Rekruttering

Landsforening - Norsk Industri

4 Rekruttering

I dette kapittelet viser vi svar fra Norsk Industri sammenlignet med svar fra andre bedrifter på en rekke spørsmål som går på bedriftens rekruttering og rekrutteringsbehov.

4.1 Fra hvilke fagområder og med hvilke utdanningsnivåer har bedriften behov for å rekruttere personer det neste året?

Figur 1

4.2 Fra hvilke yrkesfaglige utdanningsprogrammer på videregående skoles nivå har bedriften behov for å rekruttere personer det neste året?

Figur 2

4.3 Du har svart at bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse. Hva er årsaken(e) til at bedriften ikke fikk ansatt noen med ønsket kompetanse?

N = 179

N = 681

Figur 3. Du har svart at bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse. Hva er årsaken(e) til at bedriften ikke fikk ansatt noen med ønsket kompetanse?.

For Kvalifiserte søkere utenfor bedriftens region var ikke villige til å flytte har målgruppen en høyere andel respondenter (0,31) enn alle andre (0,2) som svarte Valgt.

4.4 Hvilke(n) av følgende påstander passer for bedriften?

N = 177

N = 660

Figur 4. Hvilke(n) av følgende påstander passer for bedriften?.

Gjenbruk