Kompetansebehov

Kompetansebehov

Landsforening - Norsk Industri

3 Kompetansebehov

I dette kapittelet kan du sammenligne Norsk Industri med andre bedrifters svar på spørsmål om kompetansebehov. Dette inkluderer i hvilken grad bedriften har behov for kompetanse innen spesifikke fagområder og utdanningsnivåer, samt årsaker til, og konsekvenser av, kompetansebehovet, og hvilke tiltak bedriften har for å dekke kompetansebehovet.

Vi ser svarene i sammenheng med bedriftens størrelse og geografiske plassering.

3.1 Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?

N = 427, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

N = 2073, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

Figur 1. Innen hvilke av de følgende fagområder har bedriften behov for kompetanse?.

For påstanden Ingeniør og tekniske fag var det flere som svarte Valgt i målgruppen (0,72) enn blant andre (0,29).

3.2 I hvilken grad er følgende utdanningsnivåer relevante for bedriften?

N = 427, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

N = 2073, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

Figur 2. I hvilken grad er følgende utdanningsnivåer relevante for bedriften?.

Flere respondenter svarte I noen grad eller I stor grad på Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå i målgruppen (0,65) enn for alle andre (0,46). For Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå har målgruppen en høyere andel respondenter (0,78) enn alle andre (0,61) som svarte I noen grad eller I stor grad. For Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskoleutdanning) har målgruppen en høyere andel respondenter (0,82) enn alle andre (0,65) som svarte I noen grad eller I stor grad.

3.3 I hvilken grad er det aktuelt for bedriften å dekke behov for kompetanse gjennom å …

N = 418, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

N = [1970–1981], Figur (PNG), Figurdata (XLSX)

Figur 3. I hvilken grad er det aktuelt for bedriften å dekke behov for kompetanse gjennom å ….

Flere respondenter svarte I noen grad eller I stor grad på Sette ut tjenester til andre (outsourcing) i målgruppen (0,53) enn for alle andre (0,39). For påstanden Leie inn arbeidskraft (for en periode) var det flere som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,61) enn blant andre (0,45). For påstanden Ansette nye personer fra utlandet var det flere som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,43) enn blant andre (0,31).