Kompetansebehov

Landsforening - NHO Reiseliv

3 Kompetansebehov

I dette kapittelet kan du sammenligne NHO Reiseliv med andre bedrifters svar på spørsmål om kompetansebehov. Dette inkluderer i hvilken grad bedriften har behov for kompetanse innen spesifikke fagområder og utdanningsnivåer, samt årsaker til, og konsekvenser av, kompetansebehovet, og hvilke tiltak bedriften har for å dekke kompetansebehovet.

Vi ser svarene i sammenheng med bedriftens størrelse og geografiske plassering.

3.1 Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?

N = 281

N = 2219

Figur 1. Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?.

For påstanden Ingeniør og tekniske fag var det færre som svarte Valgt i målgruppen (0,03) enn blant andre (0,41). For Håndverksfag har målgruppen en lavere andel respondenter (0,25) enn alle andre (0,4) som svarte Valgt. Færre respondenter svarte Valgt for IKT i målgruppen (0,13) enn i andre grupper (0,25). For Ingen av de overstående har målgruppen en høyere andel respondenter (0,51) enn alle andre (0,12) som svarte Valgt.

3.2 I hvilken grad er følgende utdanningsnivåer relevante for bedriften?

N = 281

N = 2219

Figur 2. I hvilken grad er følgende utdanningsnivåer relevante for bedriften?.

For Doktorgrad har målgruppen en lavere andel respondenter (0,12) enn alle andre (0,28) som svarte I liten grad eller I noen grad. For Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå har målgruppen en lavere andel respondenter (0,17) enn alle andre (0,53) som svarte I noen grad eller I stor grad. For påstanden Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå var det færre som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,39) enn blant andre (0,67). Flere respondenter svarte I noen grad eller I stor grad på Fullført videregående opplæring, studiespesialiserende i målgruppen (0,6) enn for alle andre (0,37). Flere respondenter svarte I noen grad eller I stor grad på Fullført grunnskoleutdanning i målgruppen (0,73) enn for alle andre (0,45).

3.3 I hvilken grad er det aktuelt for bedriften å dekke behov for kompetanse gjennom å …

N = 262

N = [2126–2137]

Figur 3. I hvilken grad er det aktuelt for bedriften å dekke behov for kompetanse gjennom å ….

For Sette ut tjenester til andre (outsourcing) har målgruppen en lavere andel respondenter (0,29) enn alle andre (0,42) som svarte I noen grad eller I stor grad. Flere respondenter svarte I noen grad eller I stor grad på Ansette nye personer fra utlandet i målgruppen (0,53) enn for alle andre (0,31).

3.4 Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften?

N = 145

N = 1335

Figur 4. Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften?.

For påstanden Utvikling i fagområdet gjør at de ansattes kompetanse er utdatert var det færre som svarte Valgt i målgruppen (0,12) enn blant andre (0,23).

3.5 I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har …

N = [145–146]

N = [1308–1324]

Figur 5. I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har ….

Gjenbruk