital teknologi gjør ansatte overflødige i bedriften | Ytre Helgeland | 89 | 11 | 9 |
| Digital teknologi frigjør arbeidskraft som bedriften kan bruke til noe annet | Lofoten | 9 | 91 | 11 |
| Digital teknologi frigjør arbeidskraft som bedriften kan bruke til noe annet | Midtre Helgeland | 50 | 50 | 6 |
| Digital teknologi frigjør arbeidskraft som bedriften kan bruke til noe annet | Nordre Helgeland | 37 | 63 | 19 |
| Digital teknologi frigjør arbeidskraft som bedriften kan bruke til noe annet | Ofoten | 56 | 44 | 9 |
| Digital teknologi frigjør arbeidskraft som bedriften kan bruke til noe annet | Salten | 33 | 67 | 46 |
| Digital teknologi frigjør arbeidskraft som bedriften kan bruke til noe annet | Sør-Helgeland | 50 | 50 | 4 |
| Digital teknologi frigjør arbeidskraft som bedriften kan bruke til noe annet | Vesterålen | 26 | 74 | 19 |
| Digital teknologi frigjør arbeidskraft som bedriften kan bruke til noe annet | Ytre Helgeland | 22 | 78 | 9 |
| Digital teknologi gjør at bedriften trenger færre ansatte | Lofoten | 100 | NA | 11 |
| Digital teknologi gjør at bedriften trenger færre ansatte | Midtre Helgeland | 83 | 17 | 6 |
| Digital teknologi gjør at bedriften trenger færre ansatte | Nordre Helgeland | 89 | 11 | 19 |
| Digital teknologi gjør at bedriften trenger færre ansatte | Ofoten | 89 | 11 | 9 |
| Digital teknologi gjør at bedriften trenger færre ansatte | Salten | 89 | 11 | 46 |
| Digital teknologi gjør at bedriften trenger færre ansatte | Sør-Helgeland | 100 | NA | 4 |
| Digital teknologi gjør at bedriften trenger færre ansatte | Vesterålen | 84 | 16 | 19 |
| Digital teknologi gjør at bedriften trenger færre ansatte | Ytre Helgeland | 67 | 33 | 9 |
6.5 Innenfor hvilke av følgende områder har bedriften et udekket behov for IKT-kompetanse i dag?
6.5.1 Næringsregion
| Innenfor hvilke av følgende områder har bedriften et udekket behov for IKT-kompetanse i dag? | Næringsregion | Ikke valgt (%) | Valgt (%) | Totalt (N) |
|---|---|---|---|---|
| Systemarkitektur Spesialisert IKT-kompetanse | Midtre Helgeland | NA | 100 | 2 |
| Systemarkitektur Spesialisert IKT-kompetanse | Nordre Helgeland | NA | 100 | 2 |
| Systemarkitektur Spesialisert IKT-kompetanse | Ofoten | 50 | 50 | 2 |
| Systemarkitektur Spesialisert IKT-kompetanse | Salten | 40 | 60 | 5 |
| Systemarkitektur Spesialisert IKT-kompetanse | Ytre Helgeland | NA | 100 | 1 |
| Systemarkitektur Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Midtre Helgeland | 100 | NA | 2 |
| Systemarkitektur Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Nordre Helgeland | 100 | NA | 2 |
| Systemarkitektur Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ofoten | NA | 100 | 2 |
| Systemarkitektur Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Salten | 40 | 60 | 5 |
| Systemarkitektur Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ytre Helgeland | 100 | NA | 1 |
| Brukeropplevelser (UX) Spesialisert IKT-kompetanse | Lofoten | 100 | NA | 1 |
| Brukeropplevelser (UX) Spesialisert IKT-kompetanse | Midtre Helgeland | 100 | NA | 1 |
| Brukeropplevelser (UX) Spesialisert IKT-kompetanse | Nordre Helgeland | NA | 100 | 3 |
| Brukeropplevelser (UX) Spesialisert IKT-kompetanse | Ofoten | 33 | 67 | 3 |
| Brukeropplevelser (UX) Spesialisert IKT-kompetanse | Salten | 80 | 20 | 5 |
| Brukeropplevelser (UX) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Lofoten | NA | 100 | 1 |
| Brukeropplevelser (UX) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Midtre Helgeland | NA | 100 | 1 |
| Brukeropplevelser (UX) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Nordre Helgeland | 100 | NA | 3 |
| Brukeropplevelser (UX) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ofoten | 33 | 67 | 3 |
| Brukeropplevelser (UX) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Salten | NA | 100 | 5 |
| Grafikk og design Spesialisert IKT-kompetanse | Lofoten | NA | 100 | 1 |
| Grafikk og design Spesialisert IKT-kompetanse | Nordre Helgeland | NA | 100 | 2 |
| Grafikk og design Spesialisert IKT-kompetanse | Ofoten | 100 | NA | 2 |
| Grafikk og design Spesialisert IKT-kompetanse | Salten | 50 | 50 | 8 |
| Grafikk og design Spesialisert IKT-kompetanse | Vesterålen | 67 | 33 | 3 |
| Grafikk og design Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Lofoten | 100 | NA | 1 |
| Grafikk og design Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Nordre Helgeland | 50 | 50 | 2 |
| Grafikk og design Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ofoten | NA | 100 | 2 |
| Grafikk og design Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Salten | 38 | 62 | 8 |
| Grafikk og design Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Vesterålen | 33 | 67 | 3 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Spesialisert IKT-kompetanse | Lofoten | 100 | NA | 3 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Spesialisert IKT-kompetanse | Midtre Helgeland | 100 | NA | 3 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Spesialisert IKT-kompetanse | Nordre Helgeland | 88 | 12 | 8 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Spesialisert IKT-kompetanse | Ofoten | 67 | 33 | 3 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Spesialisert IKT-kompetanse | Salten | 69 | 31 | 16 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Spesialisert IKT-kompetanse | Sør-Helgeland | 100 | NA | 1 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Spesialisert IKT-kompetanse | Vesterålen | 89 | 11 | 9 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Spesialisert IKT-kompetanse | Ytre Helgeland | 100 | NA | 5 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Lofoten | NA | 100 | 3 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Midtre Helgeland | NA | 100 | 3 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Nordre Helgeland | NA | 100 | 8 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ofoten | 33 | 67 | 3 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Salten | 19 | 81 | 16 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Sør-Helgeland | NA | 100 | 1 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Vesterålen | NA | 100 | 9 |
| Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ytre Helgeland | NA | 100 | 5 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Spesialisert IKT-kompetanse | Lofoten | 100 | NA | 2 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Spesialisert IKT-kompetanse | Midtre Helgeland | 80 | 20 | 5 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Spesialisert IKT-kompetanse | Nordre Helgeland | 88 | 12 | 8 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Spesialisert IKT-kompetanse | Ofoten | NA | 100 | 2 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Spesialisert IKT-kompetanse | Salten | 79 | 21 | 14 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Spesialisert IKT-kompetanse | Vesterålen | 83 | 17 | 6 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Spesialisert IKT-kompetanse | Ytre Helgeland | 100 | NA | 3 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Lofoten | NA | 100 | 2 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Midtre Helgeland | NA | 100 | 5 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Nordre Helgeland | NA | 100 | 8 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ofoten | 50 | 50 | 2 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Salten | 14 | 86 | 14 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Vesterålen | NA | 100 | 6 |
| Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ytre Helgeland | NA | 100 | 3 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) Spesialisert IKT-kompetanse | Midtre Helgeland | 100 | NA | 1 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) Spesialisert IKT-kompetanse | Nordre Helgeland | 50 | 50 | 4 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) Spesialisert IKT-kompetanse | Ofoten | 50 | 50 | 2 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) Spesialisert IKT-kompetanse | Salten | 33 | 67 | 3 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) Spesialisert IKT-kompetanse | Vesterålen | 67 | 33 | 3 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) Spesialisert IKT-kompetanse | Ytre Helgeland | NA | 100 | 1 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Midtre Helgeland | NA | 100 | 1 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Nordre Helgeland | 50 | 50 | 4 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ofoten | NA | 100 | 2 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Salten | 33 | 67 | 3 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Vesterålen | NA | 100 | 3 |
| Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ytre Helgeland | 100 | NA | 1 |
| Programmeringskompetanse (software) Spesialisert IKT-kompetanse | Midtre Helgeland | NA | 100 | 1 |
| Programmeringskompetanse (software) Spesialisert IKT-kompetanse | Nordre Helgeland | 33 | 67 | 3 |
| Programmeringskompetanse (software) Spesialisert IKT-kompetanse | Ofoten | NA | 100 | 2 |
| Programmeringskompetanse (software) Spesialisert IKT-kompetanse | Salten | 50 | 50 | 8 |
| Programmeringskompetanse (software) Spesialisert IKT-kompetanse | Sør-Helgeland | 100 | NA | 1 |
| Programmeringskompetanse (software) Spesialisert IKT-kompetanse | Vesterålen | 67 | 33 | 3 |
| Programmeringskompetanse (software) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Midtre Helgeland | NA | 100 | 1 |
| Programmeringskompetanse (software) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Nordre Helgeland | 67 | 33 | 3 |
| Programmeringskompetanse (software) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ofoten | 50 | 50 | 2 |
| Programmeringskompetanse (software) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Salten | 38 | 62 | 8 |
| Programmeringskompetanse (software) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Sør-Helgeland | NA | 100 | 1 |
| Programmeringskompetanse (software) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Vesterålen | 33 | 67 | 3 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse | Lofoten | 100 | NA | 4 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse | Midtre Helgeland | 100 | NA | 1 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse | Nordre Helgeland | 75 | 25 | 8 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse | Ofoten | 33 | 67 | 3 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse | Salten | 62 | 38 | 16 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse | Vesterålen | 100 | NA | 7 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse | Ytre Helgeland | 100 | NA | 4 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Lofoten | NA | 100 | 4 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Midtre Helgeland | NA | 100 | 1 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Nordre Helgeland | NA | 100 | 8 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ofoten | 33 | 67 | 3 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Salten | 25 | 75 | 16 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Vesterålen | NA | 100 | 7 |
| Publisere informasjon på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ytre Helgeland | NA | 100 | 4 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse | Lofoten | 100 | NA | 4 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse | Midtre Helgeland | 67 | 33 | 3 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse | Nordre Helgeland | 85 | 15 | 13 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse | Ofoten | 50 | 50 | 4 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse | Salten | 76 | 24 | 21 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse | Vesterålen | 90 | 10 | 10 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse | Ytre Helgeland | 100 | NA | 3 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Lofoten | NA | 100 | 4 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Midtre Helgeland | 33 | 67 | 3 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Nordre Helgeland | NA | 100 | 13 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ofoten | 25 | 75 | 4 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Salten | 14 | 86 | 21 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Vesterålen | NA | 100 | 10 |
| Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ytre Helgeland | NA | 100 | 3 |
| Bruke og analysere store datamengder Spesialisert IKT-kompetanse | Lofoten | 100 | NA | 1 |
| Bruke og analysere store datamengder Spesialisert IKT-kompetanse | Midtre Helgeland | 100 | NA | 2 |
| Bruke og analysere store datamengder Spesialisert IKT-kompetanse | Nordre Helgeland | NA | 100 | 5 |
| Bruke og analysere store datamengder Spesialisert IKT-kompetanse | Ofoten | NA | 100 | 2 |
| Bruke og analysere store datamengder Spesialisert IKT-kompetanse | Salten | 42 | 58 | 12 |
| Bruke og analysere store datamengder Spesialisert IKT-kompetanse | Vesterålen | 50 | 50 | 6 |
| Bruke og analysere store datamengder Spesialisert IKT-kompetanse | Ytre Helgeland | 67 | 33 | 3 |
| Bruke og analysere store datamengder Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Lofoten | NA | 100 | 1 |
| Bruke og analysere store datamengder Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Midtre Helgeland | NA | 100 | 2 |
| Bruke og analysere store datamengder Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Nordre Helgeland | 60 | 40 | 5 |
| Bruke og analysere store datamengder Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ofoten | 50 | 50 | 2 |
| Bruke og analysere store datamengder Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Salten | 33 | 67 | 12 |
| Bruke og analysere store datamengder Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Vesterålen | 17 | 83 | 6 |
| Bruke og analysere store datamengder Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ytre Helgeland | 33 | 67 | 3 |
| Digital sikkerhet Spesialisert IKT-kompetanse | Lofoten | 80 | 20 | 5 |
| Digital sikkerhet Spesialisert IKT-kompetanse | Midtre Helgeland | 67 | 33 | 3 |
| Digital sikkerhet Spesialisert IKT-kompetanse | Nordre Helgeland | 60 | 40 | 10 |
| Digital sikkerhet Spesialisert IKT-kompetanse | Ofoten | 50 | 50 | 4 |
| Digital sikkerhet Spesialisert IKT-kompetanse | Salten | 59 | 41 | 22 |
| Digital sikkerhet Spesialisert IKT-kompetanse | Vesterålen | 70 | 30 | 10 |
| Digital sikkerhet Spesialisert IKT-kompetanse | Ytre Helgeland | 75 | 25 | 4 |
| Digital sikkerhet Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Lofoten | 20 | 80 | 5 |
| Digital sikkerhet Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Midtre Helgeland | NA | 100 | 3 |
| Digital sikkerhet Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Nordre Helgeland | 10 | 90 | 10 |
| Digital sikkerhet Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ofoten | NA | 100 | 4 |
| Digital sikkerhet Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Salten | 36 | 64 | 22 |
| Digital sikkerhet Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Vesterålen | 20 | 80 | 10 |
| Digital sikkerhet Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ytre Helgeland | 25 | 75 | 4 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Spesialisert IKT-kompetanse | Lofoten | 100 | NA | 4 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Spesialisert IKT-kompetanse | Midtre Helgeland | 75 | 25 | 4 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Spesialisert IKT-kompetanse | Nordre Helgeland | 57 | 43 | 7 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Spesialisert IKT-kompetanse | Ofoten | 60 | 40 | 5 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Spesialisert IKT-kompetanse | Salten | 50 | 50 | 12 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Spesialisert IKT-kompetanse | Sør-Helgeland | 100 | NA | 1 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Spesialisert IKT-kompetanse | Vesterålen | 71 | 29 | 7 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Spesialisert IKT-kompetanse | Ytre Helgeland | 67 | 33 | 3 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Lofoten | NA | 100 | 4 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Midtre Helgeland | NA | 100 | 4 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Nordre Helgeland | 14 | 86 | 7 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ofoten | 20 | 80 | 5 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Salten | 33 | 67 | 12 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Sør-Helgeland | NA | 100 | 1 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Vesterålen | 14 | 86 | 7 |
| Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ytre Helgeland | 33 | 67 | 3 |
| Robotikk og automatisering Spesialisert IKT-kompetanse | Lofoten | 50 | 50 | 2 |
| Robotikk og automatisering Spesialisert IKT-kompetanse | Midtre Helgeland | NA | 100 | 1 |
| Robotikk og automatisering Spesialisert IKT-kompetanse | Nordre Helgeland | 17 | 83 | 6 |
| Robotikk og automatisering Spesialisert IKT-kompetanse | Ofoten | 50 | 50 | 2 |
| Robotikk og automatisering Spesialisert IKT-kompetanse | Salten | 43 | 57 | 14 |
| Robotikk og automatisering Spesialisert IKT-kompetanse | Sør-Helgeland | 100 | NA | 1 |
| Robotikk og automatisering Spesialisert IKT-kompetanse | Vesterålen | 67 | 33 | 3 |
| Robotikk og automatisering Spesialisert IKT-kompetanse | Ytre Helgeland | NA | 100 | 1 |
| Robotikk og automatisering Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Lofoten | 50 | 50 | 2 |
| Robotikk og automatisering Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Midtre Helgeland | NA | 100 | 1 |
| Robotikk og automatisering Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Nordre Helgeland | 33 | 67 | 6 |
| Robotikk og automatisering Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ofoten | NA | 100 | 2 |
| Robotikk og automatisering Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Salten | 50 | 50 | 14 |
| Robotikk og automatisering Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Sør-Helgeland | NA | 100 | 1 |
| Robotikk og automatisering Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Vesterålen | NA | 100 | 3 |
| Robotikk og automatisering Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ytre Helgeland | 100 | NA | 1 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Spesialisert IKT-kompetanse | Lofoten | 100 | NA | 2 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Spesialisert IKT-kompetanse | Midtre Helgeland | 100 | NA | 2 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Spesialisert IKT-kompetanse | Nordre Helgeland | 25 | 75 | 4 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Spesialisert IKT-kompetanse | Ofoten | 33 | 67 | 3 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Spesialisert IKT-kompetanse | Salten | 60 | 40 | 10 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Spesialisert IKT-kompetanse | Sør-Helgeland | 100 | NA | 1 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Spesialisert IKT-kompetanse | Vesterålen | 67 | 33 | 6 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Spesialisert IKT-kompetanse | Ytre Helgeland | NA | 100 | 1 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Lofoten | NA | 100 | 2 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Midtre Helgeland | NA | 100 | 2 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Nordre Helgeland | 25 | 75 | 4 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ofoten | 33 | 67 | 3 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Salten | 20 | 80 | 10 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Sør-Helgeland | NA | 100 | 1 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Vesterålen | 17 | 83 | 6 |
| Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ytre Helgeland | 100 | NA | 1 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Spesialisert IKT-kompetanse | Lofoten | 75 | 25 | 4 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Spesialisert IKT-kompetanse | Nordre Helgeland | 25 | 75 | 4 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Spesialisert IKT-kompetanse | Ofoten | 25 | 75 | 4 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Spesialisert IKT-kompetanse | Salten | 71 | 29 | 21 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Spesialisert IKT-kompetanse | Sør-Helgeland | 50 | 50 | 2 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Spesialisert IKT-kompetanse | Vesterålen | 75 | 25 | 8 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Spesialisert IKT-kompetanse | Ytre Helgeland | 67 | 33 | 3 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Lofoten | NA | 100 | 4 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Nordre Helgeland | 25 | 75 | 4 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ofoten | 25 | 75 | 4 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Salten | 10 | 90 | 21 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Sør-Helgeland | NA | 100 | 2 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Vesterålen | 12 | 88 | 8 |
| Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte | Ytre Helgeland | 33 | 67 | 3 |
6.6 Gir utviklingen av digital teknologi bedriften større eller mindre behov for følgende kunnskaper og ferdigheter?
6.6.1 Næringsregion
| Gir utviklingen av digital teknologi bedriften større eller mindre behov for følgende kunnskaper og ferdigheter? | Næringsregion | Mindre behov for (%) | Samme behov for (%) | Mer behov for (%) | Totalt (N) |
|---|---|---|---|---|---|
| Etikk | Lofoten | NA | 75 | 25 | 8 |
| Etikk | Midtre Helgeland | NA | 71 | 29 | 7 |
| Etikk | Nordre Helgeland | 6 | 56 | 39 | 18 |
| Etikk | Ofoten | NA | 62 | 38 | 8 |
| Etikk | Salten | 2 | 77 | 20 | 44 |
| Etikk | Sør-Helgeland | NA | 50 | 50 | 4 |
| Etikk | Vesterålen | 11 | 39 | 50 | 18 |
| Etikk | Ytre Helgeland | 14 | 57 | 29 | 7 |
| Språk | Lofoten | NA | 78 | 22 | 9 |
| Språk | Midtre Helgeland | NA | 71 | 29 | 7 |
| Språk | Nordre Helgeland | 6 | 67 | 28 | 18 |
| Språk | Ofoten | 25 | 75 | NA | 8 |
| Språk | Salten | 13 | 72 | 15 | 46 |
| Språk | Sør-Helgeland | NA | 100 | NA | 4 |
| Språk | Vesterålen | 25 | 40 | 35 | 20 |
| Språk | Ytre Helgeland | 25 | 75 | NA | 8 |
| Teknologi- og IKT-kunnskap | Lofoten | 10 | 40 | 50 | 10 |
| Teknologi- og IKT-kunnskap | Midtre Helgeland | NA | 50 | 50 | 6 |
| Teknologi- og IKT-kunnskap | Nordre Helgeland | 5 | 32 | 63 | 19 |
| Teknologi- og IKT-kunnskap | Ofoten | NA | 38 | 62 | 8 |
| Teknologi- og IKT-kunnskap | Salten | 5 | 41 | 55 | 44 |
| Teknologi- og IKT-kunnskap | Sør-Helgeland | NA | 60 | 40 | 5 |
| Teknologi- og IKT-kunnskap | Vesterålen | 11 | 32 | 58 | 19 |
| Teknologi- og IKT-kunnskap | Ytre Helgeland | NA | 33 | 67 | 9 |
| Bransje-/virksomhetsforståelse | Lofoten | NA | 70 | 30 | 10 |
| Bransje-/virksomhetsforståelse | Midtre Helgeland | NA | 67 | 33 | 6 |
| Bransje-/virksomhetsforståelse | Nordre Helgeland | 6 | 65 | 29 | 17 |
| Bransje-/virksomhetsforståelse | Ofoten | NA | 50 | 50 | 8 |
| Bransje-/virksomhetsforståelse | Salten | 7 | 70 | 23 | 44 |
| Bransje-/virksomhetsforståelse | Sør-Helgeland | 20 | 60 | 20 | 5 |
| Bransje-/virksomhetsforståelse | Vesterålen | 11 | 61 | 28 | 18 |
| Bransje-/virksomhetsforståelse | Ytre Helgeland | NA | 71 | 29 | 7 |
| Praktisk fagkunnskap | Lofoten | NA | 89 | 11 | 9 |
| Praktisk fagkunnskap | Midtre Helgeland | 29 | 43 | 29 | 7 |
| Praktisk fagkunnskap | Nordre Helgeland | 5 | 74 | 21 | 19 |
| Praktisk fagkunnskap | Ofoten | NA | 62 | 38 | 8 |
| Praktisk fagkunnskap | Salten | 7 | 80 | 13 | 45 |
| Praktisk fagkunnskap | Sør-Helgeland | 20 | 40 | 40 | 5 |
| Praktisk fagkunnskap | Vesterålen | 20 | 60 | 20 | 20 |
| Praktisk fagkunnskap | Ytre Helgeland | NA | 86 | 14 | 7 |
| Teoretisk fagkunnskap | Lofoten | NA | 88 | 12 | 8 |
| Teoretisk fagkunnskap | Midtre Helgeland | 14 | 57 | 29 | 7 |
| Teoretisk fagkunnskap | Nordre Helgeland | 6 | 67 | 28 | 18 |
| Teoretisk fagkunnskap | Ofoten | 12 | 75 | 12 | 8 |
| Teoretisk fagkunnskap | Salten | 4 | 67 | 29 | 45 |
| Teoretisk fagkunnskap | Sør-Helgeland | NA | 80 | 20 | 5 |
| Teoretisk fagkunnskap | Vesterålen | 30 | 40 | 30 | 20 |
| Teoretisk fagkunnskap | Ytre Helgeland | NA | 71 | 29 | 7 |
| Kommunikasjon og formidling | Lofoten | 30 | 40 | 30 | 10 |
| Kommunikasjon og formidling | Midtre Helgeland | NA | 60 | 40 | 5 |
| Kommunikasjon og formidling | Nordre Helgeland | 10 | 52 | 38 | 21 |
| Kommunikasjon og formidling | Ofoten | 12 | 38 | 50 | 8 |
| Kommunikasjon og formidling | Salten | 13 | 67 | 20 | 46 |
| Kommunikasjon og formidling | Sør-Helgeland | NA | 67 | 33 | 6 |
| Kommunikasjon og formidling | Vesterålen | 20 | 55 | 25 | 20 |
| Kommunikasjon og formidling | Ytre Helgeland | 11 | 44 | 44 | 9 |
| Problemløsning | Lofoten | 11 | 33 | 56 | 9 |
| Problemløsning | Midtre Helgeland | NA | 71 | 29 | 7 |
| Problemløsning | Nordre Helgeland | 6 | 44 | 50 | 18 |
| Problemløsning | Ofoten | 12 | 38 | 50 | 8 |
| Problemløsning | Salten | 11 | 63 | 26 | 46 |
| Problemløsning | Sør-Helgeland | NA | 80 | 20 | 5 |
| Problemløsning | Vesterålen | 35 | 47 | 18 | 17 |
| Problemløsning | Ytre Helgeland | 11 | 56 | 33 | 9 |
| Kritisk og analytisk tenkning | Lofoten | 11 | 56 | 33 | 9 |
| Kritisk og analytisk tenkning | Midtre Helgeland | NA | 29 | 71 | 7 |
| Kritisk og analytisk tenkning | Nordre Helgeland | NA | 27 | 73 | 15 |
| Kritisk og analytisk tenkning | Ofoten | NA | 38 | 62 | 8 |
| Kritisk og analytisk tenkning | Salten | 9 | 51 | 40 | 47 |
| Kritisk og analytisk tenkning | Sør-Helgeland | 20 | 40 | 40 | 5 |
| Kritisk og analytisk tenkning | Vesterålen | 5 | 63 | 32 | 19 |
| Kritisk og analytisk tenkning | Ytre Helgeland | 11 | 33 | 56 | 9 |
| Kreativitet | Lofoten | 22 | 67 | 11 | 9 |
| Kreativitet | Midtre Helgeland | NA | 50 | 50 | 6 |
| Kreativitet | Nordre Helgeland | 11 | 33 | 56 | 18 |
| Kreativitet | Ofoten | NA | 33 | 67 | 9 |
| Kreativitet | Salten | 11 | 68 | 21 | 47 |
| Kreativitet | Sør-Helgeland | NA | 75 | 25 | 4 |
| Kreativitet | Vesterålen | 21 | 58 | 21 | 19 |
| Kreativitet | Ytre Helgeland | 14 | 57 | 29 | 7 |
| Ledelse | Lofoten | 22 | 56 | 22 | 9 |
| Ledelse | Midtre Helgeland | NA | 50 | 50 | 8 |
| Ledelse | Nordre Helgeland | 6 | 61 | 33 | 18 |
| Ledelse | Ofoten | NA | 50 | 50 | 8 |
| Ledelse | Salten | 6 | 76 | 18 | 50 |
| Ledelse | Sør-Helgeland | NA | 60 | 40 | 5 |
| Ledelse | Vesterålen | NA | 79 | 21 | 19 |
| Ledelse | Ytre Helgeland | NA | 56 | 44 | 9 |
| Samarbeid | Lofoten | 30 | 30 | 40 | 10 |
| Samarbeid | Midtre Helgeland | NA | 62 | 38 | 8 |
| Samarbeid | Nordre Helgeland | 6 | 44 | 50 | 18 |
| Samarbeid | Ofoten | NA | 44 | 56 | 9 |
| Samarbeid | Salten | 2 | 79 | 19 | 48 |
| Samarbeid | Sør-Helgeland | NA | 75 | 25 | 4 |
| Samarbeid | Vesterålen | NA | 74 | 26 | 19 |
| Samarbeid | Ytre Helgeland | NA | 78 | 22 | 9 |
6.7 Flere digitale verktøy basert på kunstig intelligens/maskinlæring har blitt tilgjengelig den siste tiden, og det er forventet at dette vil øke i fremtiden. I hvilken grad er du enig i følgende påstander om kunstig intelligens?
6.7.1 Næringsregion
| Flere digitale verktøy basert på kunstig intelligens/maskinlæring har blitt tilgjengelig den siste tiden, og det er forventet at dette vil øke i fremtiden. I hvilken grad er du enig i følgende påstander om kunstig intelligens? | Næringsregion | Vet ikke/Ikke relevant (%) | Ikke i det hele tatt (%) | I liten grad (%) | I noen grad (%) | I stor grad (%) | Totalt (N) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedriften mangler kompetanse for å implementere og bruke kunstig intelligens | Lofoten | 27 | NA | NA | 73 | NA | 11 |
| Bedriften mangler kompetanse for å implementere og bruke kunstig intelligens | Midtre Helgeland | 12 | NA | 25 | 38 | 25 | 8 |
| Bedriften mangler kompetanse for å implementere og bruke kunstig intelligens | Nordre Helgeland | 5 | NA | 19 | 48 | 29 | 21 |
| Bedriften mangler kompetanse for å implementere og bruke kunstig intelligens | Ofoten | 11 | NA | 33 | 22 | 33 | 9 |
| Bedriften mangler kompetanse for å implementere og bruke kunstig intelligens | Salten | 21 | 4 | 23 | 31 | 21 | 52 |
| Bedriften mangler kompetanse for å implementere og bruke kunstig intelligens | Sør-Helgeland | 33 | NA | NA | 33 | 33 | 6 |
| Bedriften mangler kompetanse for å implementere og bruke kunstig intelligens | Vesterålen | 10 | 5 | 10 | 65 | 10 | 20 |
| Bedriften mangler kompetanse for å implementere og bruke kunstig intelligens | Ytre Helgeland | 22 | NA | 11 | 33 | 33 | 9 |
| Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være regulatorisk utfordrende (f.eks. personvern, opphavsrett) | Lofoten | 27 | 18 | 27 | 18 | 9 | 11 |
| Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være regulatorisk utfordrende (f.eks. personvern, opphavsrett) | Midtre Helgeland | 38 | 12 | 25 | 12 | 12 | 8 |
| Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være regulatorisk utfordrende (f.eks. personvern, opphavsrett) | Nordre Helgeland | 14 | 14 | 38 | 29 | 5 | 21 |
| Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være regulatorisk utfordrende (f.eks. personvern, opphavsrett) | Ofoten | 44 | NA | 11 | 44 | NA | 9 |
| Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være regulatorisk utfordrende (f.eks. personvern, opphavsrett) | Salten | 27 | 19 | 29 | 23 | 2 | 52 |
| Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være regulatorisk utfordrende (f.eks. personvern, opphavsrett) | Sør-Helgeland | 17 | 17 | 33 | 33 | NA | 6 |
| Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være regulatorisk utfordrende (f.eks. personvern, opphavsrett) | Vesterålen | 30 | 10 | 30 | 25 | 5 | 20 |
| Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være regulatorisk utfordrende (f.eks. personvern, opphavsrett) | Ytre Helgeland | 33 | 22 | 33 | NA | 11 | 9 |
| Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være etisk utfordrende | Lofoten | 27 | 18 | 27 | 18 | 9 | 11 |
| Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være etisk utfordrende | Midtre Helgeland | 38 | 12 | 38 | NA | 12 | 8 |
| Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være etisk utfordrende | Nordre Helgeland | 14 | 19 | 38 | 24 | 5 | 21 |
| Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være etisk utfordrende | Ofoten | 22 | NA | 67 | 11 | NA | 9 |
| Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være etisk utfordrende | Salten | 25 | 27 | 31 | 17 | NA | 52 |
| Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være etisk utfordrende | Sør-Helgeland | 17 | 33 | 17 | 33 | NA | 6 |
| Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være etisk utfordrende | Vesterålen | 40 | 20 | 20 | 15 | 5 | 20 |
| Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være etisk utfordrende | Ytre Helgeland | 33 | 33 | 11 | 11 | 11 | 9 |
| Vi har implementert verktøy basert på kunstig intelligens i vår bedrift | Lofoten | 18 | 36 | 36 | 9 | NA | 11 |
| Vi har implementert verktøy basert på kunstig intelligens i vår bedrift | Midtre Helgeland | 12 | 50 | 12 | 12 | 12 | 8 |
| Vi har implementert verktøy basert på kunstig intelligens i vår bedrift | Nordre Helgeland | 5 | 43 | 24 | 14 | 14 | 21 |
| Vi har implementert verktøy basert på kunstig intelligens i vår bedrift | Ofoten | 11 | 22 | 22 | 33 | 11 | 9 |
| Vi har implementert verktøy basert på kunstig intelligens i vår bedrift | Salten | 12 | 35 | 23 | 29 | 2 | 52 |
| Vi har implementert verktøy basert på kunstig intelligens i vår bedrift | Sør-Helgeland | 17 | 33 | 17 | 33 | NA | 6 |
| Vi har implementert verktøy basert på kunstig intelligens i vår bedrift | Vesterålen | 5 | 25 | 30 | 35 | 5 | 20 |
| Vi har implementert verktøy basert på kunstig intelligens i vår bedrift | Ytre Helgeland | 11 | 22 | 33 | 33 | NA | 9 |
| Kunstig intelligens vil redusere behovet for ansatte | Lofoten | 18 | 27 | 45 | 9 | NA | 11 |
| Kunstig intelligens vil redusere behovet for ansatte | Midtre Helgeland | NA | 25 | 38 | 12 | 25 | 8 |
| Kunstig intelligens vil redusere behovet for ansatte | Nordre Helgeland | 14 | 19 | 38 | 24 | 5 | 21 |
| Kunstig intelligens vil redusere behovet for ansatte | Ofoten | NA | 11 | 67 | 22 | NA | 9 |
| Kunstig intelligens vil redusere behovet for ansatte | Salten | 10 | 29 | 46 | 15 | NA | 52 |
| Kunstig intelligens vil redusere behovet for ansatte | Sør-Helgeland | 17 | 17 | 67 | NA | NA | 6 |
| Kunstig intelligens vil redusere behovet for ansatte | Vesterålen | NA | 35 | 35 | 30 | NA | 20 |
| Kunstig intelligens vil redusere behovet for ansatte | Ytre Helgeland | 22 | 11 | 44 | 22 | NA | 9 |
| Kunstig intelligens vil endre oppgavene i bedriften | Lofoten | 18 | NA | 36 | 36 | 9 | 11 |
| Kunstig intelligens vil endre oppgavene i bedriften | Midtre Helgeland | NA | 12 | 25 | 25 | 38 | 8 |
| Kunstig intelligens vil endre oppgavene i bedriften | Nordre Helgeland | NA | 5 | 24 | 38 | 33 | 21 |
| Kunstig intelligens vil endre oppgavene i bedriften | Ofoten | NA | NA | 22 | 56 | 22 | 9 |
| Kunstig intelligens vil endre oppgavene i bedriften | Salten | 10 | 4 | 17 | 52 | 17 | 52 |
| Kunstig intelligens vil endre oppgavene i bedriften | Sør-Helgeland | 17 | 17 | NA | 67 | NA | 6 |
| Kunstig intelligens vil endre oppgavene i bedriften | Vesterålen | NA | 5 | 25 | 45 | 25 | 20 |
| Kunstig intelligens vil endre oppgavene i bedriften | Ytre Helgeland | 11 | NA | NA | 67 | 22 | 9 |
| Kunstig intelligens vil være viktig for bedriftens fremtidige vekst og konkurranseevne | Lofoten | 18 | NA | 18 | 45 | 18 | 11 |
| Kunstig intelligens vil være viktig for bedriftens fremtidige vekst og konkurranseevne | Midtre Helgeland | 12 | 25 | 12 | 12 | 38 | 8 |
| Kunstig intelligens vil være viktig for bedriftens fremtidige vekst og konkurranseevne | Nordre Helgeland | NA | 10 | 14 | 43 | 33 | 21 |
| Kunstig intelligens vil være viktig for bedriftens fremtidige vekst og konkurranseevne | Ofoten | NA | NA | 11 | 44 | 44 | 9 |
| Kunstig intelligens vil være viktig for bedriftens fremtidige vekst og konkurranseevne | Salten | 6 | 6 | 10 | 54 | 25 | 52 |
| Kunstig intelligens vil være viktig for bedriftens fremtidige vekst og konkurranseevne | Sør-Helgeland | 17 | 17 | NA | 33 | 33 | 6 |
| Kunstig intelligens vil være viktig for bedriftens fremtidige vekst og konkurranseevne | Vesterålen | 5 | 10 | 5 | 45 | 35 | 20 |
| Kunstig intelligens vil være viktig for bedriftens fremtidige vekst og konkurranseevne | Ytre Helgeland | 22 | NA | NA | 44 | 33 | 9 |
6.8 Hvilke av følgende påstander beskriver utfordringer bedriften har med å få dekket kompetansebehovet innen digital teknologi?
6.8.1 Næringsregion
| Hvilke av følgende påstander beskriver utfordringer bedriften har med å få dekket kompetansebehovet innen digital teknologi? | Næringsregion | Ikke valgt (%) | Valgt (%) | Totalt (N) |
|---|---|---|---|---|
| Annet | Lofoten | 100 | NA | 9 |
| Annet | Midtre Helgeland | 100 | NA | 8 |
| Annet | Nordre Helgeland | 89 | 11 | 19 |
| Annet | Ofoten | 71 | 29 | 7 |
| Annet | Salten | 88 | 12 | 43 |
| Annet | Sør-Helgeland | 75 | 25 | 4 |
| Annet | Vesterålen | 89 | 11 | 18 |
| Annet | Ytre Helgeland | 100 | NA | 7 |
| Ansatte mangler interesse for å tilegne seg ny kompetanse | Lofoten | 100 | NA | 9 |
| Ansatte mangler interesse for å tilegne seg ny kompetanse | Midtre Helgeland | 75 | 25 | 8 |
| Ansatte mangler interesse for å tilegne seg ny kompetanse | Nordre Helgeland | 68 | 32 | 19 |
| Ansatte mangler interesse for å tilegne seg ny kompetanse | Ofoten | 71 | 29 | 7 |
| Ansatte mangler interesse for å tilegne seg ny kompetanse | Salten | 67 | 33 | 43 |
| Ansatte mangler interesse for å tilegne seg ny kompetanse | Sør-Helgeland | 100 | NA | 4 |
| Ansatte mangler interesse for å tilegne seg ny kompetanse | Vesterålen | 94 | 6 | 18 |
| Ansatte mangler interesse for å tilegne seg ny kompetanse | Ytre Helgeland | 43 | 57 | 7 |
| Bedriften finner ikke egnede kompetansehevingstilbud i markedet | Lofoten | 78 | 22 | 9 |
| Bedriften finner ikke egnede kompetansehevingstilbud i markedet | Midtre Helgeland | 62 | 38 | 8 |
| Bedriften finner ikke egnede kompetansehevingstilbud i markedet | Nordre Helgeland | 79 | 21 | 19 |
| Bedriften finner ikke egnede kompetansehevingstilbud i markedet | Ofoten | 86 | 14 | 7 |
| Bedriften finner ikke egnede kompetansehevingstilbud i markedet | Salten | 74 | 26 | 43 |
| Bedriften finner ikke egnede kompetansehevingstilbud i markedet | Sør-Helgeland | 50 | 50 | 4 |
| Bedriften finner ikke egnede kompetansehevingstilbud i markedet | Vesterålen | 78 | 22 | 18 |
| Bedriften finner ikke egnede kompetansehevingstilbud i markedet | Ytre Helgeland | 86 | 14 | 7 |
| Kompetanseheving av de ansatte medfører for høye kostnader for bedriften | Lofoten | 89 | 11 | 9 |
| Kompetanseheving av de ansatte medfører for høye kostnader for bedriften | Midtre Helgeland | 100 | NA | 8 |
| Kompetanseheving av de ansatte medfører for høye kostnader for bedriften | Nordre Helgeland | 74 | 26 | 19 |
| Kompetanseheving av de ansatte medfører for høye kostnader for bedriften | Ofoten | 71 | 29 | 7 |
| Kompetanseheving av de ansatte medfører for høye kostnader for bedriften | Salten | 72 | 28 | 43 |
| Kompetanseheving av de ansatte medfører for høye kostnader for bedriften | Sør-Helgeland | 75 | 25 | 4 |
| Kompetanseheving av de ansatte medfører for høye kostnader for bedriften | Vesterålen | 44 | 56 | 18 |
| Kompetanseheving av de ansatte medfører for høye kostnader for bedriften | Ytre Helgeland | 86 | 14 | 7 |
| Bedriften har ikke forutsetninger for å finne eller lage relevante kompetansehevingsopplegg | Lofoten | 78 | 22 | 9 |
| Bedriften har ikke forutsetninger for å finne eller lage relevante kompetansehevingsopplegg | Midtre Helgeland | 75 | 25 | 8 |
| Bedriften har ikke forutsetninger for å finne eller lage relevante kompetansehevingsopplegg | Nordre Helgeland | 79 | 21 | 19 |
| Bedriften har ikke forutsetninger for å finne eller lage relevante kompetansehevingsopplegg | Ofoten | 71 | 29 | 7 |
| Bedriften har ikke forutsetninger for å finne eller lage relevante kompetansehevingsopplegg | Salten | 86 | 14 | 43 |
| Bedriften har ikke forutsetninger for å finne eller lage relevante kompetansehevingsopplegg | Sør-Helgeland | 100 | NA | 4 |
| Bedriften har ikke forutsetninger for å finne eller lage relevante kompetansehevingsopplegg | Vesterålen | 89 | 11 | 18 |
| Bedriften har ikke forutsetninger for å finne eller lage relevante kompetansehevingsopplegg | Ytre Helgeland | 57 | 43 | 7 |
| Bedriften har problemer med å identifisere de ansattes opplæringsbehov | Lofoten | 78 | 22 | 9 |
| Bedriften har problemer med å identifisere de ansattes opplæringsbehov | Midtre Helgeland | 75 | 25 | 8 |
| Bedriften har problemer med å identifisere de ansattes opplæringsbehov | Nordre Helgeland | 79 | 21 | 19 |
| Bedriften har problemer med å identifisere de ansattes opplæringsbehov | Ofoten | 57 | 43 | 7 |
| Bedriften har problemer med å identifisere de ansattes opplæringsbehov | Salten | 77 | 23 | 43 |
| Bedriften har problemer med å identifisere de ansattes opplæringsbehov | Sør-Helgeland | 75 | 25 | 4 |
| Bedriften har problemer med å identifisere de ansattes opplæringsbehov | Vesterålen | 94 | 6 | 18 |
| Bedriften har problemer med å identifisere de ansattes opplæringsbehov | Ytre Helgeland | 57 | 43 | 7 |
| Bedriften prioriterer rekruttering av nye medarbeidere med den nødvendige kompetansen | Lofoten | 56 | 44 | 9 |
| Bedriften prioriterer rekruttering av nye medarbeidere med den nødvendige kompetansen | Midtre Helgeland | 38 | 62 | 8 |
| Bedriften prioriterer rekruttering av nye medarbeidere med den nødvendige kompetansen | Nordre Helgeland | 42 | 58 | 19 |
| Bedriften prioriterer rekruttering av nye medarbeidere med den nødvendige kompetansen | Ofoten | 57 | 43 | 7 |
| Bedriften prioriterer rekruttering av nye medarbeidere med den nødvendige kompetansen | Salten | 58 | 42 | 43 |
| Bedriften prioriterer rekruttering av nye medarbeidere med den nødvendige kompetansen | Sør-Helgeland | 75 | 25 | 4 |
| Bedriften prioriterer rekruttering av nye medarbeidere med den nødvendige kompetansen | Vesterålen | 50 | 50 | 18 |
| Bedriften prioriterer rekruttering av nye medarbeidere med den nødvendige kompetansen | Ytre Helgeland | 57 | 43 | 7 |
| Ansatte har ikke forutsetning for å tilegne seg den kompetansen som bedriften har behov for | Lofoten | 78 | 22 | 9 |
| Ansatte har ikke forutsetning for å tilegne seg den kompetansen som bedriften har behov for | Midtre Helgeland | 50 | 50 | 8 |
| Ansatte har ikke forutsetning for å tilegne seg den kompetansen som bedriften har behov for | Nordre Helgeland | 84 | 16 | 19 |
| Ansatte har ikke forutsetning for å tilegne seg den kompetansen som bedriften har behov for | Ofoten | 57 | 43 | 7 |
| Ansatte har ikke forutsetning for å tilegne seg den kompetansen som bedriften har behov for | Salten | 77 | 23 | 43 |
| Ansatte har ikke forutsetning for å tilegne seg den kompetansen som bedriften har behov for | Sør-Helgeland | 100 | NA | 4 |
| Ansatte har ikke forutsetning for å tilegne seg den kompetansen som bedriften har behov for | Vesterålen | 89 | 11 | 18 |
| Ansatte har ikke forutsetning for å tilegne seg den kompetansen som bedriften har behov for | Ytre Helgeland | 86 | 14 | 7 |