Næringsregioner - Buskerud

6 IKT og digitalisering

6.1 Hvilke påstander om digital teknologi passer for bedriften din?

6.1.1 Næringsregion

Tabell 1. Hvilke påstander om digital teknologi passer for bedriften din? etter næringsregion. N = 98, Figurdata (XLSX).
Hvilke påstander om digital teknologi passer for bedriften din? Næringsregion Ikke valgt (%) Valgt (%) Totalt (N)
Ingen av de overstående Drammensregionen 76 24 45
Ingen av de overstående Hallingdal 81 19 16
Ingen av de overstående Kongsberg og Numedal 73 27 11
Ingen av de overstående Ringerike 65 35 26
Bedriften mangler forutsetninger for å finne, velge eller innføre digital teknologi Drammensregionen 84 16 45
Bedriften mangler forutsetninger for å finne, velge eller innføre digital teknologi Hallingdal 100 NA 16
Bedriften mangler forutsetninger for å finne, velge eller innføre digital teknologi Kongsberg og Numedal 91 9 11
Bedriften mangler forutsetninger for å finne, velge eller innføre digital teknologi Ringerike 88 12 26
Innføring og utvikling av digital teknologi i bedriften medfører for høye kostnader Drammensregionen 82 18 45
Innføring og utvikling av digital teknologi i bedriften medfører for høye kostnader Hallingdal 94 6 16
Innføring og utvikling av digital teknologi i bedriften medfører for høye kostnader Kongsberg og Numedal 82 18 11
Innføring og utvikling av digital teknologi i bedriften medfører for høye kostnader Ringerike 81 19 26
Bedriften driver kompetanseheving av de ansatte innen bruk av digital teknologi Drammensregionen 58 42 45
Bedriften driver kompetanseheving av de ansatte innen bruk av digital teknologi Hallingdal 50 50 16
Bedriften driver kompetanseheving av de ansatte innen bruk av digital teknologi Kongsberg og Numedal 36 64 11
Bedriften driver kompetanseheving av de ansatte innen bruk av digital teknologi Ringerike 69 31 26
Bedriften har et udekket behov for spesialisert IKT-kompetanse i dag Drammensregionen 84 16 45
Bedriften har et udekket behov for spesialisert IKT-kompetanse i dag Hallingdal 81 19 16
Bedriften har et udekket behov for spesialisert IKT-kompetanse i dag Kongsberg og Numedal 73 27 11
Bedriften har et udekket behov for spesialisert IKT-kompetanse i dag Ringerike 92 8 26
De ansatte i bedriften mangler kompetansen til å ta i bruk tilgjengelig digital teknologi Drammensregionen 73 27 45
De ansatte i bedriften mangler kompetansen til å ta i bruk tilgjengelig digital teknologi Hallingdal 69 31 16
De ansatte i bedriften mangler kompetansen til å ta i bruk tilgjengelig digital teknologi Kongsberg og Numedal 82 18 11
De ansatte i bedriften mangler kompetansen til å ta i bruk tilgjengelig digital teknologi Ringerike 85 15 26
Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endrede kompetansebehov for bedriften Drammensregionen 58 42 45
Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endrede kompetansebehov for bedriften Hallingdal 56 44 16
Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endrede kompetansebehov for bedriften Kongsberg og Numedal 55 45 11
Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endrede kompetansebehov for bedriften Ringerike 54 46 26
Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsprosesser Drammensregionen 36 64 45
Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsprosesser Hallingdal 38 62 16
Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsprosesser Kongsberg og Numedal 73 27 11
Innføring av digital teknologi i vår bedrift fører til endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsprosesser Ringerike 50 50 26

6.2 Hvilke av følgende digitale teknologier er relevante for bedriften?

6.2.1 Næringsregion

Tabell 2. Hvilke av følgende digitale teknologier er relevante for bedriften? etter næringsregion. N = 97, Figurdata (XLSX).
Hvilke av følgende digitale teknologier er relevante for bedriften? Næringsregion Ikke valgt (%) Valgt (%) Totalt (N)
Ingen av de overstående/Ikke relevant Drammensregionen 93 7 44
Ingen av de overstående/Ikke relevant Hallingdal 100 NA 16
Ingen av de overstående/Ikke relevant Kongsberg og Numedal 100 NA 11
Ingen av de overstående/Ikke relevant Ringerike 92 8 26
Annet Drammensregionen 100 NA 44
Annet Hallingdal 94 6 16
Annet Kongsberg og Numedal 100 NA 11
Annet Ringerike 92 8 26
Systemarkitektur Drammensregionen 89 11 44
Systemarkitektur Hallingdal 88 12 16
Systemarkitektur Kongsberg og Numedal 55 45 11
Systemarkitektur Ringerike 88 12 26
Brukeropplevelser (UX) Drammensregionen 84 16 44
Brukeropplevelser (UX) Hallingdal 88 12 16
Brukeropplevelser (UX) Kongsberg og Numedal 82 18 11
Brukeropplevelser (UX) Ringerike 81 19 26
Grafikk og design Drammensregionen 84 16 44
Grafikk og design Hallingdal 69 31 16
Grafikk og design Kongsberg og Numedal 82 18 11
Grafikk og design Ringerike 85 15 26
Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Drammensregionen 48 52 44
Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Hallingdal NA 100 16
Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Kongsberg og Numedal 45 55 11
Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Ringerike 27 73 26
Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Drammensregionen 61 39 44
Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Hallingdal 38 62 16
Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Kongsberg og Numedal 55 45 11
Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Ringerike 42 58 26
Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) Drammensregionen 93 7 44
Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) Hallingdal 94 6 16
Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) Kongsberg og Numedal 73 27 11
Bruke avanserte analyseprogram (f.eks. Stata, R, Tableau) Ringerike 88 12 26
Programmeringskompetanse (software) Drammensregionen 80 20 44
Programmeringskompetanse (software) Hallingdal 81 19 16
Programmeringskompetanse (software) Kongsberg og Numedal 36 64 11
Programmeringskompetanse (software) Ringerike 77 23 26
Publisere informasjon på digitale plattformer Drammensregionen 50 50 44
Publisere informasjon på digitale plattformer Hallingdal 38 62 16
Publisere informasjon på digitale plattformer Kongsberg og Numedal 55 45 11
Publisere informasjon på digitale plattformer Ringerike 50 50 26
Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Drammensregionen 43 57 44
Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Hallingdal 6 94 16
Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Kongsberg og Numedal 27 73 11
Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Ringerike 38 62 26
Bruke og analysere store datamengder Drammensregionen 66 34 44
Bruke og analysere store datamengder Hallingdal 88 12 16
Bruke og analysere store datamengder Kongsberg og Numedal 55 45 11
Bruke og analysere store datamengder Ringerike 73 27 26
Digital sikkerhet Drammensregionen 39 61 44
Digital sikkerhet Hallingdal 19 81 16
Digital sikkerhet Kongsberg og Numedal 27 73 11
Digital sikkerhet Ringerike 50 50 26
Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Drammensregionen 61 39 44
Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Hallingdal 62 38 16
Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Kongsberg og Numedal 45 55 11
Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Ringerike 62 38 26
Robotikk og automatisering Drammensregionen 52 48 44
Robotikk og automatisering Hallingdal 81 19 16
Robotikk og automatisering Kongsberg og Numedal 55 45 11
Robotikk og automatisering Ringerike 58 42 26
Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Drammensregionen 77 23 44
Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Hallingdal 88 12 16
Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Kongsberg og Numedal 55 45 11
Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Ringerike 88 12 26
Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Drammensregionen 59 41 44
Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Hallingdal 69 31 16
Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Kongsberg og Numedal 27 73 11
Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Ringerike 69 31 26

6.3 Innenfor hvilke områder bruker bedriften din digital teknologi?

6.3.1 Næringsregion

Tabell 3. Innenfor hvilke områder bruker bedriften din digital teknologi? etter næringsregion. N = 97, Figurdata (XLSX).
Innenfor hvilke områder bruker bedriften din digital teknologi? Næringsregion Ikke valgt (%) Valgt (%) Totalt (N)
Ingen av de overstående/Ikke relevant Drammensregionen 100 NA 44
Ingen av de overstående/Ikke relevant Hallingdal 94 6 16
Ingen av de overstående/Ikke relevant Kongsberg og Numedal 100 NA 11
Ingen av de overstående/Ikke relevant Ringerike 100 NA 26
Annet Drammensregionen 100 NA 44
Annet Hallingdal 94 6 16
Annet Kongsberg og Numedal 100 NA 11
Annet Ringerike 88 12 26
Salg Drammensregionen 61 39 44
Salg Hallingdal 31 69 16
Salg Kongsberg og Numedal 91 9 11
Salg Ringerike 54 46 26
Produksjon Drammensregionen 70 30 44
Produksjon Hallingdal 81 19 16
Produksjon Kongsberg og Numedal 73 27 11
Produksjon Ringerike 35 65 26
Tekstproduksjon (f.eks. rapporter, artikler, bruksanvisninger) Drammensregionen 66 34 44
Tekstproduksjon (f.eks. rapporter, artikler, bruksanvisninger) Hallingdal 69 31 16
Tekstproduksjon (f.eks. rapporter, artikler, bruksanvisninger) Kongsberg og Numedal 55 45 11
Tekstproduksjon (f.eks. rapporter, artikler, bruksanvisninger) Ringerike 77 23 26
Oversetting og språk Drammensregionen 75 25 44
Oversetting og språk Hallingdal 75 25 16
Oversetting og språk Kongsberg og Numedal 55 45 11
Oversetting og språk Ringerike 96 4 26
Markedsføring og kommunikasjon Drammensregionen 48 52 44
Markedsføring og kommunikasjon Hallingdal 19 81 16
Markedsføring og kommunikasjon Kongsberg og Numedal 45 55 11
Markedsføring og kommunikasjon Ringerike 27 73 26
Logistikk (f.eks. lagerstyring og varebeholdning, ruteplanlegging) Drammensregionen 57 43 44
Logistikk (f.eks. lagerstyring og varebeholdning, ruteplanlegging) Hallingdal 38 62 16
Logistikk (f.eks. lagerstyring og varebeholdning, ruteplanlegging) Kongsberg og Numedal 55 45 11
Logistikk (f.eks. lagerstyring og varebeholdning, ruteplanlegging) Ringerike 35 65 26
Administrative oppgaver (f.eks. fakturering, ordrehåndtering) Drammensregionen 16 84 44
Administrative oppgaver (f.eks. fakturering, ordrehåndtering) Hallingdal 12 88 16
Administrative oppgaver (f.eks. fakturering, ordrehåndtering) Kongsberg og Numedal 27 73 11
Administrative oppgaver (f.eks. fakturering, ordrehåndtering) Ringerike 4 96 26
Kundeservice og support Drammensregionen 45 55 44
Kundeservice og support Hallingdal 31 69 16
Kundeservice og support Kongsberg og Numedal 55 45 11
Kundeservice og support Ringerike 54 46 26
Dataanalyse og mønstergjenkjenning Drammensregionen 75 25 44
Dataanalyse og mønstergjenkjenning Hallingdal 94 6 16
Dataanalyse og mønstergjenkjenning Kongsberg og Numedal 55 45 11
Dataanalyse og mønstergjenkjenning Ringerike 85 15 26

6.4 Hvilke påstander om hvordan bruk av digital teknologi påvirker kompetansebehovet passer for bedriften din?

6.4.1 Næringsregion

Tabell 4. Hvilke påstander om hvordan bruk av digital teknologi påvirker kompetansebehovet passer for bedriften din? etter næringsregion. N = 87, Figurdata (XLSX).
Hvilke påstander om hvordan bruk av digital teknologi påvirker kompetansebehovet passer for bedriften din? Næringsregion Ikke valgt (%) Valgt (%) Totalt (N)
Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan fokusere på mer avanserte oppgaver Drammensregionen 66 34 41
Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan fokusere på mer avanserte oppgaver Hallingdal 67 33 15
Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan fokusere på mer avanserte oppgaver Kongsberg og Numedal 40 60 10
Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan fokusere på mer avanserte oppgaver Ringerike 43 57 21
Bruk av digital teknologi krever økt kontroll Drammensregionen 71 29 41
Bruk av digital teknologi krever økt kontroll Hallingdal 73 27 15
Bruk av digital teknologi krever økt kontroll Kongsberg og Numedal 60 40 10
Bruk av digital teknologi krever økt kontroll Ringerike 81 19 21
Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan jobbe mer selvstendig Drammensregionen 34 66 41
Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan jobbe mer selvstendig Hallingdal 40 60 15
Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan jobbe mer selvstendig Kongsberg og Numedal 50 50 10
Bruk av digital teknologi gjør at de ansatte kan jobbe mer selvstendig Ringerike 57 43 21
Digital teknologi gjør ansatte overflødige i bedriften Drammensregionen 100 NA 41
Digital teknologi gjør ansatte overflødige i bedriften Hallingdal 93 7 15
Digital teknologi gjør ansatte overflødige i bedriften Kongsberg og Numedal 100 NA 10
Digital teknologi gjør ansatte overflødige i bedriften Ringerike 100 NA 21
Digital teknologi frigjør arbeidskraft som bedriften kan bruke til noe annet Drammensregionen 39 61 41
Digital teknologi frigjør arbeidskraft som bedriften kan bruke til noe annet Hallingdal 40 60 15
Digital teknologi frigjør arbeidskraft som bedriften kan bruke til noe annet Kongsberg og Numedal 30 70 10
Digital teknologi frigjør arbeidskraft som bedriften kan bruke til noe annet Ringerike 29 71 21
Digital teknologi gjør at bedriften trenger færre ansatte Drammensregionen 85 15 41
Digital teknologi gjør at bedriften trenger færre ansatte Hallingdal 80 20 15
Digital teknologi gjør at bedriften trenger færre ansatte Kongsberg og Numedal 100 NA 10
Digital teknologi gjør at bedriften trenger færre ansatte Ringerike 90 10 21

6.5 Innenfor hvilke av følgende områder har bedriften et udekket behov for IKT-kompetanse i dag?

6.5.1 Næringsregion

Tabell 5. Innenfor hvilke av følgende områder har bedriften et udekket behov for IKT-kompetanse i dag? etter næringsregion. N = [2–37], Figurdata (XLSX).
Innenfor hvilke av følgende områder har bedriften et udekket behov for IKT-kompetanse i dag? Næringsregion Ikke valgt (%) Valgt (%) Totalt (N)
Grafikk og design Spesialisert IKT-kompetanse Drammensregionen 50 50 4
Grafikk og design Spesialisert IKT-kompetanse Hallingdal 50 50 2
Grafikk og design Spesialisert IKT-kompetanse Kongsberg og Numedal NA 100 2
Grafikk og design Spesialisert IKT-kompetanse Ringerike 100 NA 1
Grafikk og design Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Drammensregionen 25 75 4
Grafikk og design Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Hallingdal 50 50 2
Grafikk og design Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Kongsberg og Numedal 100 NA 2
Grafikk og design Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Ringerike NA 100 1
Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Spesialisert IKT-kompetanse Drammensregionen 83 17 12
Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Spesialisert IKT-kompetanse Hallingdal 90 10 10
Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Spesialisert IKT-kompetanse Ringerike 71 29 7
Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Drammensregionen 8 92 12
Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Hallingdal 10 90 10
Standard programvare (f.eks. Microsoft Office) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Ringerike 14 86 7
Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Spesialisert IKT-kompetanse Drammensregionen 89 11 9
Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Spesialisert IKT-kompetanse Hallingdal 88 12 8
Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Spesialisert IKT-kompetanse Ringerike 100 NA 5
Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Drammensregionen 11 89 9
Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Hallingdal 12 88 8
Administrative oppgaver (f.eks. saksbehandlingssystemer, arkivering) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Ringerike NA 100 5
Programmeringskompetanse (software) Spesialisert IKT-kompetanse Drammensregionen NA 100 4
Programmeringskompetanse (software) Spesialisert IKT-kompetanse Hallingdal 50 50 2
Programmeringskompetanse (software) Spesialisert IKT-kompetanse Kongsberg og Numedal 17 83 6
Programmeringskompetanse (software) Spesialisert IKT-kompetanse Ringerike 50 50 2
Programmeringskompetanse (software) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Drammensregionen 100 NA 4
Programmeringskompetanse (software) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Hallingdal 50 50 2
Programmeringskompetanse (software) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Kongsberg og Numedal 83 17 6
Programmeringskompetanse (software) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Ringerike 50 50 2
Publisere informasjon på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse Drammensregionen 67 33 12
Publisere informasjon på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse Hallingdal 100 NA 8
Publisere informasjon på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse Kongsberg og Numedal 50 50 2
Publisere informasjon på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse Ringerike 100 NA 6
Publisere informasjon på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Drammensregionen 25 75 12
Publisere informasjon på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Hallingdal NA 100 8
Publisere informasjon på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Kongsberg og Numedal NA 100 2
Publisere informasjon på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Ringerike NA 100 6
Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse Drammensregionen 100 NA 13
Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse Hallingdal 100 NA 9
Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse Kongsberg og Numedal 67 33 3
Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Spesialisert IKT-kompetanse Ringerike 88 12 8
Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Drammensregionen NA 100 13
Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Hallingdal NA 100 9
Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Kongsberg og Numedal NA 100 3
Kommunisere og samarbeide på digitale plattformer Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Ringerike 12 88 8
Bruke og analysere store datamengder Spesialisert IKT-kompetanse Drammensregionen 40 60 5
Bruke og analysere store datamengder Spesialisert IKT-kompetanse Hallingdal NA 100 1
Bruke og analysere store datamengder Spesialisert IKT-kompetanse Kongsberg og Numedal NA 100 5
Bruke og analysere store datamengder Spesialisert IKT-kompetanse Ringerike 33 67 3
Bruke og analysere store datamengder Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Drammensregionen 60 40 5
Bruke og analysere store datamengder Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Hallingdal 100 NA 1
Bruke og analysere store datamengder Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Kongsberg og Numedal 100 NA 5
Bruke og analysere store datamengder Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Ringerike 67 33 3
Digital sikkerhet Spesialisert IKT-kompetanse Drammensregionen 56 44 16
Digital sikkerhet Spesialisert IKT-kompetanse Hallingdal 80 20 10
Digital sikkerhet Spesialisert IKT-kompetanse Kongsberg og Numedal 50 50 6
Digital sikkerhet Spesialisert IKT-kompetanse Ringerike 80 20 5
Digital sikkerhet Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Drammensregionen 44 56 16
Digital sikkerhet Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Hallingdal 20 80 10
Digital sikkerhet Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Kongsberg og Numedal 33 67 6
Digital sikkerhet Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Ringerike 20 80 5
Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Spesialisert IKT-kompetanse Drammensregionen 70 30 10
Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Spesialisert IKT-kompetanse Hallingdal 67 33 3
Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Spesialisert IKT-kompetanse Kongsberg og Numedal NA 100 5
Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Spesialisert IKT-kompetanse Ringerike 60 40 5
Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Drammensregionen 10 90 10
Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Hallingdal 33 67 3
Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Kongsberg og Numedal 100 NA 5
Elektronikk, maskinvare, smarte komponenter og kommunikasjonsteknologi Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Ringerike 40 60 5
Robotikk og automatisering Spesialisert IKT-kompetanse Drammensregionen 46 54 13
Robotikk og automatisering Spesialisert IKT-kompetanse Hallingdal 50 50 2
Robotikk og automatisering Spesialisert IKT-kompetanse Kongsberg og Numedal 20 80 5
Robotikk og automatisering Spesialisert IKT-kompetanse Ringerike 62 38 8
Robotikk og automatisering Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Drammensregionen 38 62 13
Robotikk og automatisering Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Hallingdal 50 50 2
Robotikk og automatisering Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Kongsberg og Numedal 80 20 5
Robotikk og automatisering Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Ringerike 38 62 8
Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Spesialisert IKT-kompetanse Drammensregionen 60 40 5
Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Spesialisert IKT-kompetanse Hallingdal 50 50 2
Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Spesialisert IKT-kompetanse Kongsberg og Numedal 25 75 4
Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Spesialisert IKT-kompetanse Ringerike 100 NA 1
Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Drammensregionen 40 60 5
Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Hallingdal 50 50 2
Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Kongsberg og Numedal 75 25 4
Tolkende kunstig intelligens (f.eks. mønstergjenkjenning) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Ringerike NA 100 1
Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Spesialisert IKT-kompetanse Drammensregionen 67 33 12
Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Spesialisert IKT-kompetanse Hallingdal 100 NA 5
Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Spesialisert IKT-kompetanse Kongsberg og Numedal 33 67 6
Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Spesialisert IKT-kompetanse Ringerike 83 17 6
Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Drammensregionen 8 92 12
Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Hallingdal NA 100 5
Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Kongsberg og Numedal 50 50 6
Generativ kunstig intelligens (f.eks. produksjon av tekst, bilde, eller lignende) Generell IKT-kompetanse blant de ansatte Ringerike 17 83 6

6.6 Gir utviklingen av digital teknologi bedriften større eller mindre behov for følgende kunnskaper og ferdigheter?

6.6.1 Næringsregion

Tabell 6. Gir utviklingen av digital teknologi bedriften større eller mindre behov for følgende kunnskaper og ferdigheter? etter næringsregion. N = [77–86], Figurdata (XLSX).
Gir utviklingen av digital teknologi bedriften større eller mindre behov for følgende kunnskaper og ferdigheter? Næringsregion Mindre behov for (%) Samme behov for (%) Mer behov for (%) Totalt (N)
Etikk Drammensregionen 8 75 17 36
Etikk Hallingdal 7 50 43 14
Etikk Kongsberg og Numedal NA 33 67 9
Etikk Ringerike NA 65 35 20
Språk Drammensregionen 21 68 12 34
Språk Hallingdal 20 60 20 15
Språk Kongsberg og Numedal 30 50 20 10
Språk Ringerike 5 67 29 21
Teknologi- og IKT-kunnskap Drammensregionen 9 41 50 34
Teknologi- og IKT-kunnskap Hallingdal NA 53 47 15
Teknologi- og IKT-kunnskap Kongsberg og Numedal NA 20 80 10
Teknologi- og IKT-kunnskap Ringerike NA 32 68 22
Bransje-/virksomhetsforståelse Drammensregionen 6 70 24 33
Bransje-/virksomhetsforståelse Hallingdal NA 64 36 14
Bransje-/virksomhetsforståelse Kongsberg og Numedal NA 64 36 11
Bransje-/virksomhetsforståelse Ringerike 5 65 30 20
Praktisk fagkunnskap Drammensregionen 9 74 17 35
Praktisk fagkunnskap Hallingdal NA 71 29 14
Praktisk fagkunnskap Kongsberg og Numedal 10 80 10 10
Praktisk fagkunnskap Ringerike 5 76 19 21
Teoretisk fagkunnskap Drammensregionen 17 61 22 36
Teoretisk fagkunnskap Hallingdal 7 60 33 15
Teoretisk fagkunnskap Kongsberg og Numedal NA 64 36 11
Teoretisk fagkunnskap Ringerike NA 86 14 21
Kommunikasjon og formidling Drammensregionen 8 65 27 37
Kommunikasjon og formidling Hallingdal 7 60 33 15
Kommunikasjon og formidling Kongsberg og Numedal NA 67 33 9
Kommunikasjon og formidling Ringerike 5 38 57 21
Problemløsning Drammensregionen 11 71 17 35
Problemløsning Hallingdal 7 67 27 15
Problemløsning Kongsberg og Numedal NA 56 44 9
Problemløsning Ringerike 5 62 33 21
Kritisk og analytisk tenkning Drammensregionen 17 47 36 36
Kritisk og analytisk tenkning Hallingdal NA 79 21 14
Kritisk og analytisk tenkning Kongsberg og Numedal NA 50 50 8
Kritisk og analytisk tenkning Ringerike NA 50 50 20
Kreativitet Drammensregionen 8 68 24 37
Kreativitet Hallingdal NA 73 27 15
Kreativitet Kongsberg og Numedal NA 67 33 6
Kreativitet Ringerike NA 68 32 19
Ledelse Drammensregionen NA 62 38 39
Ledelse Hallingdal NA 69 31 16
Ledelse Kongsberg og Numedal NA 44 56 9
Ledelse Ringerike NA 64 36 22
Samarbeid Drammensregionen 3 62 36 39
Samarbeid Hallingdal NA 75 25 16
Samarbeid Kongsberg og Numedal NA 67 33 9
Samarbeid Ringerike NA 62 38 21

6.7 Flere digitale verktøy basert på kunstig intelligens/maskinlæring har blitt tilgjengelig den siste tiden, og det er forventet at dette vil øke i fremtiden. I hvilken grad er du enig i følgende påstander om kunstig intelligens?

6.7.1 Næringsregion

Tabell 7. Flere digitale verktøy basert på kunstig intelligens/maskinlæring har blitt tilgjengelig den siste tiden, og det er forventet at dette vil øke i fremtiden. I hvilken grad er du enig i følgende påstander om kunstig intelligens? etter næringsregion. N = 97, Figurdata (XLSX).
Flere digitale verktøy basert på kunstig intelligens/maskinlæring har blitt tilgjengelig den siste tiden, og det er forventet at dette vil øke i fremtiden. I hvilken grad er du enig i følgende påstander om kunstig intelligens? Næringsregion Vet ikke/Ikke relevant (%) Ikke i det hele tatt (%) I liten grad (%) I noen grad (%) I stor grad (%) Totalt (N)
Bedriften mangler kompetanse for å implementere og bruke kunstig intelligens Drammensregionen 16 NA 20 34 30 44
Bedriften mangler kompetanse for å implementere og bruke kunstig intelligens Hallingdal 19 6 25 31 19 16
Bedriften mangler kompetanse for å implementere og bruke kunstig intelligens Kongsberg og Numedal 18 18 9 18 36 11
Bedriften mangler kompetanse for å implementere og bruke kunstig intelligens Ringerike 19 NA NA 54 27 26
Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være regulatorisk utfordrende (f.eks. personvern, opphavsrett) Drammensregionen 27 16 34 14 9 44
Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være regulatorisk utfordrende (f.eks. personvern, opphavsrett) Hallingdal 31 31 19 12 6 16
Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være regulatorisk utfordrende (f.eks. personvern, opphavsrett) Kongsberg og Numedal 36 18 NA 18 27 11
Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være regulatorisk utfordrende (f.eks. personvern, opphavsrett) Ringerike 35 15 23 12 15 26
Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være etisk utfordrende Drammensregionen 25 20 39 9 7 44
Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være etisk utfordrende Hallingdal 25 31 19 19 6 16
Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være etisk utfordrende Kongsberg og Numedal 36 18 9 18 18 11
Bruk av kunstig intelligens i vår bedrift er/vil være etisk utfordrende Ringerike 31 12 31 15 12 26
Vi har implementert verktøy basert på kunstig intelligens i vår bedrift Drammensregionen 14 32 30 16 9 44
Vi har implementert verktøy basert på kunstig intelligens i vår bedrift Hallingdal 19 38 38 6 NA 16
Vi har implementert verktøy basert på kunstig intelligens i vår bedrift Kongsberg og Numedal 18 18 27 9 27 11
Vi har implementert verktøy basert på kunstig intelligens i vår bedrift Ringerike 23 46 15 12 4 26
Kunstig intelligens vil redusere behovet for ansatte Drammensregionen 9 30 39 20 2 44
Kunstig intelligens vil redusere behovet for ansatte Hallingdal 12 25 38 25 NA 16
Kunstig intelligens vil redusere behovet for ansatte Kongsberg og Numedal 18 36 27 18 NA 11
Kunstig intelligens vil redusere behovet for ansatte Ringerike 19 31 46 4 NA 26
Kunstig intelligens vil endre oppgavene i bedriften Drammensregionen 9 9 20 32 30 44
Kunstig intelligens vil endre oppgavene i bedriften Hallingdal 12 6 31 38 12 16
Kunstig intelligens vil endre oppgavene i bedriften Kongsberg og Numedal 18 NA 18 27 36 11
Kunstig intelligens vil endre oppgavene i bedriften Ringerike 23 NA 35 31 12 26
Kunstig intelligens vil være viktig for bedriftens fremtidige vekst og konkurranseevne Drammensregionen 16 5 11 34 34 44
Kunstig intelligens vil være viktig for bedriftens fremtidige vekst og konkurranseevne Hallingdal 12 NA 25 44 19 16
Kunstig intelligens vil være viktig for bedriftens fremtidige vekst og konkurranseevne Kongsberg og Numedal 9 NA 18 18 55 11
Kunstig intelligens vil være viktig for bedriftens fremtidige vekst og konkurranseevne Ringerike 19 4 23 35 19 26

6.8 Hvilke av følgende påstander beskriver utfordringer bedriften har med å få dekket kompetansebehovet innen digital teknologi?

6.8.1 Næringsregion

Tabell 8. Hvilke av følgende påstander beskriver utfordringer bedriften har med å få dekket kompetansebehovet innen digital teknologi? etter næringsregion. N = 78, Figurdata (XLSX).
Hvilke av følgende påstander beskriver utfordringer bedriften har med å få dekket kompetansebehovet innen digital teknologi? Næringsregion Ikke valgt (%) Valgt (%) Totalt (N)
Annet Drammensregionen 89 11 38
Annet Hallingdal 92 8 13
Annet Kongsberg og Numedal 88 12 8
Annet Ringerike 79 21 19
Ansatte mangler interesse for å tilegne seg ny kompetanse Drammensregionen 71 29 38
Ansatte mangler interesse for å tilegne seg ny kompetanse Hallingdal 62 38 13
Ansatte mangler interesse for å tilegne seg ny kompetanse Kongsberg og Numedal 88 12 8
Ansatte mangler interesse for å tilegne seg ny kompetanse Ringerike 74 26 19
Bedriften finner ikke egnede kompetansehevingstilbud i markedet Drammensregionen 89 11 38
Bedriften finner ikke egnede kompetansehevingstilbud i markedet Hallingdal 92 8 13
Bedriften finner ikke egnede kompetansehevingstilbud i markedet Kongsberg og Numedal 75 25 8
Bedriften finner ikke egnede kompetansehevingstilbud i markedet Ringerike 68 32 19
Kompetanseheving av de ansatte medfører for høye kostnader for bedriften Drammensregionen 87 13 38
Kompetanseheving av de ansatte medfører for høye kostnader for bedriften Hallingdal 85 15 13
Kompetanseheving av de ansatte medfører for høye kostnader for bedriften Kongsberg og Numedal 50 50 8
Kompetanseheving av de ansatte medfører for høye kostnader for bedriften Ringerike 84 16 19
Bedriften har ikke forutsetninger for å finne eller lage relevante kompetansehevingsopplegg Drammensregionen 79 21 38
Bedriften har ikke forutsetninger for å finne eller lage relevante kompetansehevingsopplegg Hallingdal 92 8 13
Bedriften har ikke forutsetninger for å finne eller lage relevante kompetansehevingsopplegg Kongsberg og Numedal 100 NA 8
Bedriften har ikke forutsetninger for å finne eller lage relevante kompetansehevingsopplegg Ringerike 89 11 19
Bedriften har problemer med å identifisere de ansattes opplæringsbehov Drammensregionen 74 26 38
Bedriften har problemer med å identifisere de ansattes opplæringsbehov Hallingdal 85 15 13
Bedriften har problemer med å identifisere de ansattes opplæringsbehov Kongsberg og Numedal 75 25 8
Bedriften har problemer med å identifisere de ansattes opplæringsbehov Ringerike 74 26 19
Bedriften prioriterer rekruttering av nye medarbeidere med den nødvendige kompetansen Drammensregionen 55 45 38
Bedriften prioriterer rekruttering av nye medarbeidere med den nødvendige kompetansen Hallingdal 46 54 13
Bedriften prioriterer rekruttering av nye medarbeidere med den nødvendige kompetansen Kongsberg og Numedal 38 62 8
Bedriften prioriterer rekruttering av nye medarbeidere med den nødvendige kompetansen Ringerike 63 37 19
Ansatte har ikke forutsetning for å tilegne seg den kompetansen som bedriften har behov for Drammensregionen 63 37 38
Ansatte har ikke forutsetning for å tilegne seg den kompetansen som bedriften har behov for Hallingdal 77 23 13
Ansatte har ikke forutsetning for å tilegne seg den kompetansen som bedriften har behov for Kongsberg og Numedal 100 NA 8
Ansatte har ikke forutsetning for å tilegne seg den kompetansen som bedriften har behov for Ringerike 79 21 19

Gjenbruk