Rekruttering

Landsforening - Finans Norge

4 Rekruttering

I dette kapittelet viser vi svar fra Finans Norge sammenlignet med svar fra andre bedrifter på en rekke spørsmål som går på bedriftens rekruttering og rekrutteringsbehov.

4.1 Fra hvilke fagområder og med hvilke utdanningsnivåer har bedriften behov for å rekruttere personer det neste året?

Figur 1

4.2 Fra hvilke yrkesfaglige utdanningsprogrammer på videregående skoles nivå har bedriften behov for å rekruttere personer det neste året?

Figur 2

4.3 Du har svart at bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse. Hva er årsaken(e) til at bedriften ikke fikk ansatt noen med ønsket kompetanse?

Finans Norge

N = 15, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

Alle andre

N = 845, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

Figur 3. Du har svart at bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse. Hva er årsaken(e) til at bedriften ikke fikk ansatt noen med ønsket kompetanse?.

4.4 Hvilke(n) av følgende påstander passer for bedriften?

Finans Norge

N = 15, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

Alle andre

N = 822, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

Figur 4. Hvilke(n) av følgende påstander passer for bedriften?.

Flere respondenter svarte Valgt på Vi fikk ikke ansatt noen i målgruppen (0,6) enn for alle andre (0,4). For påstanden Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med lavere formell kompetanse var det færre som svarte Valgt i målgruppen (0,4) enn blant andre (0,53). Færre respondenter svarte Valgt for Vi fikk ikke ansatt noen med de kvalifikasjonene vi søkte etter, men har ansatt noen med annen fagkompetanse i målgruppen (0,07) enn i andre grupper (0,26).