| Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse? | Næringsregion | Ikke valgt (%) | Valgt (%) | Totalt (N) |
|---|---|---|---|---|
| Ingen av de overstående | Asker og Bærum | 90 | 10 | 94 |
| Ingen av de overstående | Follo | 85 | 15 | 27 |
| Ingen av de overstående | Hadeland | 100 | NA | 4 |
| Ingen av de overstående | Nedre Romerike | 87 | 13 | 55 |
| Ingen av de overstående | Øvre Romerike | 77 | 23 | 31 |
| Primærnæringsfag | Asker og Bærum | 94 | 6 | 94 |
| Primærnæringsfag | Follo | 93 | 7 | 27 |
| Primærnæringsfag | Hadeland | 100 | NA | 4 |
| Primærnæringsfag | Nedre Romerike | 95 | 5 | 55 |
| Primærnæringsfag | Øvre Romerike | 94 | 6 | 31 |
| Forsvars- og sikkerhetsfag | Asker og Bærum | 98 | 2 | 94 |
| Forsvars- og sikkerhetsfag | Follo | 100 | NA | 27 |
| Forsvars- og sikkerhetsfag | Hadeland | 100 | NA | 4 |
| Forsvars- og sikkerhetsfag | Nedre Romerike | 100 | NA | 55 |
| Forsvars- og sikkerhetsfag | Øvre Romerike | 97 | 3 | 31 |
| Lærerutdanning og pedagogiske fag | Asker og Bærum | 98 | 2 | 94 |
| Lærerutdanning og pedagogiske fag | Follo | 96 | 4 | 27 |
| Lærerutdanning og pedagogiske fag | Hadeland | 100 | NA | 4 |
| Lærerutdanning og pedagogiske fag | Nedre Romerike | 98 | 2 | 55 |
| Lærerutdanning og pedagogiske fag | Øvre Romerike | 90 | 10 | 31 |
| Helse-, sosial- og idrettsfag | Asker og Bærum | 94 | 6 | 94 |
| Helse-, sosial- og idrettsfag | Follo | 100 | NA | 27 |
| Helse-, sosial- og idrettsfag | Hadeland | 50 | 50 | 4 |
| Helse-, sosial- og idrettsfag | Nedre Romerike | 98 | 2 | 55 |
| Helse-, sosial- og idrettsfag | Øvre Romerike | 97 | 3 | 31 |
| IKT | Asker og Bærum | 67 | 33 | 94 |
| IKT | Follo | 70 | 30 | 27 |
| IKT | Hadeland | 100 | NA | 4 |
| IKT | Nedre Romerike | 75 | 25 | 55 |
| IKT | Øvre Romerike | 81 | 19 | 31 |
| Informasjon og kommunikasjon | Asker og Bærum | 90 | 10 | 94 |
| Informasjon og kommunikasjon | Follo | 89 | 11 | 27 |
| Informasjon og kommunikasjon | Hadeland | 100 | NA | 4 |
| Informasjon og kommunikasjon | Nedre Romerike | 91 | 9 | 55 |
| Informasjon og kommunikasjon | Øvre Romerike | 90 | 10 | 31 |
| Humanistiske og estetiske fag | Asker og Bærum | 98 | 2 | 94 |
| Humanistiske og estetiske fag | Follo | 100 | NA | 27 |
| Humanistiske og estetiske fag | Hadeland | 100 | NA | 4 |
| Humanistiske og estetiske fag | Nedre Romerike | 98 | 2 | 55 |
| Humanistiske og estetiske fag | Øvre Romerike | 100 | NA | 31 |
| Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag | Asker og Bærum | 85 | 15 | 94 |
| Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag | Follo | 78 | 22 | 27 |
| Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag | Hadeland | 100 | NA | 4 |
| Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag | Nedre Romerike | 84 | 16 | 55 |
| Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag | Øvre Romerike | 81 | 19 | 31 |
| Håndverksfag | Asker og Bærum | 65 | 35 | 94 |
| Håndverksfag | Follo | 63 | 37 | 27 |
| Håndverksfag | Hadeland | 50 | 50 | 4 |
| Håndverksfag | Nedre Romerike | 51 | 49 | 55 |
| Håndverksfag | Øvre Romerike | 77 | 23 | 31 |
| Samferdselsfag | Asker og Bærum | 97 | 3 | 94 |
| Samferdselsfag | Follo | 93 | 7 | 27 |
| Samferdselsfag | Hadeland | 100 | NA | 4 |
| Samferdselsfag | Nedre Romerike | 96 | 4 | 55 |
| Samferdselsfag | Øvre Romerike | 97 | 3 | 31 |
| Ingeniør og tekniske fag | Asker og Bærum | 54 | 46 | 94 |
| Ingeniør og tekniske fag | Follo | 74 | 26 | 27 |
| Ingeniør og tekniske fag | Hadeland | 75 | 25 | 4 |
| Ingeniør og tekniske fag | Nedre Romerike | 65 | 35 | 55 |
| Ingeniør og tekniske fag | Øvre Romerike | 74 | 26 | 31 |
| Matematikk og naturvitenskaplige fag | Asker og Bærum | 90 | 10 | 94 |
| Matematikk og naturvitenskaplige fag | Follo | 96 | 4 | 27 |
| Matematikk og naturvitenskaplige fag | Hadeland | 100 | NA | 4 |
| Matematikk og naturvitenskaplige fag | Nedre Romerike | 95 | 5 | 55 |
| Matematikk og naturvitenskaplige fag | Øvre Romerike | 94 | 6 | 31 |
Næringsregioner - Akershus
3 Kompetansebehov
3.1 Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?
3.1.1 Næringsregion
3.2 I hvilken grad er følgende utdanningsnivåer relevante for bedriften?
3.2.1 Næringsregion
| I hvilken grad er følgende utdanningsnivåer relevante for bedriften? | Næringsregion | Ikke i det hele tatt (%) | I liten grad (%) | I noen grad (%) | I stor grad (%) | Totalt (N) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Fullført grunnskoleutdanning | Asker og Bærum | 43 | 16 | 6 | 35 | 94 |
| Fullført grunnskoleutdanning | Follo | 26 | 15 | 19 | 41 | 27 |
| Fullført grunnskoleutdanning | Hadeland | 25 | 25 | 50 | NA | 4 |
| Fullført grunnskoleutdanning | Nedre Romerike | 40 | 22 | 7 | 31 | 55 |
| Fullført grunnskoleutdanning | Øvre Romerike | 10 | 6 | 19 | 65 | 31 |
| Fullført videregående opplæring, studiespesialiserende | Asker og Bærum | 34 | 31 | 14 | 21 | 94 |
| Fullført videregående opplæring, studiespesialiserende | Follo | 22 | 33 | 22 | 22 | 27 |
| Fullført videregående opplæring, studiespesialiserende | Hadeland | NA | 50 | 50 | NA | 4 |
| Fullført videregående opplæring, studiespesialiserende | Nedre Romerike | 45 | 18 | 18 | 18 | 55 |
| Fullført videregående opplæring, studiespesialiserende | Øvre Romerike | 10 | 19 | 42 | 29 | 31 |
| Fullført videregående opplæring, fag- og yrkesopplæring (fagbrev, svennebrev) | Asker og Bærum | 21 | 12 | 22 | 45 | 94 |
| Fullført videregående opplæring, fag- og yrkesopplæring (fagbrev, svennebrev) | Follo | 15 | 15 | 22 | 48 | 27 |
| Fullført videregående opplæring, fag- og yrkesopplæring (fagbrev, svennebrev) | Hadeland | NA | NA | 75 | 25 | 4 |
| Fullført videregående opplæring, fag- og yrkesopplæring (fagbrev, svennebrev) | Nedre Romerike | 9 | 11 | 35 | 45 | 55 |
| Fullført videregående opplæring, fag- og yrkesopplæring (fagbrev, svennebrev) | Øvre Romerike | 3 | 6 | 29 | 61 | 31 |
| Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskoleutdanning) | Asker og Bærum | 18 | 15 | 36 | 31 | 94 |
| Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskoleutdanning) | Follo | 15 | 15 | 26 | 44 | 27 |
| Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskoleutdanning) | Hadeland | NA | 50 | 25 | 25 | 4 |
| Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskoleutdanning) | Nedre Romerike | 20 | 13 | 24 | 44 | 55 |
| Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskoleutdanning) | Øvre Romerike | 10 | 13 | 42 | 35 | 31 |
| Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå | Asker og Bærum | 15 | 13 | 36 | 36 | 94 |
| Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå | Follo | 26 | 19 | 37 | 19 | 27 |
| Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå | Hadeland | 25 | NA | 25 | 50 | 4 |
| Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå | Nedre Romerike | 31 | 22 | 25 | 22 | 55 |
| Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå | Øvre Romerike | 29 | 26 | 23 | 23 | 31 |
| Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå | Asker og Bærum | 21 | 15 | 23 | 40 | 94 |
| Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå | Follo | 30 | 26 | 19 | 26 | 27 |
| Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå | Hadeland | 25 | 25 | 50 | NA | 4 |
| Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå | Nedre Romerike | 36 | 22 | 33 | 9 | 55 |
| Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå | Øvre Romerike | 32 | 35 | 23 | 10 | 31 |
| Doktorgrad | Asker og Bærum | 65 | 21 | 11 | 3 | 94 |
| Doktorgrad | Follo | 81 | 11 | NA | 7 | 27 |
| Doktorgrad | Hadeland | 100 | NA | NA | NA | 4 |
| Doktorgrad | Nedre Romerike | 82 | 9 | 5 | 4 | 55 |
| Doktorgrad | Øvre Romerike | 77 | 23 | NA | NA | 31 |
3.3 I hvilken grad er det aktuelt for bedriften å dekke behov for kompetanse gjennom å …
3.3.1 Næringsregion
| I hvilken grad er det aktuelt for bedriften å dekke behov for kompetanse gjennom å ... | Næringsregion | Ikke i det hele tatt (%) | I liten grad (%) | I noen grad (%) | I stor grad (%) | Totalt (N) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ansette nye personer fra utlandet | Asker og Bærum | 28 | 28 | 30 | 14 | 88 |
| Ansette nye personer fra utlandet | Follo | 36 | 44 | 8 | 12 | 25 |
| Ansette nye personer fra utlandet | Hadeland | 25 | 75 | NA | NA | 4 |
| Ansette nye personer fra utlandet | Nedre Romerike | 50 | 20 | 24 | 6 | 50 |
| Ansette nye personer fra utlandet | Øvre Romerike | 28 | 48 | 21 | 3 | 29 |
| Ansette nye personer som allerede er i det norske arbeidsmarkedet | Asker og Bærum | 4 | 9 | 37 | 49 | 89 |
| Ansette nye personer som allerede er i det norske arbeidsmarkedet | Follo | 4 | 4 | 36 | 56 | 25 |
| Ansette nye personer som allerede er i det norske arbeidsmarkedet | Hadeland | NA | NA | 25 | 75 | 4 |
| Ansette nye personer som allerede er i det norske arbeidsmarkedet | Nedre Romerike | 6 | 14 | 46 | 34 | 50 |
| Ansette nye personer som allerede er i det norske arbeidsmarkedet | Øvre Romerike | 10 | 10 | 45 | 34 | 29 |
| Leie inn arbeidskraft (for en periode) | Asker og Bærum | 12 | 31 | 36 | 20 | 88 |
| Leie inn arbeidskraft (for en periode) | Follo | 16 | 36 | 40 | 8 | 25 |
| Leie inn arbeidskraft (for en periode) | Hadeland | NA | 25 | 75 | NA | 4 |
| Leie inn arbeidskraft (for en periode) | Nedre Romerike | 20 | 40 | 24 | 16 | 50 |
| Leie inn arbeidskraft (for en periode) | Øvre Romerike | 17 | 34 | 34 | 14 | 29 |
| Sette ut tjenester til andre (outsourcing) | Asker og Bærum | 18 | 25 | 43 | 14 | 88 |
| Sette ut tjenester til andre (outsourcing) | Follo | 16 | 44 | 32 | 8 | 25 |
| Sette ut tjenester til andre (outsourcing) | Hadeland | 25 | 50 | NA | 25 | 4 |
| Sette ut tjenester til andre (outsourcing) | Nedre Romerike | 20 | 34 | 28 | 18 | 50 |
| Sette ut tjenester til andre (outsourcing) | Øvre Romerike | 14 | 25 | 50 | 11 | 28 |
| Heve kompetansen til dagens ansatte | Asker og Bærum | 1 | 15 | 36 | 48 | 88 |
| Heve kompetansen til dagens ansatte | Follo | NA | 12 | 44 | 44 | 25 |
| Heve kompetansen til dagens ansatte | Hadeland | NA | NA | 100 | NA | 4 |
| Heve kompetansen til dagens ansatte | Nedre Romerike | 2 | 20 | 36 | 42 | 50 |
| Heve kompetansen til dagens ansatte | Øvre Romerike | NA | 14 | 41 | 45 | 29 |
3.4 Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften?
3.4.1 Næringsregion
| Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften? | Næringsregion | Ikke valgt (%) | Valgt (%) | Totalt (N) |
|---|---|---|---|---|
| Ingen av de overstående | Asker og Bærum | 79 | 21 | 56 |
| Ingen av de overstående | Follo | 89 | 11 | 19 |
| Ingen av de overstående | Hadeland | 100 | NA | 4 |
| Ingen av de overstående | Nedre Romerike | 77 | 23 | 30 |
| Ingen av de overstående | Øvre Romerike | 67 | 33 | 18 |
| Spesialisert kompetanse er ikke tilgjengelig i Norge | Asker og Bærum | 95 | 5 | 56 |
| Spesialisert kompetanse er ikke tilgjengelig i Norge | Follo | 89 | 11 | 19 |
| Spesialisert kompetanse er ikke tilgjengelig i Norge | Hadeland | 100 | NA | 4 |
| Spesialisert kompetanse er ikke tilgjengelig i Norge | Nedre Romerike | 97 | 3 | 30 |
| Spesialisert kompetanse er ikke tilgjengelig i Norge | Øvre Romerike | 94 | 6 | 18 |
| De ansatte har ikke kompetansen som kreves for utvikling av bedriften | Asker og Bærum | 75 | 25 | 56 |
| De ansatte har ikke kompetansen som kreves for utvikling av bedriften | Follo | 63 | 37 | 19 |
| De ansatte har ikke kompetansen som kreves for utvikling av bedriften | Hadeland | 100 | NA | 4 |
| De ansatte har ikke kompetansen som kreves for utvikling av bedriften | Nedre Romerike | 67 | 33 | 30 |
| De ansatte har ikke kompetansen som kreves for utvikling av bedriften | Øvre Romerike | 67 | 33 | 18 |
| Utvikling i fagområdet gjør at de ansattes kompetanse er utdatert | Asker og Bærum | 66 | 34 | 56 |
| Utvikling i fagområdet gjør at de ansattes kompetanse er utdatert | Follo | 68 | 32 | 19 |
| Utvikling i fagområdet gjør at de ansattes kompetanse er utdatert | Hadeland | 75 | 25 | 4 |
| Utvikling i fagområdet gjør at de ansattes kompetanse er utdatert | Nedre Romerike | 87 | 13 | 30 |
| Utvikling i fagområdet gjør at de ansattes kompetanse er utdatert | Øvre Romerike | 78 | 22 | 18 |
| Endringer i oppgaver gjør at de ansatte ikke lenger kan utføre dem | Asker og Bærum | 84 | 16 | 56 |
| Endringer i oppgaver gjør at de ansatte ikke lenger kan utføre dem | Follo | 100 | NA | 19 |
| Endringer i oppgaver gjør at de ansatte ikke lenger kan utføre dem | Hadeland | 100 | NA | 4 |
| Endringer i oppgaver gjør at de ansatte ikke lenger kan utføre dem | Nedre Romerike | 93 | 7 | 30 |
| Endringer i oppgaver gjør at de ansatte ikke lenger kan utføre dem | Øvre Romerike | 89 | 11 | 18 |
| Bedriften klarer ikke å holde på personer med ønsket kompetanse | Asker og Bærum | 71 | 29 | 56 |
| Bedriften klarer ikke å holde på personer med ønsket kompetanse | Follo | 84 | 16 | 19 |
| Bedriften klarer ikke å holde på personer med ønsket kompetanse | Hadeland | 100 | NA | 4 |
| Bedriften klarer ikke å holde på personer med ønsket kompetanse | Nedre Romerike | 73 | 27 | 30 |
| Bedriften klarer ikke å holde på personer med ønsket kompetanse | Øvre Romerike | 78 | 22 | 18 |
| Bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse | Asker og Bærum | 48 | 52 | 56 |
| Bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse | Follo | 37 | 63 | 19 |
| Bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse | Hadeland | NA | 100 | 4 |
| Bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse | Nedre Romerike | 40 | 60 | 30 |
| Bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse | Øvre Romerike | 72 | 28 | 18 |
3.5 I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har …
3.5.1 Næringsregion
| I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har ... | Næringsregion | Ikke i det hele tatt (%) | I liten grad (%) | I noen grad (%) | I stor grad (%) | Totalt (N) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Flyttet deler av virksomheten til andre land | Asker og Bærum | 83 | 6 | 9 | 2 | 54 |
| Flyttet deler av virksomheten til andre land | Follo | 100 | NA | NA | NA | 19 |
| Flyttet deler av virksomheten til andre land | Hadeland | 100 | NA | NA | NA | 4 |
| Flyttet deler av virksomheten til andre land | Nedre Romerike | 90 | 10 | NA | NA | 29 |
| Flyttet deler av virksomheten til andre land | Øvre Romerike | 88 | 6 | NA | 6 | 17 |
| Redusert virksomheten | Asker og Bærum | 41 | 25 | 23 | 11 | 56 |
| Redusert virksomheten | Follo | 47 | 42 | 5 | 5 | 19 |
| Redusert virksomheten | Hadeland | 25 | 50 | 25 | NA | 4 |
| Redusert virksomheten | Nedre Romerike | 52 | 28 | 21 | NA | 29 |
| Redusert virksomheten | Øvre Romerike | 59 | 18 | 12 | 12 | 17 |
| Skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten | Asker og Bærum | 25 | 35 | 35 | 5 | 55 |
| Skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten | Follo | 37 | 21 | 32 | 11 | 19 |
| Skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten | Hadeland | NA | 25 | 75 | NA | 4 |
| Skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten | Nedre Romerike | 28 | 38 | 34 | NA | 29 |
| Skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten | Øvre Romerike | 35 | 29 | 29 | 6 | 17 |
| Tapt kunder eller markedsandeler | Asker og Bærum | 20 | 32 | 41 | 7 | 56 |
| Tapt kunder eller markedsandeler | Follo | 21 | 26 | 47 | 5 | 19 |
| Tapt kunder eller markedsandeler | Hadeland | NA | 50 | 50 | NA | 4 |
| Tapt kunder eller markedsandeler | Nedre Romerike | 23 | 43 | 33 | NA | 30 |
| Tapt kunder eller markedsandeler | Øvre Romerike | 28 | 39 | 28 | 6 | 18 |