4 Endring i kompetansebehov

4.1 I løpet av de siste tolv månedene har det udekte kompetansebehovet i bedriften din blitt høyere, lavere eller uendret med utgangspunkt i disse områdene?

Figur 1. I løpet av de siste tolv månedene har det udekte kompetansebehovet i bedriften din blitt høyere, lavere eller uendret med utgangspunkt i disse områdene?. N = [2021–2035].

4.1.1 Hvor mange ansatte er det i bedriften?

Figur 2. I løpet av de siste tolv månedene har det udekte kompetansebehovet i bedriften din blitt høyere, lavere eller uendret med utgangspunkt i disse områdene? etter hvor mange ansatte er det i bedriften?. N = [226–479].

4.1.2 Fylke

Figur 3. I løpet av de siste tolv månedene har det udekte kompetansebehovet i bedriften din blitt høyere, lavere eller uendret med utgangspunkt i disse områdene? etter fylke. N = [51–301].

4.2 Hvilke tre av disse områdene vil du si at i størst grad har påvirket kompetansebehovet i din bedrift siste året? Kryss av for maks 3.

Figur 4. Hvilke tre av disse områdene vil du si at i størst grad har påvirket kompetansebehovet i din bedrift siste året? Kryss av for maks 3. N = 1996.

4.2.1 Hvor mange ansatte er det i bedriften?

Figur 5. Hvilke tre av disse områdene vil du si at i størst grad har påvirket kompetansebehovet i din bedrift siste året? Kryss av for maks 3. Konkurranse i bransjen etter hvor mange ansatte er det i bedriften?. N = [226–469].

4.2.2 Sentralitetsindeks, 3-delt

Figur 6. Hvilke tre av disse områdene vil du si at i størst grad har påvirket kompetansebehovet i din bedrift siste året? Kryss av for maks 3. Konkurranse i bransjen etter sentralitetsindeks, 3-delt. N = [357–833].

4.2.3 Fylke

Figur 7. Hvilke tre av disse områdene vil du si at i størst grad har påvirket kompetansebehovet i din bedrift siste året? Kryss av for maks 3. Tilgangen på kvalifisert arbeidskraft i arbeidsmarkedet etter fylke. N = [49–299].

Gjenbruk