Næringsregioner - Vestfold

4 Rekruttering

4.1 Fra hvilke fagområder og med hvilke utdanningsnivåer har bedriften behov for å rekruttere personer det neste året?

4.1.1 Næringsregion

Tabell 1. Fra hvilke fagområder og med hvilke utdanningsnivåer har bedriften behov for å rekruttere personer det neste året? etter næringsregion. N = [0–35], Figurdata (XLSX).
Fra hvilke fagområder og med hvilke utdanningsnivåer har bedriften behov for å rekruttere personer det neste året? Næringsregion Ikke valgt (%) Valgt (%) Totalt (N)
IKT Fagskoleutdanning Horten-Holmestrand 67 33 3
IKT Fagskoleutdanning Larvik 100 NA 1
IKT Fagskoleutdanning Sandefjord 75 25 4
IKT Fagskoleutdanning Tønsberg 60 40 5
IKT Bachelorgrad Horten-Holmestrand 33 67 3
IKT Bachelorgrad Larvik NA 100 1
IKT Bachelorgrad Sandefjord 75 25 4
IKT Bachelorgrad Tønsberg 33 67 6
IKT Mastergrad Horten-Holmestrand 100 NA 3
IKT Mastergrad Larvik 100 NA 1
IKT Mastergrad Sandefjord 50 50 4
IKT Mastergrad Tønsberg 67 33 6
Informasjon og kommunikasjon Bachelorgrad Horten-Holmestrand NA 100 3
Informasjon og kommunikasjon Bachelorgrad Larvik NA 100 2
Informasjon og kommunikasjon Bachelorgrad Sandefjord 50 50 2
Informasjon og kommunikasjon Bachelorgrad Tønsberg 33 67 3
Informasjon og kommunikasjon Mastergrad Horten-Holmestrand 100 NA 3
Informasjon og kommunikasjon Mastergrad Larvik 100 NA 2
Informasjon og kommunikasjon Mastergrad Sandefjord NA 100 2
Informasjon og kommunikasjon Mastergrad Tønsberg 67 33 3
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Fagskoleutdanning Horten-Holmestrand 100 NA 2
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Fagskoleutdanning Larvik 100 NA 1
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Fagskoleutdanning Sandefjord 75 25 4
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Fagskoleutdanning Tønsberg 100 NA 1
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Bachelorgrad Horten-Holmestrand NA 100 2
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Bachelorgrad Larvik NA 100 1
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Bachelorgrad Sandefjord 50 50 4
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Bachelorgrad Tønsberg NA 100 1
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Mastergrad Horten-Holmestrand 100 NA 2
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Mastergrad Larvik 100 NA 1
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Mastergrad Sandefjord 50 50 4
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Mastergrad Tønsberg 100 NA 1
Håndverksfag Fagskoleutdanning Horten-Holmestrand 25 75 4
Håndverksfag Fagskoleutdanning Larvik NA 100 6
Håndverksfag Fagskoleutdanning Sandefjord NA 100 7
Håndverksfag Fagskoleutdanning Tønsberg NA 100 14
Håndverksfag Bachelorgrad Horten-Holmestrand 67 33 3
Håndverksfag Bachelorgrad Larvik 100 NA 4
Håndverksfag Bachelorgrad Sandefjord 100 NA 5
Håndverksfag Bachelorgrad Tønsberg 82 18 11
Håndverksfag Mastergrad Horten-Holmestrand 50 50 2
Håndverksfag Mastergrad Larvik 100 NA 2
Håndverksfag Mastergrad Sandefjord 100 NA 5
Håndverksfag Mastergrad Tønsberg 100 NA 6
Ingeniør og tekniske fag Fagskoleutdanning Horten-Holmestrand 67 33 9
Ingeniør og tekniske fag Fagskoleutdanning Larvik 17 83 6
Ingeniør og tekniske fag Fagskoleutdanning Sandefjord 73 27 11
Ingeniør og tekniske fag Fagskoleutdanning Tønsberg 78 22 9
Ingeniør og tekniske fag Bachelorgrad Horten-Holmestrand 44 56 9
Ingeniør og tekniske fag Bachelorgrad Larvik 75 25 4
Ingeniør og tekniske fag Bachelorgrad Sandefjord 50 50 10
Ingeniør og tekniske fag Bachelorgrad Tønsberg 11 89 9
Ingeniør og tekniske fag Mastergrad Horten-Holmestrand 38 62 8
Ingeniør og tekniske fag Mastergrad Larvik 80 20 5
Ingeniør og tekniske fag Mastergrad Sandefjord 40 60 10
Ingeniør og tekniske fag Mastergrad Tønsberg 44 56 9
Ingeniør og tekniske fag Doktorgrad Horten-Holmestrand 86 14 7
Ingeniør og tekniske fag Doktorgrad Sandefjord 100 NA 6
Ingeniør og tekniske fag Doktorgrad Tønsberg 80 20 5

4.2 Fra hvilke yrkesfaglige utdanningsprogrammer på videregående skoles nivå har bedriften behov for å rekruttere personer det neste året?

4.2.1 Næringsregion

Tabell 2. Fra hvilke yrkesfaglige utdanningsprogrammer på videregående skoles nivå har bedriften behov for å rekruttere personer det neste året? etter næringsregion. N = 80, Figurdata (XLSX).
Fra hvilke yrkesfaglige utdanningsprogrammer på videregående skoles nivå har bedriften behov for å rekruttere personer det neste året? Næringsregion Ikke valgt (%) Valgt (%) Totalt (N)
Teknologi- og industrifag Horten-Holmestrand 33 67 12
Teknologi- og industrifag Larvik 71 29 17
Teknologi- og industrifag Sandefjord 57 43 21
Teknologi- og industrifag Tønsberg 60 40 30
Salg, service og reiseliv Horten-Holmestrand 92 8 12
Salg, service og reiseliv Larvik 76 24 17
Salg, service og reiseliv Sandefjord 71 29 21
Salg, service og reiseliv Tønsberg 87 13 30
Restaurant- og matfag Horten-Holmestrand 100 NA 12
Restaurant- og matfag Larvik 82 18 17
Restaurant- og matfag Sandefjord 95 5 21
Restaurant- og matfag Tønsberg 97 3 30
Naturbruk Horten-Holmestrand 100 NA 12
Naturbruk Larvik 100 NA 17
Naturbruk Sandefjord 95 5 21
Naturbruk Tønsberg 100 NA 30
Informasjonsteknologi og medieproduksjon Horten-Holmestrand 83 17 12
Informasjonsteknologi og medieproduksjon Larvik 88 12 17
Informasjonsteknologi og medieproduksjon Sandefjord 90 10 21
Informasjonsteknologi og medieproduksjon Tønsberg 73 27 30
Helse- og oppvekstfag Horten-Holmestrand 100 NA 12
Helse- og oppvekstfag Larvik 100 NA 17
Helse- og oppvekstfag Sandefjord 95 5 21
Helse- og oppvekstfag Tønsberg 83 17 30
Håndverk, design og produktutvikling Horten-Holmestrand 75 25 12
Håndverk, design og produktutvikling Larvik 94 6 17
Håndverk, design og produktutvikling Sandefjord 100 NA 21
Håndverk, design og produktutvikling Tønsberg 87 13 30
Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign Horten-Holmestrand 100 NA 12
Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign Larvik 100 NA 17
Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign Sandefjord 100 NA 21
Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign Tønsberg 97 3 30
Elektro og datateknologi Horten-Holmestrand 50 50 12
Elektro og datateknologi Larvik 65 35 17
Elektro og datateknologi Sandefjord 76 24 21
Elektro og datateknologi Tønsberg 67 33 30
Bygg- og anleggsteknikk Horten-Holmestrand 75 25 12
Bygg- og anleggsteknikk Larvik 76 24 17
Bygg- og anleggsteknikk Sandefjord 76 24 21
Bygg- og anleggsteknikk Tønsberg 70 30 30

4.3 Du har svart at bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse. Hva er årsaken(e) til at bedriften ikke fikk ansatt noen med ønsket kompetanse?

4.3.1 Næringsregion

Tabell 3. Du har svart at bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse. Hva er årsaken(e) til at bedriften ikke fikk ansatt noen med ønsket kompetanse? etter næringsregion. N = 31, Figurdata (XLSX).
Du har svart at bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse. Hva er årsaken(e) til at bedriften ikke fikk ansatt noen med ønsket kompetanse? Næringsregion Ikke valgt (%) Valgt (%) Totalt (N)
Bedriften klarer ikke tilby like gode vilkår som konkurrenter Horten-Holmestrand 86 14 7
Bedriften klarer ikke tilby like gode vilkår som konkurrenter Larvik 100 NA 3
Bedriften klarer ikke tilby like gode vilkår som konkurrenter Sandefjord 70 30 10
Bedriften klarer ikke tilby like gode vilkår som konkurrenter Tønsberg 100 NA 11
Regelverk stod i veien for ansettelser Horten-Holmestrand 86 14 7
Regelverk stod i veien for ansettelser Larvik 100 NA 3
Regelverk stod i veien for ansettelser Sandefjord 90 10 10
Regelverk stod i veien for ansettelser Tønsberg 91 9 11
Kvalifiserte søkere utenfor bedriftens region var ikke villige til å flytte Horten-Holmestrand 86 14 7
Kvalifiserte søkere utenfor bedriftens region var ikke villige til å flytte Larvik 100 NA 3
Kvalifiserte søkere utenfor bedriftens region var ikke villige til å flytte Sandefjord 90 10 10
Kvalifiserte søkere utenfor bedriftens region var ikke villige til å flytte Tønsberg 82 18 11
Kvalifiserte søkere hadde for høye lønnskrav Horten-Holmestrand 57 43 7
Kvalifiserte søkere hadde for høye lønnskrav Larvik 100 NA 3
Kvalifiserte søkere hadde for høye lønnskrav Sandefjord 60 40 10
Kvalifiserte søkere hadde for høye lønnskrav Tønsberg 27 73 11
Bedriften fikk ikke kvalifiserte søkere Horten-Holmestrand NA 100 7
Bedriften fikk ikke kvalifiserte søkere Larvik NA 100 3
Bedriften fikk ikke kvalifiserte søkere Sandefjord 10 90 10
Bedriften fikk ikke kvalifiserte søkere Tønsberg 18 82 11

4.4 Hvilke(n) av følgende påstander passer for bedriften?

4.4.1 Næringsregion

Tabell 4. Hvilke(n) av følgende påstander passer for bedriften? etter næringsregion. N = 32, Figurdata (XLSX).
Hvilke(n) av følgende påstander passer for bedriften? Næringsregion Ikke valgt (%) Valgt (%) Totalt (N)
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med annen fagkompetanse Horten-Holmestrand 57 43 7
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med annen fagkompetanse Larvik 50 50 4
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med annen fagkompetanse Sandefjord 90 10 10
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med annen fagkompetanse Tønsberg 64 36 11
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med høyere formell kompetanse Horten-Holmestrand 86 14 7
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med høyere formell kompetanse Larvik 100 NA 4
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med høyere formell kompetanse Sandefjord 90 10 10
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med høyere formell kompetanse Tønsberg 91 9 11
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med lavere formell kompetanse Horten-Holmestrand 43 57 7
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med lavere formell kompetanse Larvik 75 25 4
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med lavere formell kompetanse Sandefjord 40 60 10
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med lavere formell kompetanse Tønsberg 64 36 11
Vi fikk ikke ansatt noen Horten-Holmestrand 57 43 7
Vi fikk ikke ansatt noen Larvik 25 75 4
Vi fikk ikke ansatt noen Sandefjord 70 30 10
Vi fikk ikke ansatt noen Tønsberg 45 55 11

Gjenbruk