Næringsregioner - Rogaland

4 Rekruttering

4.1 Fra hvilke fagområder og med hvilke utdanningsnivåer har bedriften behov for å rekruttere personer det neste året?

4.1.1 Næringsregion

Tabell 1. Fra hvilke fagområder og med hvilke utdanningsnivåer har bedriften behov for å rekruttere personer det neste året? etter næringsregion. N = [0–79], Figurdata (XLSX).
Fra hvilke fagområder og med hvilke utdanningsnivåer har bedriften behov for å rekruttere personer det neste året? Næringsregion Ikke valgt (%) Valgt (%) Totalt (N)
IKT Fagskoleutdanning Haugalandet 100 NA 2
IKT Fagskoleutdanning Indre Haugalandet 50 50 2
IKT Fagskoleutdanning Jæren 50 50 8
IKT Fagskoleutdanning Nord-Jæren 79 21 19
IKT Bachelorgrad Haugalandet NA 100 2
IKT Bachelorgrad Indre Haugalandet 100 NA 2
IKT Bachelorgrad Jæren 50 50 8
IKT Bachelorgrad Nord-Jæren 33 67 21
IKT Mastergrad Haugalandet 100 NA 2
IKT Mastergrad Indre Haugalandet 100 NA 2
IKT Mastergrad Jæren 57 43 7
IKT Mastergrad Nord-Jæren 50 50 20
IKT Doktorgrad Haugalandet 100 NA 2
IKT Doktorgrad Indre Haugalandet 50 50 2
IKT Doktorgrad Jæren 75 25 4
IKT Doktorgrad Nord-Jæren 89 11 9
Informasjon og kommunikasjon Fagskoleutdanning Haugalandet 100 NA 3
Informasjon og kommunikasjon Fagskoleutdanning Indre Haugalandet 100 NA 1
Informasjon og kommunikasjon Fagskoleutdanning Jæren 50 50 2
Informasjon og kommunikasjon Fagskoleutdanning Nord-Jæren 100 NA 6
Informasjon og kommunikasjon Bachelorgrad Haugalandet NA 100 3
Informasjon og kommunikasjon Bachelorgrad Indre Haugalandet NA 100 1
Informasjon og kommunikasjon Bachelorgrad Jæren 50 50 2
Informasjon og kommunikasjon Bachelorgrad Nord-Jæren 17 83 6
Informasjon og kommunikasjon Mastergrad Haugalandet 100 NA 3
Informasjon og kommunikasjon Mastergrad Indre Haugalandet 100 NA 1
Informasjon og kommunikasjon Mastergrad Jæren 50 50 2
Informasjon og kommunikasjon Mastergrad Nord-Jæren 50 50 6
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Fagskoleutdanning Dalane 100 NA 1
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Fagskoleutdanning Haugalandet 75 25 4
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Fagskoleutdanning Indre Haugalandet 100 NA 2
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Fagskoleutdanning Jæren 100 NA 4
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Fagskoleutdanning Nord-Jæren 93 7 14
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Bachelorgrad Dalane 100 NA 1
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Bachelorgrad Haugalandet NA 100 4
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Bachelorgrad Indre Haugalandet NA 100 2
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Bachelorgrad Jæren 25 75 4
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Bachelorgrad Nord-Jæren 19 81 16
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Mastergrad Dalane NA 100 1
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Mastergrad Haugalandet 50 50 4
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Mastergrad Indre Haugalandet 50 50 2
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Mastergrad Jæren 25 75 4
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Mastergrad Nord-Jæren 31 69 16
Håndverksfag Fagskoleutdanning Dalane 20 80 5
Håndverksfag Fagskoleutdanning Haugalandet NA 100 10
Håndverksfag Fagskoleutdanning Indre Haugalandet NA 100 1
Håndverksfag Fagskoleutdanning Jæren 10 90 10
Håndverksfag Fagskoleutdanning Nord-Jæren 3 97 35
Håndverksfag Bachelorgrad Dalane 75 25 4
Håndverksfag Bachelorgrad Haugalandet 100 NA 9
Håndverksfag Bachelorgrad Indre Haugalandet NA 100 1
Håndverksfag Bachelorgrad Jæren 83 17 6
Håndverksfag Bachelorgrad Nord-Jæren 73 27 30
Håndverksfag Mastergrad Dalane 100 NA 4
Håndverksfag Mastergrad Haugalandet 100 NA 7
Håndverksfag Mastergrad Indre Haugalandet 100 NA 1
Håndverksfag Mastergrad Jæren 100 NA 5
Håndverksfag Mastergrad Nord-Jæren 92 8 26
Ingeniør og tekniske fag Fagskoleutdanning Dalane 57 43 7
Ingeniør og tekniske fag Fagskoleutdanning Haugalandet 57 43 14
Ingeniør og tekniske fag Fagskoleutdanning Indre Haugalandet 50 50 4
Ingeniør og tekniske fag Fagskoleutdanning Jæren 56 44 9
Ingeniør og tekniske fag Fagskoleutdanning Nord-Jæren 38 62 42
Ingeniør og tekniske fag Bachelorgrad Dalane 29 71 7
Ingeniør og tekniske fag Bachelorgrad Haugalandet 38 62 13
Ingeniør og tekniske fag Bachelorgrad Indre Haugalandet 25 75 4
Ingeniør og tekniske fag Bachelorgrad Jæren 33 67 9
Ingeniør og tekniske fag Bachelorgrad Nord-Jæren 33 67 46
Ingeniør og tekniske fag Mastergrad Dalane 86 14 7
Ingeniør og tekniske fag Mastergrad Haugalandet 42 58 12
Ingeniør og tekniske fag Mastergrad Indre Haugalandet 33 67 3
Ingeniør og tekniske fag Mastergrad Jæren 29 71 7
Ingeniør og tekniske fag Mastergrad Nord-Jæren 29 71 45
Ingeniør og tekniske fag Doktorgrad Dalane 100 NA 4
Ingeniør og tekniske fag Doktorgrad Haugalandet 100 NA 6
Ingeniør og tekniske fag Doktorgrad Indre Haugalandet 67 33 3
Ingeniør og tekniske fag Doktorgrad Jæren 75 25 4
Ingeniør og tekniske fag Doktorgrad Nord-Jæren 82 18 22
Matematikk og naturvitenskaplige fag Bachelorgrad Haugalandet 100 NA 2
Matematikk og naturvitenskaplige fag Bachelorgrad Indre Haugalandet 100 NA 1
Matematikk og naturvitenskaplige fag Bachelorgrad Nord-Jæren 71 29 7
Matematikk og naturvitenskaplige fag Mastergrad Haugalandet NA 100 2
Matematikk og naturvitenskaplige fag Mastergrad Indre Haugalandet 100 NA 1
Matematikk og naturvitenskaplige fag Mastergrad Nord-Jæren 29 71 7
Matematikk og naturvitenskaplige fag Doktorgrad Haugalandet 100 NA 2
Matematikk og naturvitenskaplige fag Doktorgrad Indre Haugalandet NA 100 1
Matematikk og naturvitenskaplige fag Doktorgrad Nord-Jæren 50 50 6

4.2 Fra hvilke yrkesfaglige utdanningsprogrammer på videregående skoles nivå har bedriften behov for å rekruttere personer det neste året?

4.2.1 Næringsregion

Tabell 2. Fra hvilke yrkesfaglige utdanningsprogrammer på videregående skoles nivå har bedriften behov for å rekruttere personer det neste året? etter næringsregion. N = 164, Figurdata (XLSX).
Fra hvilke yrkesfaglige utdanningsprogrammer på videregående skoles nivå har bedriften behov for å rekruttere personer det neste året? Næringsregion Ikke valgt (%) Valgt (%) Totalt (N)
Teknologi- og industrifag Dalane 60 40 10
Teknologi- og industrifag Haugalandet 48 52 27
Teknologi- og industrifag Indre Haugalandet 50 50 6
Teknologi- og industrifag Jæren 63 37 27
Teknologi- og industrifag Nord-Jæren 53 47 92
Teknologi- og industrifag Ryfylke 50 50 2
Salg, service og reiseliv Dalane 100 NA 10
Salg, service og reiseliv Haugalandet 81 19 27
Salg, service og reiseliv Indre Haugalandet 100 NA 6
Salg, service og reiseliv Jæren 100 NA 27
Salg, service og reiseliv Nord-Jæren 82 18 92
Salg, service og reiseliv Ryfylke 100 NA 2
Restaurant- og matfag Dalane 100 NA 10
Restaurant- og matfag Haugalandet 93 7 27
Restaurant- og matfag Indre Haugalandet 100 NA 6
Restaurant- og matfag Jæren 81 19 27
Restaurant- og matfag Nord-Jæren 85 15 92
Restaurant- og matfag Ryfylke 50 50 2
Naturbruk Dalane 100 NA 10
Naturbruk Haugalandet 100 NA 27
Naturbruk Indre Haugalandet 83 17 6
Naturbruk Jæren 96 4 27
Naturbruk Nord-Jæren 97 3 92
Naturbruk Ryfylke 50 50 2
Informasjonsteknologi og medieproduksjon Dalane 100 NA 10
Informasjonsteknologi og medieproduksjon Haugalandet 89 11 27
Informasjonsteknologi og medieproduksjon Indre Haugalandet 67 33 6
Informasjonsteknologi og medieproduksjon Jæren 96 4 27
Informasjonsteknologi og medieproduksjon Nord-Jæren 90 10 92
Informasjonsteknologi og medieproduksjon Ryfylke 100 NA 2
Helse- og oppvekstfag Dalane 100 NA 10
Helse- og oppvekstfag Haugalandet 96 4 27
Helse- og oppvekstfag Indre Haugalandet 100 NA 6
Helse- og oppvekstfag Jæren 93 7 27
Helse- og oppvekstfag Nord-Jæren 95 5 92
Helse- og oppvekstfag Ryfylke 100 NA 2
Håndverk, design og produktutvikling Dalane 100 NA 10
Håndverk, design og produktutvikling Haugalandet 93 7 27
Håndverk, design og produktutvikling Indre Haugalandet 100 NA 6
Håndverk, design og produktutvikling Jæren 85 15 27
Håndverk, design og produktutvikling Nord-Jæren 86 14 92
Håndverk, design og produktutvikling Ryfylke 50 50 2
Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign Dalane 100 NA 10
Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign Haugalandet 96 4 27
Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign Indre Haugalandet 100 NA 6
Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign Jæren 100 NA 27
Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign Nord-Jæren 98 2 92
Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign Ryfylke 100 NA 2
Elektro og datateknologi Dalane 50 50 10
Elektro og datateknologi Haugalandet 59 41 27
Elektro og datateknologi Indre Haugalandet 17 83 6
Elektro og datateknologi Jæren 67 33 27
Elektro og datateknologi Nord-Jæren 68 32 92
Elektro og datateknologi Ryfylke 50 50 2
Bygg- og anleggsteknikk Dalane 60 40 10
Bygg- og anleggsteknikk Haugalandet 89 11 27
Bygg- og anleggsteknikk Indre Haugalandet 67 33 6
Bygg- og anleggsteknikk Jæren 67 33 27
Bygg- og anleggsteknikk Nord-Jæren 78 22 92
Bygg- og anleggsteknikk Ryfylke 50 50 2

4.3 Du har svart at bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse. Hva er årsaken(e) til at bedriften ikke fikk ansatt noen med ønsket kompetanse?

4.3.1 Næringsregion

Tabell 3. Du har svart at bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse. Hva er årsaken(e) til at bedriften ikke fikk ansatt noen med ønsket kompetanse? etter næringsregion. N = 77, Figurdata (XLSX).
Du har svart at bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse. Hva er årsaken(e) til at bedriften ikke fikk ansatt noen med ønsket kompetanse? Næringsregion Ikke valgt (%) Valgt (%) Totalt (N)
Bedriften klarer ikke tilby like gode vilkår som konkurrenter Dalane 100 NA 3
Bedriften klarer ikke tilby like gode vilkår som konkurrenter Haugalandet 71 29 14
Bedriften klarer ikke tilby like gode vilkår som konkurrenter Indre Haugalandet 100 NA 5
Bedriften klarer ikke tilby like gode vilkår som konkurrenter Jæren 82 18 11
Bedriften klarer ikke tilby like gode vilkår som konkurrenter Nord-Jæren 74 26 43
Bedriften klarer ikke tilby like gode vilkår som konkurrenter Ryfylke 100 NA 1
Regelverk stod i veien for ansettelser Dalane 100 NA 3
Regelverk stod i veien for ansettelser Haugalandet 100 NA 14
Regelverk stod i veien for ansettelser Indre Haugalandet 100 NA 5
Regelverk stod i veien for ansettelser Jæren 100 NA 11
Regelverk stod i veien for ansettelser Nord-Jæren 88 12 43
Regelverk stod i veien for ansettelser Ryfylke NA 100 1
Kvalifiserte søkere utenfor bedriftens region var ikke villige til å flytte Dalane 67 33 3
Kvalifiserte søkere utenfor bedriftens region var ikke villige til å flytte Haugalandet 64 36 14
Kvalifiserte søkere utenfor bedriftens region var ikke villige til å flytte Indre Haugalandet 60 40 5
Kvalifiserte søkere utenfor bedriftens region var ikke villige til å flytte Jæren 100 NA 11
Kvalifiserte søkere utenfor bedriftens region var ikke villige til å flytte Nord-Jæren 88 12 43
Kvalifiserte søkere utenfor bedriftens region var ikke villige til å flytte Ryfylke NA 100 1
Kvalifiserte søkere hadde for høye lønnskrav Dalane 100 NA 3
Kvalifiserte søkere hadde for høye lønnskrav Haugalandet 79 21 14
Kvalifiserte søkere hadde for høye lønnskrav Indre Haugalandet 60 40 5
Kvalifiserte søkere hadde for høye lønnskrav Jæren 55 45 11
Kvalifiserte søkere hadde for høye lønnskrav Nord-Jæren 58 42 43
Kvalifiserte søkere hadde for høye lønnskrav Ryfylke 100 NA 1
Bedriften fikk ikke kvalifiserte søkere Dalane NA 100 3
Bedriften fikk ikke kvalifiserte søkere Haugalandet 7 93 14
Bedriften fikk ikke kvalifiserte søkere Indre Haugalandet 20 80 5
Bedriften fikk ikke kvalifiserte søkere Jæren NA 100 11
Bedriften fikk ikke kvalifiserte søkere Nord-Jæren 14 86 43
Bedriften fikk ikke kvalifiserte søkere Ryfylke NA 100 1

4.4 Hvilke(n) av følgende påstander passer for bedriften?

4.4.1 Næringsregion

Tabell 4. Hvilke(n) av følgende påstander passer for bedriften? etter næringsregion. N = 75, Figurdata (XLSX).
Hvilke(n) av følgende påstander passer for bedriften? Næringsregion Ikke valgt (%) Valgt (%) Totalt (N)
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med annen fagkompetanse Dalane 100 NA 3
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med annen fagkompetanse Haugalandet 79 21 14
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med annen fagkompetanse Indre Haugalandet 75 25 4
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med annen fagkompetanse Jæren 100 NA 11
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med annen fagkompetanse Nord-Jæren 71 29 42
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med annen fagkompetanse Ryfylke NA 100 1
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med høyere formell kompetanse Dalane 100 NA 3
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med høyere formell kompetanse Haugalandet 100 NA 14
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med høyere formell kompetanse Indre Haugalandet 75 25 4
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med høyere formell kompetanse Jæren 100 NA 11
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med høyere formell kompetanse Nord-Jæren 98 2 42
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med høyere formell kompetanse Ryfylke 100 NA 1
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med lavere formell kompetanse Dalane 67 33 3
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med lavere formell kompetanse Haugalandet 36 64 14
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med lavere formell kompetanse Indre Haugalandet 50 50 4
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med lavere formell kompetanse Jæren 45 55 11
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med lavere formell kompetanse Nord-Jæren 31 69 42
Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med lavere formell kompetanse Ryfylke NA 100 1
Vi fikk ikke ansatt noen Dalane 33 67 3
Vi fikk ikke ansatt noen Haugalandet 79 21 14
Vi fikk ikke ansatt noen Indre Haugalandet 50 50 4
Vi fikk ikke ansatt noen Jæren 45 55 11
Vi fikk ikke ansatt noen Nord-Jæren 71 29 42
Vi fikk ikke ansatt noen Ryfylke 100 NA 1

Gjenbruk