Kompetansebehov

NHO Region - NHO Nordland

3 Kompetansebehov

I dette kapittelet kan du sammenligne NHO Nordland med andre bedrifters svar på spørsmål om kompetansebehov. Dette inkluderer i hvilken grad bedriften har behov for kompetanse innen spesifikke fagområder og utdanningsnivåer, samt årsaker til, og konsekvenser av, kompetansebehovet, og hvilke tiltak bedriften har for å dekke kompetansebehovet.

Vi ser svarene i sammenheng med bedriftens størrelse og geografiske plassering.

3.1 Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?

N = 164

N = 2336

Figur 1. Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?.

3.2 I hvilken grad er følgende utdanningsnivåer relevante for bedriften?

N = 164

N = 2336

Figur 2. I hvilken grad er følgende utdanningsnivåer relevante for bedriften?.

3.3 I hvilken grad er det aktuelt for bedriften å dekke behov for kompetanse gjennom å …

N = [158–159]

N = [2230–2240]

Figur 3. I hvilken grad er det aktuelt for bedriften å dekke behov for kompetanse gjennom å ….

For Ansette nye personer fra utlandet har målgruppen en høyere andel respondenter (0,44) enn alle andre (0,32) som svarte I noen grad eller I stor grad.

3.4 Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften?

N = 98

N = 1382

Figur 4. Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften?.

For påstanden De ansatte har ikke kompetansen som kreves for utvikling av bedriften var det flere som svarte Valgt i målgruppen (0,39) enn blant andre (0,27).

3.5 I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har …

N = [97–99]

N = [1357–1370]

Figur 5. I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har ….

Gjenbruk