Etter- og videreutdanning
Landsforening - NHO Reiseliv
6 Etter- og videreutdanning
6.1 I hvilken grad deltar ansatte bedriften i følgende kompetansehevingstiltak?
N = [128–196]
N = [980–1733]
Færre respondenter svarte I noen grad eller I stor grad for Kurs og organisert opplæring internt i bedriften i målgruppen (0,67) enn i andre grupper (0,81). For Kurs og organisert opplæring i regi av eksterne tilbydere har målgruppen en lavere andel respondenter (0,43) enn alle andre (0,72) som svarte I noen grad eller I stor grad. Færre respondenter svarte I noen grad eller I stor grad for Ansatte tar fag- eller svennebrev i kombinasjon med jobb i målgruppen (0,31) enn i andre grupper (0,49). Færre respondenter svarte I noen grad eller I stor grad for Ansatte tar enkeltemner eller deler av grad i kombinasjon med jobb (formell utdanning ) i målgruppen (0,19) enn i andre grupper (0,31).
6.2 Hvilke(t) tiltak har bedriften hatt for kompetanseutvikling det siste året?
N = 176
N = 1677
For påstanden Satt av økonomiske midler til opplæring var det færre som svarte Valgt i målgruppen (0,28) enn blant andre (0,46). For påstanden Satt av tid til opplæring/kompetanseutvikling for de ansatte var det færre som svarte Valgt i målgruppen (0,64) enn blant andre (0,74). For Permisjon under formell utdanning har målgruppen en lavere andel respondenter (0,06) enn alle andre (0,21) som svarte Valgt. For påstanden Dekning av studieutgifter var det færre som svarte Valgt i målgruppen (0,26) enn blant andre (0,39).
6.3 I hvilken grad er du enig i følgende påstander?
N = [185–192]
N = [1704–1737]
Færre respondenter svarte I noen grad eller I stor grad for Kompetansehevingen bedriften tilbyr eller gjennomfører er samlet sett tilstrekkelig for å dekke bedriftens kompetansebehov i målgruppen (0,71) enn i andre grupper (0,82). For påstanden Det er utfordrende å få oversikt over hvilke kompetansehevingstilbud som finnes var det flere som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,63) enn blant andre (0,52).
6.4 Hvilke påstander beskriver hvordan bedriften jobber med kompetanseheving blant de ansatte i dag?
N = 184
N = 1681
Færre respondenter svarte Valgt for Bedriften samarbeider med utdanningsinstitusjoner om kurs eller videreutdanning i målgruppen (0,3) enn i andre grupper (0,44). For påstanden Bedriften bruker tilbud om kompetanseheving som tiltak for å holde på arbeidskraft var det færre som svarte Valgt i målgruppen (0,35) enn blant andre (0,5). Færre respondenter svarte Valgt for Bedriften bruker tilbud om kompetanseheving som tiltak for å bli mer attraktiv for arbeidssøkere i målgruppen (0,28) enn i andre grupper (0,42).
6.5 Hvilke påstander beskriver hvorfor ansatte i bedriften begrenser eller ikke deltar i etter- og videreutdanning i dag?
N = 182
N = 1614