Kompetansebehov

Landsforening - Sjømat Norge

3 Kompetansebehov

I dette kapittelet kan du sammenligne Sjømat Norge med andre bedrifters svar på spørsmål om kompetansebehov. Dette inkluderer i hvilken grad bedriften har behov for kompetanse innen spesifikke fagområder og utdanningsnivåer, samt årsaker til, og konsekvenser av, kompetansebehovet, og hvilke tiltak bedriften har for å dekke kompetansebehovet.

Vi ser svarene i sammenheng med bedriftens størrelse og geografiske plassering.

3.1 Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?

N = 77

N = 2423

Figur 1. Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?.

Flere respondenter svarte Valgt på Matematikk og naturvitenskaplige fag i målgruppen (0,25) enn for alle andre (0,05). For påstanden Ingeniør og tekniske fag var det flere som svarte Valgt i målgruppen (0,51) enn blant andre (0,36). For påstanden IKT var det flere som svarte Valgt i målgruppen (0,34) enn blant andre (0,23). For Primærnæringsfag har målgruppen en høyere andel respondenter (0,4) enn alle andre (0,04) som svarte Valgt.

3.2 I hvilken grad er følgende utdanningsnivåer relevante for bedriften?

N = 77

N = 2423

Figur 2. I hvilken grad er følgende utdanningsnivåer relevante for bedriften?.

For Doktorgrad har målgruppen en høyere andel respondenter (0,21) enn alle andre (0,09) som svarte I noen grad eller I stor grad. For påstanden Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå var det flere som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,74) enn blant andre (0,48). For påstanden Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå var det flere som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,81) enn blant andre (0,63). Flere respondenter svarte I noen grad eller I stor grad på Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskoleutdanning) i målgruppen (0,83) enn for alle andre (0,68).

3.3 I hvilken grad er det aktuelt for bedriften å dekke behov for kompetanse gjennom å …

N = [71–72]

N = [2317–2327]

Figur 3. I hvilken grad er det aktuelt for bedriften å dekke behov for kompetanse gjennom å ….

For påstanden Sette ut tjenester til andre (outsourcing) var det flere som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,58) enn blant andre (0,41).

3.4 Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften?

N = 46

N = 1434

Figur 4. Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften?.

Flere respondenter svarte Valgt på Utvikling i fagområdet gjør at de ansattes kompetanse er utdatert i målgruppen (0,35) enn for alle andre (0,21). For De ansatte har ikke kompetansen som kreves for utvikling av bedriften har målgruppen en høyere andel respondenter (0,46) enn alle andre (0,27) som svarte Valgt.

3.5 I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har …

N = [44–46]

N = [1410–1423]

Figur 5. I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har ….

Færre respondenter svarte I noen grad eller I stor grad for Tapt kunder eller markedsandeler i målgruppen (0,15) enn i andre grupper (0,39).

Gjenbruk