Etter- og videreutdanning
Landsforening - Norsk Industri
6 Etter- og videreutdanning
6.1 I hvilken grad deltar ansatte bedriften i følgende kompetansehevingstiltak?
N = [170–338]
N = [938–1595]
For påstanden Jobbrotasjon/hospitering internt i bedriften var det flere som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,6) enn blant andre (0,49). Flere respondenter svarte I noen grad eller I stor grad på Ansatte tar fag- eller svennebrev i kombinasjon med jobb i målgruppen (0,59) enn for alle andre (0,45). For Ansatte deltar i bransjeprogram har målgruppen en lavere andel respondenter (0,24) enn alle andre (0,37) som svarte I noen grad eller I stor grad.
6.2 Hvilke(t) tiltak har bedriften hatt for kompetanseutvikling det siste året?
N = 321
N = 1532
For påstanden Permisjon under formell utdanning var det flere som svarte Valgt i målgruppen (0,29) enn blant andre (0,17).
6.3 I hvilken grad er du enig i følgende påstander?
N = [331–338]
N = [1558–1591]
6.4 Hvilke påstander beskriver hvordan bedriften jobber med kompetanseheving blant de ansatte i dag?
N = 330
N = 1535
6.5 Hvilke påstander beskriver hvorfor ansatte i bedriften begrenser eller ikke deltar i etter- og videreutdanning i dag?
N = 315
N = 1481