2024

NHOs Kompetansebarometer 2024

Her finner du en digital rapport for NHOs Kompetansebarometer for 2024.

NIFU presenterer også hovedtrekk og analyser av svarene i rapporten «Kompetanse og arbeidskraft. Innsikter frå NHOs Kompetansebarometer 2024» som du finn på NIFUs nettsider.

Hva består rapporten av?

Den digitale rapporten presenterer hele datamaterialet og består av en hovedrapport og en rekke underrapporter. Hovedrapporten presenterer datamaterialet for hele utvalget, og bryter ned svarene på tre variabler:

  • Bedriftenes størrelse
  • Hvor sentral kommunen bedriften er registrert i er, basert på SSBs sentralitetsindeks.
  • Fylke

Merk at vi bare presenterer svarene brutt ned på disse variablene der det er statistisk signifikante forskjeller mellom kategoriene. Der vi ikke gjengir svaralternativer eller bryter ned, så er det heller ingen signifikante forskjeller.

Vi presenterer også en rekke underrapporter hvor vi fordeler svarene på noen utvalgte kategorier:

  • Næringsregioner – regioner mellom kommune- og fylkesnivå
  • Landsforeninger – bransjeforeninger i NHO
  • NHO Region – NHOs regionale foreninger

For hver av disse presenterer vi tallene for den enkelte kategori, sammenlignet med resten av utvalget.

Hvordan finne fram i rapporten?

Ved hjelp av menyen til venstre kan du navigere mellom rapporter fra ulike år, og du kan klikke deg inn på rapportens ulike kapitler. Nederst i denne menyen finner du underrapportene. Næringsregionene er presentert fylkesvis, og du kan bruke tekstfeltene for å filtrere på næringsregion eller svaralternativ. For landsforeninger og NHO-region presenterer vi disse enkeltvis, og sammenlignet med resten av utvalget.

Utvalg og representativitet

NHO organiserer bedrifter inne flere ulike bransjer, men er begrenset til bedrifter i privat sektor. Undersøkelsen baserer seg på prinsippet om at én bedrift gi ett svar – uavhengig av hvor mange ansatte bedriften har. Resultatene uttrykker derfor hvor mange bedrifter som svarer, ikke for hvor stor del av arbeidsstokken de representerer. Dette gir god informasjon om kompetansebehov slik de kommer til uttrykk i bedriften som organisatorisk enhet, men bidrar også til at mindre be-drifter veier relativt tungt i resultatene.

Rapporten for 2024 baserer seg på svar fra 2767 bedrifter.

Vi skriver mer om metode, utval og representativitet i analyserapporten.

Gjenbruk