Etter- og videreutdanning

NHO Region - NHO Innlandet

6 Etter- og videreutdanning

6.1 I hvilken grad deltar ansatte bedriften i følgende kompetansehevingstiltak?

N = [89–173]

N = [1019–1756]

Figur 1. I hvilken grad deltar ansatte bedriften i følgende kompetansehevingstiltak?.

6.2 Hvilke(t) tiltak har bedriften hatt for kompetanseutvikling det siste året?

N = 160

N = 1693

Figur 2. Hvilke(t) tiltak har bedriften hatt for kompetanseutvikling det siste året?.

For Egen person/enhet som har ansvaret for organisering av kompetanseutvikling har målgruppen en lavere andel respondenter (0,28) enn alle andre (0,38) som svarte Valgt.

6.3 I hvilken grad er du enig i følgende påstander?

N = [167–170]

N = [1722–1759]

Figur 3. I hvilken grad er du enig i følgende påstander?.

6.4 Hvilke påstander beskriver hvordan bedriften jobber med kompetanseheving blant de ansatte i dag?

N = 162

N = 1703

Figur 4. Hvilke påstander beskriver hvordan bedriften jobber med kompetanseheving blant de ansatte i dag?.

For Det er primært de ansatte selv som tar initiativ til, og finner, kompetansehevingstilbud har målgruppen en lavere andel respondenter (0,31) enn alle andre (0,48) som svarte Valgt. Flere respondenter svarte Valgt på Bedriften samarbeider med utdanningsinstitusjoner om kurs eller videreutdanning i målgruppen (0,53) enn for alle andre (0,41). Flere respondenter svarte Valgt på Bedriften deltar i regionale eller fylkeskommunale fora for kompetanse i målgruppen (0,36) enn for alle andre (0,24).

6.5 Hvilke påstander beskriver hvorfor ansatte i bedriften begrenser eller ikke deltar i etter- og videreutdanning i dag?

N = 150

N = 1646

Figur 5. Hvilke påstander beskriver hvorfor ansatte i bedriften begrenser eller ikke deltar i etter- og videreutdanning i dag?.

Gjenbruk