Kompetansebehov

Landsforening - Finans Norge

3 Kompetansebehov

I dette kapittelet kan du sammenligne Finans Norge med andre bedrifters svar på spørsmål om kompetansebehov. Dette inkluderer i hvilken grad bedriften har behov for kompetanse innen spesifikke fagområder og utdanningsnivåer, samt årsaker til, og konsekvenser av, kompetansebehovet, og hvilke tiltak bedriften har for å dekke kompetansebehovet.

Vi ser svarene i sammenheng med bedriftens størrelse og geografiske plassering.

3.1 Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?

N = 77

N = 2423

Figur 1. Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?.

Færre respondenter svarte Valgt for Ingeniør og tekniske fag i målgruppen (0,09) enn i andre grupper (0,37). For påstanden Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag var det flere som svarte Valgt i målgruppen (0,56) enn blant andre (0,15). For påstanden Informasjon og kommunikasjon var det flere som svarte Valgt i målgruppen (0,23) enn blant andre (0,12). For påstanden IKT var det flere som svarte Valgt i målgruppen (0,57) enn blant andre (0,23).

3.2 I hvilken grad er følgende utdanningsnivåer relevante for bedriften?

N = 77

N = 2423

Figur 2. I hvilken grad er følgende utdanningsnivåer relevante for bedriften?.

For påstanden Doktorgrad var det flere som svarte I liten grad eller I noen grad i målgruppen (0,48) enn blant andre (0,26). Flere respondenter svarte I noen grad eller I stor grad på Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå i målgruppen (0,92) enn for alle andre (0,48). For Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå har målgruppen en høyere andel respondenter (0,94) enn alle andre (0,63) som svarte I noen grad eller I stor grad. For Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskoleutdanning) har målgruppen en lavere andel respondenter (0,17) enn alle andre (0,7) som svarte I noen grad eller I stor grad. For Fullført videregående opplæring, fag- og yrkesopplæring (fagbrev, svennebrev) har målgruppen en lavere andel respondenter (0,17) enn alle andre (0,79) som svarte I noen grad eller I stor grad. For påstanden Fullført grunnskoleutdanning var det færre som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,21) enn blant andre (0,49).

3.3 I hvilken grad er det aktuelt for bedriften å dekke behov for kompetanse gjennom å …

N = 77

N = [2311–2322]

Figur 3. I hvilken grad er det aktuelt for bedriften å dekke behov for kompetanse gjennom å ….

For Heve kompetansen til dagens ansatte har målgruppen en høyere andel respondenter (0,96) enn alle andre (0,86) som svarte I noen grad eller I stor grad. Flere respondenter svarte I noen grad eller I stor grad på Sette ut tjenester til andre (outsourcing) i målgruppen (0,58) enn for alle andre (0,4).

3.4 Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften?

N = 43

N = 1437

Figur 4. Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften?.

For Bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse har målgruppen en lavere andel respondenter (0,35) enn alle andre (0,61) som svarte Valgt. For Bedriften klarer ikke å holde på personer med ønsket kompetanse har målgruppen en lavere andel respondenter (0,09) enn alle andre (0,24) som svarte Valgt. Flere respondenter svarte Valgt på Ingen av de overstående i målgruppen (0,28) enn for alle andre (0,16).

3.5 I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har …

N = [42–43]

N = [1411–1427]

Figur 5. I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har ….

For påstanden Skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten var det færre som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,21) enn blant andre (0,43).

Gjenbruk