Kompetansebehov
Landsforening - Norsk Industri
3 Kompetansebehov
I dette kapittelet kan du sammenligne Norsk Industri med andre bedrifters svar på spørsmål om kompetansebehov. Dette inkluderer i hvilken grad bedriften har behov for kompetanse innen spesifikke fagområder og utdanningsnivåer, samt årsaker til, og konsekvenser av, kompetansebehovet, og hvilke tiltak bedriften har for å dekke kompetansebehovet.
Vi ser svarene i sammenheng med bedriftens størrelse og geografiske plassering.
3.1 Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?
N = 389
N = 1943
For påstanden Ingeniør og tekniske fag var det flere som svarte Valgt i målgruppen (0,67) enn blant andre (0,31).
3.2 Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften?
N = 223
N = 1055
3.3 I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har
N = [222–223]
N = [1034–1047]
Færre respondenter svarte I noen grad eller I stor grad for Tapt kunder eller markedsandeler i målgruppen (0,26) enn i andre grupper (0,44). Færre respondenter svarte I noen grad eller I stor grad for Skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten i målgruppen (0,35) enn i andre grupper (0,48). Flere respondenter svarte I noen grad eller I stor grad på Flyttet deler av virksomheten til andre land i målgruppen (0,17) enn for alle andre (0,05).
3.4 Tenk deg at bedriften skal ansette en person de neste tre månedene. Alloker 100 poeng mellom egenskapene nedenfor, der du gir mest poeng til de egenskapene du anser som viktigst i vurderinger av søkere.
N = 3222
N = 15696