Etter- og videreutdanning
NHO Region - NHO Agder
6 Etter- og videreutdanning
I dette kapittelet kan du sammenligne NHO Agder med andre bedrifters svar på spørsmål om etter- og videreutdanning.
6.1 I hvilken grad deltar ansatte bedriften i følgende kompetansehevingstiltak?
I figur 1 viser vi svarfordelingen på spørsmål om i hvilken grad ansatte deltar i kompetansehvende tiltak.
N = [65–91], Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
N = [1043–1838], Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
6.2 Hvilke(t) tiltak har bedriften hatt for kompetanseutvikling det siste året?
Vi stilte også spørsmål om hvilke tiltak bedriften har hatt for kompetanseutvikling det siste året, svarfordelingen vises i figur 2.
N = 89, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
N = 1764, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
6.3 I hvilken grad er du enig i følgende påstander?
I figur 3 viser vi fordelingen av svar på en rekke påstander knyttet til utfordringer i etter- og videreutdanning.
N = [87–89], Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
N = [1802–1840], Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
Flere respondenter svarte I noen grad eller I stor grad på Det er utfordrende å få oversikt over hvilke kompetansehevingstilbud som finnes i målgruppen (0,63) enn for alle andre (0,53). For påstanden Det er utfordrende å vurdere relevansen eller kvaliteten i kurs nyansatte har med seg fra tidligere var det flere som svarte I noen grad eller I stor grad i målgruppen (0,7) enn blant andre (0,58).
6.4 Hvilke påstander beskriver hvordan bedriften jobber med kompetanseheving blant de ansatte i dag?
Videre spurte vi om hvilke påstander som beskriver hvordan bedriften jobber med kompetansehving blant ansatte, svarfordelnigen ser dere i figur 4.
N = 89, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
N = 1776, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
For påstanden Bedriften bruker tilbud om kompetanseheving som tiltak for å holde på arbeidskraft var det færre som svarte Valgt i målgruppen (0,39) enn blant andre (0,49).
6.5 Hvilke påstander beskriver hvorfor ansatte i bedriften begrenser eller ikke deltar i etter- og videreutdanning i dag?
Vi ba bedriftene også krysse av for påstander som beskriver hvorfor ansatte i bedriften begrenser eller ikke deltar i etter- og videreutdanning, svarfordelingen vises i figur 5.
N = 87, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
N = 1709, Figur (PNG), Figurdata (XLSX)
