Næringsregioner - Trøndelag

3 Kompetansebehov

3.1 Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?

3.1.1 Næringsregion

Tabell 1. Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse? etter næringsregion. N = 224, Figurdata (XLSX).
Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse? Næringsregion Ikke valgt (%) Valgt (%) Totalt (N)
Ingen av de overstående Indre Namdal 100 NA 3
Ingen av de overstående Innherredsregionen 90 10 30
Ingen av de overstående Kystfosen 93 7 14
Ingen av de overstående Namdalskysten 72 28 18
Ingen av de overstående Oppdalsregionen 80 20 10
Ingen av de overstående Rørosregionen 100 NA 6
Ingen av de overstående Trondheim 85 15 143
Primærnæringsfag Indre Namdal 67 33 3
Primærnæringsfag Innherredsregionen 100 NA 30
Primærnæringsfag Kystfosen 79 21 14
Primærnæringsfag Namdalskysten 89 11 18
Primærnæringsfag Oppdalsregionen 100 NA 10
Primærnæringsfag Rørosregionen 100 NA 6
Primærnæringsfag Trondheim 97 3 143
Lærerutdanning og pedagogiske fag Indre Namdal 100 NA 3
Lærerutdanning og pedagogiske fag Innherredsregionen 97 3 30
Lærerutdanning og pedagogiske fag Kystfosen 93 7 14
Lærerutdanning og pedagogiske fag Namdalskysten 94 6 18
Lærerutdanning og pedagogiske fag Oppdalsregionen 100 NA 10
Lærerutdanning og pedagogiske fag Rørosregionen 100 NA 6
Lærerutdanning og pedagogiske fag Trondheim 99 1 143
Helse-, sosial- og idrettsfag Indre Namdal 100 NA 3
Helse-, sosial- og idrettsfag Innherredsregionen 93 7 30
Helse-, sosial- og idrettsfag Kystfosen 100 NA 14
Helse-, sosial- og idrettsfag Namdalskysten 100 NA 18
Helse-, sosial- og idrettsfag Oppdalsregionen 100 NA 10
Helse-, sosial- og idrettsfag Rørosregionen 100 NA 6
Helse-, sosial- og idrettsfag Trondheim 96 4 143
IKT Indre Namdal 100 NA 3
IKT Innherredsregionen 90 10 30
IKT Kystfosen 71 29 14
IKT Namdalskysten 78 22 18
IKT Oppdalsregionen 70 30 10
IKT Rørosregionen 67 33 6
IKT Trondheim 78 22 143
Informasjon og kommunikasjon Indre Namdal 100 NA 3
Informasjon og kommunikasjon Innherredsregionen 90 10 30
Informasjon og kommunikasjon Kystfosen 86 14 14
Informasjon og kommunikasjon Namdalskysten 94 6 18
Informasjon og kommunikasjon Oppdalsregionen 100 NA 10
Informasjon og kommunikasjon Rørosregionen 83 17 6
Informasjon og kommunikasjon Trondheim 92 8 143
Humanistiske og estetiske fag Indre Namdal 100 NA 3
Humanistiske og estetiske fag Innherredsregionen 100 NA 30
Humanistiske og estetiske fag Kystfosen 93 7 14
Humanistiske og estetiske fag Namdalskysten 94 6 18
Humanistiske og estetiske fag Oppdalsregionen 100 NA 10
Humanistiske og estetiske fag Rørosregionen 100 NA 6
Humanistiske og estetiske fag Trondheim 99 143
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Indre Namdal 100 NA 3
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Innherredsregionen 93 7 30
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Kystfosen 79 21 14
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Namdalskysten 72 28 18
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Oppdalsregionen 80 20 10
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Rørosregionen 67 33 6
Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Trondheim 86 14 143
Håndverksfag Indre Namdal 33 67 3
Håndverksfag Innherredsregionen 50 50 30
Håndverksfag Kystfosen 36 64 14
Håndverksfag Namdalskysten 72 28 18
Håndverksfag Oppdalsregionen 50 50 10
Håndverksfag Rørosregionen 67 33 6
Håndverksfag Trondheim 53 47 143
Samferdselsfag Indre Namdal 100 NA 3
Samferdselsfag Innherredsregionen 97 3 30
Samferdselsfag Kystfosen 100 NA 14
Samferdselsfag Namdalskysten 100 NA 18
Samferdselsfag Oppdalsregionen 100 NA 10
Samferdselsfag Rørosregionen 100 NA 6
Samferdselsfag Trondheim 98 2 143
Ingeniør og tekniske fag Indre Namdal 100 NA 3
Ingeniør og tekniske fag Innherredsregionen 70 30 30
Ingeniør og tekniske fag Kystfosen 64 36 14
Ingeniør og tekniske fag Namdalskysten 56 44 18
Ingeniør og tekniske fag Oppdalsregionen 50 50 10
Ingeniør og tekniske fag Rørosregionen 67 33 6
Ingeniør og tekniske fag Trondheim 68 32 143
Matematikk og naturvitenskaplige fag Indre Namdal 100 NA 3
Matematikk og naturvitenskaplige fag Innherredsregionen 97 3 30
Matematikk og naturvitenskaplige fag Kystfosen 100 NA 14
Matematikk og naturvitenskaplige fag Namdalskysten 94 6 18
Matematikk og naturvitenskaplige fag Oppdalsregionen 100 NA 10
Matematikk og naturvitenskaplige fag Rørosregionen 100 NA 6
Matematikk og naturvitenskaplige fag Trondheim 95 5 143

3.2 I hvilken grad er følgende utdanningsnivåer relevante for bedriften?

3.2.1 Næringsregion

Tabell 2. I hvilken grad er følgende utdanningsnivåer relevante for bedriften? etter næringsregion. N = 224, Figurdata (XLSX).
I hvilken grad er følgende utdanningsnivåer relevante for bedriften? Næringsregion Ikke i det hele tatt (%) I liten grad (%) I noen grad (%) I stor grad (%) Totalt (N)
Fullført grunnskoleutdanning Indre Namdal 33 NA 33 33 3
Fullført grunnskoleutdanning Innherredsregionen 33 20 7 40 30
Fullført grunnskoleutdanning Kystfosen 21 14 14 50 14
Fullført grunnskoleutdanning Namdalskysten 39 17 NA 44 18
Fullført grunnskoleutdanning Oppdalsregionen 20 20 10 50 10
Fullført grunnskoleutdanning Rørosregionen 33 17 17 33 6
Fullført grunnskoleutdanning Trondheim 39 17 12 31 143
Fullført videregående opplæring, studiespesialiserende Indre Namdal 33 NA 33 33 3
Fullført videregående opplæring, studiespesialiserende Innherredsregionen 27 40 20 13 30
Fullført videregående opplæring, studiespesialiserende Kystfosen 14 43 29 14 14
Fullført videregående opplæring, studiespesialiserende Namdalskysten 28 39 17 17 18
Fullført videregående opplæring, studiespesialiserende Oppdalsregionen 10 50 NA 40 10
Fullført videregående opplæring, studiespesialiserende Rørosregionen NA 50 33 17 6
Fullført videregående opplæring, studiespesialiserende Trondheim 35 34 15 16 143
Fullført videregående opplæring, fag- og yrkesopplæring (fagbrev, svennebrev) Indre Namdal NA NA 33 67 3
Fullført videregående opplæring, fag- og yrkesopplæring (fagbrev, svennebrev) Innherredsregionen 10 3 20 67 30
Fullført videregående opplæring, fag- og yrkesopplæring (fagbrev, svennebrev) Kystfosen 7 7 29 57 14
Fullført videregående opplæring, fag- og yrkesopplæring (fagbrev, svennebrev) Namdalskysten 11 11 28 50 18
Fullført videregående opplæring, fag- og yrkesopplæring (fagbrev, svennebrev) Oppdalsregionen NA 30 20 50 10
Fullført videregående opplæring, fag- og yrkesopplæring (fagbrev, svennebrev) Rørosregionen NA 17 33 50 6
Fullført videregående opplæring, fag- og yrkesopplæring (fagbrev, svennebrev) Trondheim 12 13 27 48 143
Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskoleutdanning) Indre Namdal NA NA 67 33 3
Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskoleutdanning) Innherredsregionen 13 10 50 27 30
Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskoleutdanning) Kystfosen 7 21 36 36 14
Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskoleutdanning) Namdalskysten 17 NA 44 39 18
Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskoleutdanning) Oppdalsregionen 20 20 30 30 10
Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskoleutdanning) Rørosregionen NA 17 50 33 6
Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskoleutdanning) Trondheim 20 18 37 25 143
Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå Indre Namdal 67 33 NA NA 3
Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå Innherredsregionen 27 17 43 13 30
Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå Kystfosen 36 21 29 14 14
Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå Namdalskysten 17 11 39 33 18
Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå Oppdalsregionen 20 10 40 30 10
Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå Rørosregionen NA 17 33 50 6
Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå Trondheim 27 13 29 31 143
Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå Indre Namdal 67 33 NA NA 3
Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå Innherredsregionen 33 33 33 NA 30
Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå Kystfosen 29 29 36 7 14
Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå Namdalskysten 22 17 28 33 18
Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå Oppdalsregionen 30 10 40 20 10
Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå Rørosregionen NA 50 33 17 6
Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå Trondheim 37 17 24 22 143
Doktorgrad Indre Namdal 100 NA NA NA 3
Doktorgrad Innherredsregionen 93 7 NA NA 30
Doktorgrad Kystfosen 64 21 7 7 14
Doktorgrad Namdalskysten 44 28 22 6 18
Doktorgrad Oppdalsregionen 90 10 NA NA 10
Doktorgrad Rørosregionen 83 17 NA NA 6
Doktorgrad Trondheim 75 17 6 3 143

3.3 I hvilken grad er det aktuelt for bedriften å dekke behov for kompetanse gjennom å …

3.3.1 Næringsregion

Tabell 3. I hvilken grad er det aktuelt for bedriften å dekke behov for kompetanse gjennom å … etter næringsregion. N = [215–216], Figurdata (XLSX).
I hvilken grad er det aktuelt for bedriften å dekke behov for kompetanse gjennom å ... Næringsregion Ikke i det hele tatt (%) I liten grad (%) I noen grad (%) I stor grad (%) Totalt (N)
Ansette nye personer fra utlandet Indre Namdal 50 50 NA NA 2
Ansette nye personer fra utlandet Innherredsregionen 27 57 13 3 30
Ansette nye personer fra utlandet Kystfosen 7 36 57 NA 14
Ansette nye personer fra utlandet Namdalskysten 27 40 33 NA 15
Ansette nye personer fra utlandet Oppdalsregionen 40 40 20 NA 10
Ansette nye personer fra utlandet Rørosregionen 17 33 17 33 6
Ansette nye personer fra utlandet Trondheim 34 37 25 4 139
Ansette nye personer som allerede er i det norske arbeidsmarkedet Indre Namdal NA 50 50 NA 2
Ansette nye personer som allerede er i det norske arbeidsmarkedet Innherredsregionen 7 17 33 43 30
Ansette nye personer som allerede er i det norske arbeidsmarkedet Kystfosen NA 21 50 29 14
Ansette nye personer som allerede er i det norske arbeidsmarkedet Namdalskysten 20 13 27 40 15
Ansette nye personer som allerede er i det norske arbeidsmarkedet Oppdalsregionen 10 10 20 60 10
Ansette nye personer som allerede er i det norske arbeidsmarkedet Rørosregionen 17 17 33 33 6
Ansette nye personer som allerede er i det norske arbeidsmarkedet Trondheim 7 13 43 37 139
Leie inn arbeidskraft (for en periode) Indre Namdal NA 50 50 NA 2
Leie inn arbeidskraft (for en periode) Innherredsregionen 27 33 30 10 30
Leie inn arbeidskraft (for en periode) Kystfosen 7 36 50 7 14
Leie inn arbeidskraft (for en periode) Namdalskysten 27 20 53 NA 15
Leie inn arbeidskraft (for en periode) Oppdalsregionen 40 30 30 NA 10
Leie inn arbeidskraft (for en periode) Rørosregionen NA 33 33 33 6
Leie inn arbeidskraft (for en periode) Trondheim 23 33 33 10 138
Sette ut tjenester til andre (outsourcing) Indre Namdal NA 50 50 NA 2
Sette ut tjenester til andre (outsourcing) Innherredsregionen 27 47 27 NA 30
Sette ut tjenester til andre (outsourcing) Kystfosen 14 43 29 14 14
Sette ut tjenester til andre (outsourcing) Namdalskysten 7 53 33 7 15
Sette ut tjenester til andre (outsourcing) Oppdalsregionen 30 50 20 NA 10
Sette ut tjenester til andre (outsourcing) Rørosregionen NA NA 67 33 6
Sette ut tjenester til andre (outsourcing) Trondheim 31 33 29 6 139
Heve kompetansen til dagens ansatte Indre Namdal NA NA 50 50 2
Heve kompetansen til dagens ansatte Innherredsregionen 3 7 50 40 30
Heve kompetansen til dagens ansatte Kystfosen NA 7 57 36 14
Heve kompetansen til dagens ansatte Namdalskysten 7 7 60 27 15
Heve kompetansen til dagens ansatte Oppdalsregionen NA 20 20 60 10
Heve kompetansen til dagens ansatte Rørosregionen NA 50 NA 50 6
Heve kompetansen til dagens ansatte Trondheim 6 12 47 35 139

3.4 Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften?

3.4.1 Næringsregion

Tabell 4. Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften? etter næringsregion. N = 124, Figurdata (XLSX).
Med utgangspunkt i bedriftens udekkede kompetansebehov, hvilke av følgende påstander passer for bedriften? Næringsregion Ikke valgt (%) Valgt (%) Totalt (N)
Ingen av de overstående Indre Namdal 50 50 2
Ingen av de overstående Innherredsregionen 93 7 15
Ingen av de overstående Kystfosen 82 18 11
Ingen av de overstående Namdalskysten 100 NA 7
Ingen av de overstående Oppdalsregionen 83 17 6
Ingen av de overstående Rørosregionen 80 20 5
Ingen av de overstående Trondheim 83 17 78
Spesialisert kompetanse er ikke tilgjengelig i Norge Indre Namdal 100 NA 2
Spesialisert kompetanse er ikke tilgjengelig i Norge Innherredsregionen 100 NA 15
Spesialisert kompetanse er ikke tilgjengelig i Norge Kystfosen 91 9 11
Spesialisert kompetanse er ikke tilgjengelig i Norge Namdalskysten 100 NA 7
Spesialisert kompetanse er ikke tilgjengelig i Norge Oppdalsregionen 100 NA 6
Spesialisert kompetanse er ikke tilgjengelig i Norge Rørosregionen 100 NA 5
Spesialisert kompetanse er ikke tilgjengelig i Norge Trondheim 97 3 78
De ansatte har ikke kompetansen som kreves for utvikling av bedriften Indre Namdal 100 NA 2
De ansatte har ikke kompetansen som kreves for utvikling av bedriften Innherredsregionen 40 60 15
De ansatte har ikke kompetansen som kreves for utvikling av bedriften Kystfosen 73 27 11
De ansatte har ikke kompetansen som kreves for utvikling av bedriften Namdalskysten 57 43 7
De ansatte har ikke kompetansen som kreves for utvikling av bedriften Oppdalsregionen 67 33 6
De ansatte har ikke kompetansen som kreves for utvikling av bedriften Rørosregionen 60 40 5
De ansatte har ikke kompetansen som kreves for utvikling av bedriften Trondheim 78 22 78
Utvikling i fagområdet gjør at de ansattes kompetanse er utdatert Indre Namdal 50 50 2
Utvikling i fagområdet gjør at de ansattes kompetanse er utdatert Innherredsregionen 60 40 15
Utvikling i fagområdet gjør at de ansattes kompetanse er utdatert Kystfosen 82 18 11
Utvikling i fagområdet gjør at de ansattes kompetanse er utdatert Namdalskysten 71 29 7
Utvikling i fagområdet gjør at de ansattes kompetanse er utdatert Oppdalsregionen 50 50 6
Utvikling i fagområdet gjør at de ansattes kompetanse er utdatert Rørosregionen 80 20 5
Utvikling i fagområdet gjør at de ansattes kompetanse er utdatert Trondheim 87 13 78
Endringer i oppgaver gjør at de ansatte ikke lenger kan utføre dem Indre Namdal 50 50 2
Endringer i oppgaver gjør at de ansatte ikke lenger kan utføre dem Innherredsregionen 100 NA 15
Endringer i oppgaver gjør at de ansatte ikke lenger kan utføre dem Kystfosen 91 9 11
Endringer i oppgaver gjør at de ansatte ikke lenger kan utføre dem Namdalskysten 100 NA 7
Endringer i oppgaver gjør at de ansatte ikke lenger kan utføre dem Oppdalsregionen 100 NA 6
Endringer i oppgaver gjør at de ansatte ikke lenger kan utføre dem Rørosregionen 100 NA 5
Endringer i oppgaver gjør at de ansatte ikke lenger kan utføre dem Trondheim 88 12 78
Bedriften klarer ikke å holde på personer med ønsket kompetanse Indre Namdal 100 NA 2
Bedriften klarer ikke å holde på personer med ønsket kompetanse Innherredsregionen 100 NA 15
Bedriften klarer ikke å holde på personer med ønsket kompetanse Kystfosen 64 36 11
Bedriften klarer ikke å holde på personer med ønsket kompetanse Namdalskysten 71 29 7
Bedriften klarer ikke å holde på personer med ønsket kompetanse Oppdalsregionen 100 NA 6
Bedriften klarer ikke å holde på personer med ønsket kompetanse Rørosregionen 80 20 5
Bedriften klarer ikke å holde på personer med ønsket kompetanse Trondheim 73 27 78
Bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse Indre Namdal 100 NA 2
Bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse Innherredsregionen 40 60 15
Bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse Kystfosen 36 64 11
Bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse Namdalskysten 29 71 7
Bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse Oppdalsregionen 67 33 6
Bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse Rørosregionen 60 40 5
Bedriften har forsøkt å rekruttere personer det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse Trondheim 35 65 78

3.5 I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har …

3.5.1 Næringsregion

Tabell 5. I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har … etter næringsregion. N = [121–123], Figurdata (XLSX).
I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har ... Næringsregion Ikke i det hele tatt (%) I liten grad (%) I noen grad (%) I stor grad (%) Totalt (N)
Flyttet deler av virksomheten til andre land Indre Namdal 100 NA NA NA 2
Flyttet deler av virksomheten til andre land Innherredsregionen 93 7 NA NA 15
Flyttet deler av virksomheten til andre land Kystfosen 91 9 NA NA 11
Flyttet deler av virksomheten til andre land Namdalskysten 71 29 NA NA 7
Flyttet deler av virksomheten til andre land Oppdalsregionen 100 NA NA NA 6
Flyttet deler av virksomheten til andre land Rørosregionen 100 NA NA NA 5
Flyttet deler av virksomheten til andre land Trondheim 89 4 7 NA 76
Redusert virksomheten Indre Namdal 100 NA NA NA 2
Redusert virksomheten Innherredsregionen 33 47 20 NA 15
Redusert virksomheten Kystfosen 27 55 9 9 11
Redusert virksomheten Namdalskysten 43 57 NA NA 7
Redusert virksomheten Oppdalsregionen 67 33 NA NA 6
Redusert virksomheten Rørosregionen 20 20 60 NA 5
Redusert virksomheten Trondheim 40 48 11 1 75
Skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten Indre Namdal NA 100 NA NA 2
Skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten Innherredsregionen 20 20 60 NA 15
Skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten Kystfosen 18 55 27 NA 11
Skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten Namdalskysten 14 43 14 29 7
Skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten Oppdalsregionen 67 NA 17 17 6
Skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten Rørosregionen 20 20 40 20 5
Skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten Trondheim 25 29 39 8 77
Tapt kunder eller markedsandeler Indre Namdal NA 100 NA NA 2
Tapt kunder eller markedsandeler Innherredsregionen 20 27 40 13 15
Tapt kunder eller markedsandeler Kystfosen 27 55 18 NA 11
Tapt kunder eller markedsandeler Namdalskysten 29 57 14 NA 7
Tapt kunder eller markedsandeler Oppdalsregionen 33 50 17 NA 6
Tapt kunder eller markedsandeler Rørosregionen NA 60 20 20 5
Tapt kunder eller markedsandeler Trondheim 28 47 21 4 76

Gjenbruk