Kompetansebehov
Landsforening - NHO Reiseliv
3 Kompetansebehov
I dette kapittelet kan du sammenligne NHO Reiseliv med andre bedrifters svar på spørsmål om kompetansebehov. Dette inkluderer i hvilken grad bedriften har behov for kompetanse innen spesifikke fagområder og utdanningsnivåer, samt årsaker til, og konsekvenser av, kompetansebehovet, og hvilke tiltak bedriften har for å dekke kompetansebehovet.
Vi ser svarene i sammenheng med bedriftens størrelse og geografiske plassering.
3.1 Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?
N = 281, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
N = 2219, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
For påstanden Ingeniør og tekniske fag var det færre som svarte Valgt i målgruppen (0,03) enn blant andre (0,41). For Håndverksfag har målgruppen en lavere andel respondenter (0,25) enn alle andre (0,4) som svarte Valgt. Færre respondenter svarte Valgt for IKT i målgruppen (0,13) enn i andre grupper (0,25). Flere respondenter svarte Valgt på Ingen av de overstående i målgruppen (0,51) enn for alle andre (0,12).
3.2 I hvilken grad er følgende utdanningsnivåer relevante for bedriften?
N = 281, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
N = 2219, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
For påstanden Doktorgrad var det færre som svarte I liten grad eller I noen grad i målgruppen (0,12) enn blant andre (0,28). Færre respondenter svarte I noen grad eller I stor grad for Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå i målgruppen (0,17) enn i andre grupper (0,53). For påstanden Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå var det færre som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,39) enn blant andre (0,67). For Fullført videregående opplæring, studiespesialiserende har målgruppen en høyere andel respondenter (0,6) enn alle andre (0,37) som svarte I noen grad eller I stor grad. For påstanden Fullført grunnskoleutdanning var det flere som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,73) enn blant andre (0,45).
3.3 I hvilken grad er det aktuelt for bedriften å dekke behov for kompetanse gjennom å …
N = 262, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
N = [2126–2137], Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
For Sette ut tjenester til andre (outsourcing) har målgruppen en lavere andel respondenter (0,29) enn alle andre (0,42) som svarte I noen grad eller I stor grad. For påstanden Ansette nye personer fra utlandet var det flere som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,53) enn blant andre (0,31).
3.4 Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften?
N = 145, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
N = 1335, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
Færre respondenter svarte Valgt for Utvikling i fagområdet gjør at de ansattes kompetanse er utdatert i målgruppen (0,12) enn i andre grupper (0,23).
3.5 I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har …
N = [145–146], Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
N = [1308–1324], Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
