Kompetansebehov

Landsforening - Fornybar Norge

3 Kompetansebehov

I dette kapittelet kan du sammenligne Fornybar Norge med andre bedrifters svar på spørsmål om kompetansebehov. Dette inkluderer i hvilken grad bedriften har behov for kompetanse innen spesifikke fagområder og utdanningsnivåer, samt årsaker til, og konsekvenser av, kompetansebehovet, og hvilke tiltak bedriften har for å dekke kompetansebehovet.

Vi ser svarene i sammenheng med bedriftens størrelse og geografiske plassering.

3.1 Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?

N = 60

N = 2272

Figur 1. Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?.

Flere respondenter svarte Valgt på Matematikk og naturvitenskaplige fag i målgruppen (0,2) enn for alle andre (0,05). For Ingeniør og tekniske fag har målgruppen en høyere andel respondenter (0,73) enn alle andre (0,36) som svarte Valgt. For Juridiske fag har målgruppen en høyere andel respondenter (0,18) enn alle andre (0,06) som svarte Valgt. For Økonomiske og administrative fag har målgruppen en høyere andel respondenter (0,45) enn alle andre (0,22) som svarte Valgt. For Informasjon og kommunikasjon har målgruppen en høyere andel respondenter (0,3) enn alle andre (0,14) som svarte Valgt. For IKT har målgruppen en høyere andel respondenter (0,55) enn alle andre (0,23) som svarte Valgt.

3.2 Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften?

N = 35

N = 1243

Figur 2. Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften?.

For Bedriften har forsøkt å rekruttere, men mangler søkere har målgruppen en lavere andel respondenter (0,34) enn alle andre (0,45) som svarte Valgt. For Søkere mangler de yrkesspesifikke ferdighetene som er nødvendig har målgruppen en lavere andel respondenter (0,31) enn alle andre (0,43) som svarte Valgt. For påstanden Søkere mangler de generelle ferdighetene som er nødvendig var det færre som svarte Valgt i målgruppen (0,06) enn blant andre (0,18). For påstanden Ingen av de overstående var det flere som svarte Valgt i målgruppen (0,23) enn blant andre (0,11).

3.3 I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har

N = [34–35]

N = [1222–1235]

Figur 3. I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har.

For Tapt kunder eller markedsandeler har målgruppen en lavere andel respondenter (0,14) enn alle andre (0,42) som svarte I noen grad eller I stor grad. Færre respondenter svarte I noen grad eller I stor grad for Skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten i målgruppen (0,26) enn i andre grupper (0,46).

3.4 Tenk deg at bedriften skal ansette en person de neste tre månedene. Alloker 100 poeng mellom egenskapene nedenfor, der du gir mest poeng til de egenskapene du anser som viktigst i vurderinger av søkere.

N = 513

N = 18405

Figur 4. Tenk deg at bedriften skal ansette en person de neste tre månedene. Alloker 100 poeng mellom egenskapene nedenfor, der du gir mest poeng til de egenskapene du anser som viktigst i vurderinger av søkere. Hold markøren over medianen for å få flere statistiske sammendrag (kun på nettsidene).

Gjenbruk