Etter- og videreutdanning

NHO Region - NHO Nordland

6 Etter- og videreutdanning

I dette kapittelet kan du sammenligne NHO Nordland med andre bedrifters svar på spørsmål om etter- og videreutdanning.

6.1 I hvilken grad deltar ansatte bedriften i følgende kompetansehevingstiltak?

I figur 1 viser vi svarfordelingen på spørsmål om i hvilken grad ansatte deltar i kompetansehvende tiltak.

N = [55–111], Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

N = [1053–1818], Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

Figur 1. I hvilken grad deltar ansatte bedriften i følgende kompetansehevingstiltak?.

Flere respondenter svarte I noen grad eller I stor grad på Ansatte tar fag- eller svennebrev i kombinasjon med jobb i målgruppen (0,58) enn for alle andre (0,47). For Ansatte deltar i bransjeprogram har målgruppen en høyere andel respondenter (0,45) enn alle andre (0,34) som svarte I noen grad eller I stor grad.

6.2 Hvilke(t) tiltak har bedriften hatt for kompetanseutvikling det siste året?

Vi stilte også spørsmål om hvilke tiltak bedriften har hatt for kompetanseutvikling det siste året, svarfordelingen vises i figur 2.

N = 105, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

N = 1748, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

Figur 2. Hvilke(t) tiltak har bedriften hatt for kompetanseutvikling det siste året?.

Flere respondenter svarte Valgt på Dekning av studieutgifter i målgruppen (0,48) enn for alle andre (0,37).

6.3 I hvilken grad er du enig i følgende påstander?

I figur 3 viser vi fordelingen av svar på en rekke påstander knyttet til utfordringer i etter- og videreutdanning.

N = [108–110], Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

N = [1781–1819], Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

Figur 3. I hvilken grad er du enig i følgende påstander?.

6.4 Hvilke påstander beskriver hvordan bedriften jobber med kompetanseheving blant de ansatte i dag?

Videre spurte vi om hvilke påstander som beskriver hvordan bedriften jobber med kompetansehving blant ansatte, svarfordelnigen ser dere i figur 4.

N = 109, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

N = 1756, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

Figur 4. Hvilke påstander beskriver hvordan bedriften jobber med kompetanseheving blant de ansatte i dag?.

6.5 Hvilke påstander beskriver hvorfor ansatte i bedriften begrenser eller ikke deltar i etter- og videreutdanning i dag?

Vi ba bedriftene også krysse av for påstander som beskriver hvorfor ansatte i bedriften begrenser eller ikke deltar i etter- og videreutdanning, svarfordelingen vises i figur 5.

N = 101, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

N = 1695, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

Figur 5. Hvilke påstander beskriver hvorfor ansatte i bedriften begrenser eller ikke deltar i etter- og videreutdanning i dag?.

Gjenbruk