Kompetansebehov

Landsforening - Offshore Norge

3 Kompetansebehov

I dette kapittelet kan du sammenligne Offshore Norge med andre bedrifters svar på spørsmål om kompetansebehov. Dette inkluderer i hvilken grad bedriften har behov for kompetanse innen spesifikke fagområder og utdanningsnivåer, samt årsaker til, og konsekvenser av, kompetansebehovet, og hvilke tiltak bedriften har for å dekke kompetansebehovet.

Vi ser svarene i sammenheng med bedriftens størrelse og geografiske plassering.

3.1 Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?

N = 24

N = 2308

Figur 1. Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?.

Flere respondenter svarte Valgt på Matematikk og naturvitenskaplige fag i målgruppen (0,29) enn for alle andre (0,05). Flere respondenter svarte Valgt på Ingeniør og tekniske fag i målgruppen (0,75) enn for alle andre (0,36). For Håndverksfag har målgruppen en lavere andel respondenter (0,21) enn alle andre (0,36) som svarte Valgt. Flere respondenter svarte Valgt på Juridiske fag i målgruppen (0,17) enn for alle andre (0,06). For påstanden Økonomiske og administrative fag var det flere som svarte Valgt i målgruppen (0,33) enn blant andre (0,22). Flere respondenter svarte Valgt på Informasjon og kommunikasjon i målgruppen (0,29) enn for alle andre (0,15).

3.2 Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften?

N = 12

N = 1266

Figur 2. Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften?.

For Bedriften har forsøkt å rekruttere, men mangler søkere har målgruppen en lavere andel respondenter (0,33) enn alle andre (0,45) som svarte Valgt. For påstanden Søkere mangler de formelle kvalifikasjonene som er nødvendig var det flere som svarte Valgt i målgruppen (0,5) enn blant andre (0,38). For påstanden Søkere mangler erfaringen som nødvendig var det flere som svarte Valgt i målgruppen (0,58) enn blant andre (0,41).

3.3 I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har

N = 12

N = [1245–1257]

Figur 3. I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har.

For påstanden Skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten var det færre som svarte I liten grad eller I noen grad i målgruppen (0,5) enn blant andre (0,68). Færre respondenter svarte I liten grad eller I noen grad for Redusert virksomheten i målgruppen (0,33) enn i andre grupper (0,57). Flere respondenter svarte I liten grad eller I noen grad på Flyttet deler av virksomheten til andre land i målgruppen (0,58) enn for alle andre (0,13).

3.4 Tenk deg at bedriften skal ansette en person de neste tre månedene. Alloker 100 poeng mellom egenskapene nedenfor, der du gir mest poeng til de egenskapene du anser som viktigst i vurderinger av søkere.

N = 207

N = 18711

Figur 4. Tenk deg at bedriften skal ansette en person de neste tre månedene. Alloker 100 poeng mellom egenskapene nedenfor, der du gir mest poeng til de egenskapene du anser som viktigst i vurderinger av søkere. Hold markøren over medianen for å få flere statistiske sammendrag (kun på nettsidene).

Gjenbruk